цитата:
Fozzyboy
Воооот они, очень грамотные и верно сформулированные мысли!
У многих наших компаний уже существует такое понятие как эффективный менеджмент, но к сожалению его инструменты они используют в качестве кнутового метода воздействия на сотрудников, вводя все больше требований к поставленным работнику задачам (зачастую не осуществимых) тем самым влияя на оплату труда, естественно в меньшую сторону.
Единороссы считают идею о сокращении новогодних праздников бесперспективной
цитата:
Изначально написано valkiria:
[b]Единороссы считают идею о сокращении новогодних праздников бесперспективнойhttp://www.vesti.ru/doc.html?id=2277447&cid=7 [/B]
Вот за столько лет властвования и надо спросить у этой партии, к чему она привела государство за время своего правления. Где эффективное руководство и производство? На сколько увеличилась производительность в остатках промышленности за последние 15 лет? Европейские страны, на которые вы ссылаетесь, не заинтересованы в развитии России, она ей нужна как бензоколонка, да и вообще уже повернулись одним местом.Им важнО свое качество жизни, а не России и Зимбабве.
Неконкурентноспособная продукция никому не нужна - можно и на полгода закрывать со всякими конторами - но будет расти социальная напряженность - лучше бросить кость. Продукция нефтянки, сельского хозяйства, услуги медицины - жизненно необходимы каждый день. Работникам приходится ходить на работу в праздники.
Вы с ними собираетесь производительность труда поднять?
Сын одного чиновника пришел на смену другому. Фрадков-младший занял место утонувшего сына Сергея Иванова
Alexy555,
Вы, видимо, не совсем поняли предложение ООН. Там смысл не в том, чтобы в каждой стране 3 дня в неделю никто не работал.
Я дам уже прямую ссылку на ООН по этой теме http://www.un.org/russian/news/story.asp?NewsID=22441
Пояснения к данному предложению в оригинале здесь http://www.jobcafe.co.nz/news/...g-4-days-a-week
и по-русски ниже:
В первом пункте Мессенджер указал на вред здоровью сотрудникам компаний, практикующих ненормированный график, и связанные с ними <ошеломляющие> затраты. <Сердечно-сосудистые заболевания, желудочно-кишечные и репродуктивные проблемы, нарушения опорно-двигательной системы, хронические инфекции, проблемы с психикой>, - перечислил эксперт последствия ненормированного рабочего дня. Переход на четырехдневную рабочую неделю поможет снизить эту проблему, считает он.
В качестве второго довода эксперт указал на благотворное влияние укороченной рабочей недели на рынок труда - ее введение будет способствовать созданию рабочих мест. Он напомнил, что во время глобального экономического кризиса некоторые политики рекомендовали компаниям на снижение спроса на свою продукцию и услуги отвечать сокращением рабочей недели, а не рабочих мест. К примеру, вместо увольнения 20% персонала работодатели могут сократить рабочие часы для своих работников на те же 20% - с пяти дней в неделю до четырех, считает Мессенджер. Аналогичные меры могут быть использованы и в благоприятные с экономической точки зрения времена. В подтверждение своих слов он привел пример Южной Кореи, где сокращение рабочих часов с 44 до 40 часов в неделю привело к увеличению уровня занятости и производительности.
В третьем пункте эксперт попытался развеять устоявшееся во многих странах мира мнение, что ненормированный рабочий день приводит к высокой производительности. Это не только не соответствует действительности, а напротив, многие из стран, где продолжительность рабочего дня и недели больше, имеют низкую производительность труда, считает Мессенджер. Сокращение трудовых часов повысит мотивацию работников, снизит риск ошибок и несчастных случаев, поможет в борьбе с прогулами и текучкой кадров, полагает он. Следовательно, от сокращения рабочей недели выиграют не только рабочие, но и бизнес, заключил эксперт.
Сокращение рабочей недели также поможет сохранению окружающей природы, отметил эксперт. При всех разговорах об <озеленении> экономик стран о сокращении рабочих часов говорится очень редко, заметил Мессенджер. Он считает очевидным, что чем больше человек работает, тем значительнее будет оставленный им углеродный след. Снижение количества рабочих дней в неделю, следовательно - сокращение числа поездок на работу, сократят выбросы углекислого газа, что, в конечном счете, поможет развитию <зеленых> экономик, заметил эксперт.
Пятой причиной необходимости сократить рабочую неделю автор статьи назвал повышение качества жизни. Он сослался на ряд исследований, показавших, что постоянный ненормированный график является причиной конфликта между работой и частной жизнью. Это очевидно для сотрудников, имеющих детей или пожилых родителей, требующих ухода. Новые исследования показали, что сокращение рабочих часов повысит у работников удовлетворенность жизнью, полагает Мессенджер.
Переход на короткую рабочую неделю будет свидетельствовать не только о здравом смысле властей, но и станет следующим шагом на пути <к счастливому, здоровому и более устойчивому обществу>, подчеркнул автор статьи.
Чтобы предложение международной организации стало обязательным для России, оно должно быть оформлено в виде конвенции, к которой РФ присоединится и которую ратифицирует, пояснила <Коммерсанту> гендиректор юридической биржи Yurbee Анна-Стефания Чепик. После ратификации в Трудовой кодекс должны быть внесены поправки. На данный момент Россия ратифицировала 68 конвенций МОТ, часть из них привела к изменениям в трудовом законодательстве.
В Госдуме не оставили без внимания идею о четырехдневной рабочей неделе и даже собирались обсудить ее. Председатель думского комитета по труду Андрей Исаев заявил <Коммерсанту>, что предложение не останется без внимания. <Комитет на этой неделе примет решение о проведении круглого стола по данной теме>, - рассказал депутат. Он отметил, что важно не количество дней, а количество рабочих часов. <Если работать четыре дня по десять часов, получится такая же 40-часовая рабочая неделя>, - заметил Исаев. По его мнению, нужно обсуждать введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат.
цитата:
Изначально написано Alexy555:
Фрадков-младший занял место утонувшего сына Сергея Иванова
Утонувший сын Сергея Иванова - не тот ли, который несколько лет назад, нарушив ПДД, насмерть сбил женщину и не понёс за это наказание?
он самый
то добавляют то убирают празд. дни, видимо прилив отлив мочи в голову происходит, я лично тоже "за" , чтобы убрать дней несколько , а то действительно, не у всех "бабло" есть чтобы столько отдыхать, а сколько за это время людей спивается,сколько умирает.
цитата:
В качестве второго довода эксперт указал на благотворное влияние укороченной рабочей недели на рынок труда - ее введение будет способствовать созданию рабочих мест. Он напомнил, что во время глобального экономического кризиса некоторые политики рекомендовали компаниям на снижение спроса на свою продукцию и услуги отвечать сокращением рабочей недели, а не рабочих мест. К примеру, вместо увольнения 20% персонала работодатели могут сократить рабочие часы для своих работников на те же 20% - с пяти дней в неделю до четырех, считает Мессенджер.
Это, наверное, наши им подсказали)) Кстати, это подразумевает соответственно и снижение недельной оплаты труда! Таким же образом, чтобы меньше получало население, занятое в малоэффективном производстве, для него придуманы длительные праздники. Новогодние праздники - это все равно, что два с лишним месяца отработать в режиме четырехдневной недели.
Последствия впечатляют - до НГ трудно что-то добиться в спокойном ритме в различных конторках, потому что у кого-то предпраздничный аврал, а у кого-то уже пьянка, сейчас все ссылаются на загруженность навалившихся дел.
цитата:
Изначально написано Fozzyboy:
То что раньше пряли пряжу 120 бабушек за 12 часов, сейчас 1 станок сделает за полчаса. Траншею не копают неделю 150 землекопов лопатами, ее сделает один экскаватор. Так же всякие программы и компьютеры делают труд более быстрым и получаем этот же результат. Аналогия понятна. Не нужно много работать, нужно стремится работать мало, а творить много!
Понятно 
только не идут на работу землекопы копать траншеи со своими экскаваторами и компьютерами. Кто-то их должен купить - только за чей счет? Даже если чудесным образом появится откуда то экскаватор, то 119 землекопов останутся без работы (не думаете же вы, что будет закуплено еще 119 экскаваторов и надо будет выкопать еще 119 траншей). И будут абсолютно свободными и без денег. Будут просто безработными, для которых весь Трудовой Кодекс - это просто туалетная бумага, и не важно сколько дней и часов там трудовая неделя
цитата:
Изначально написано Tk1:
Многие бы не отказались от выходных в мае, чтобы заняться огородом, или в июле, чтобы покупаться и отдохнуть. Можно еще 1 сентября, когда многие хотят отвести детей в школу (в 1 класс например)
Т.е. выходные должны быть тогда, когда они нужны. А в НГ - 31, 1, 2 и хватит.
отпуск не котируется?
недельку в мае, 20 дней летом и останки, чтобы чадо сводить в школу, например.
цитата:
Изначально написано rk:
Данунафиг праздники. Жизнь коротка, надо успеть поработать и сдохнуть.Сокращай не сокращай, приплели 10 и 11 число к празднику, а это обычные выходные, 8 и 9 отдыхали, потому что выходные 3 и 4 попали на период официальных выходных дней. Отсюда ощущение что что праздники затянулись... как следствие, снова эмоциональная инициатива (как и история с изменением часового пояса)
все уже забыли, что в прошлом году на работу выходили 9 числа
цитата:
Изначально написано Ya_Fresh:все уже забыли, что в прошлом году на работу выходили 9 числа
Многие, но не все.
цитата:
Изначально написано Бонифаций:
Поэтому с 1 по 5 отдыхать, если 7 января на рабочий день выдается, то тоже выходной.
ты не поверишь XD
По идее лучше на майские дни) Хотя лично мне все равно)