цитата:
Разница работы в бюджетной сферы от коммерческой
Учебные заведения могут быть бюджетными и эффективными, если будет:
1) оптимизирует процессы организации работы заведения
2) выработает и внедрит объективные критерии оценки деятельности заведения
3) будет работать над улучшениями всех процессов
Сам являюсь выпускником УдГУ, специальность "технология и предпринимательство", очник. Мне далеко не всё равно что происходит в УдГУ и поэтому, чем находится заведению в полуподвешенном состоянии, лучше начать работы по улучшению заведения и движения вперед, согласно требованиям общества, его ожиданиям в перспективе!
цитата:
оптимизирует процессы организации работы заведения...будет работать над улучшениями всех процессов
В бюдждетной сфере не вижу чего-то сложного, главное на начале этапа эволюции ликвидировать концепцию в умах людей и на деле - работать ради бюрократии. Это я пишу опираясь на собственный управленческий опыт.
Из ваших слов, НКВД, я слышу слова человека, необладающего прогрессивным мышлением, проактивностью. Нет объективного понимания сути происходящих событий, скорее паникера. Такие люди во все времена были и остаются аутсайдерами, либо обычными исполнителями.
цитата:
В бюдждетной сфере не вижу чего-то сложного
цитата:
Нет объективного понимания сути происходящих событий
Кто и как возглавляет и реформирует - со стечением времени результат и события определят истину!
Не бывает идеальных менеджеров.
Но тема не об этом.
цитата:
Изначально написано TOP MANAGE:
Учебные заведения могут быть бюджетными и эффективными, если будет:
1) оптимизирует процессы организации работы заведения
2) выработает и внедрит объективные критерии оценки деятельности заведения
3) будет работать над улучшениями всех процессов
Так, кстати, делалось в каденцию Бунтова (были проректор и Совет по качеству, попытка анализа и упорядочения всех процессов вуза, оценка эффективности и рейтинг подразделений). Однако начиная с весны 2012 всё это было уничтожено в первую очередь.
Проблема УдГУ, ИМХО, в том, что после того, как Журавлёва "ушли" на тот свет, вуз возглавляется в основном "идеальными исполнителями" (в чиновном смысле). По сути - зицпредседателями, которых ААВ любовно расставлял, имея в виду рулить тут сам. А когда дедушку попросили на выход, выяснилось, что портфель собственных идей наших зиц- сводится в основном к волковскому же "чтобы корова меньше ела и больше давала молока, ее надо меньше кормить и больше доить". (На первых лиц это есесно не распространяется, разрыв в доходах 10% самых высоко- и низкооплачиваемых сотрудников - 20 раз). Но даже и эту гени(т)альную идею как-то умудрились выхолостить, так что оптимизация частенько идёт совсем по Задорнову: тех, кто выкапывает и закапывает ямки для деревьев - оставляют, тех кто эти деревья сажает - оптимизируют. (IRL, расходы сокращаются на всё и вся, но организация турслётов с КВНами и прочих лезгинок для "кавказских стобалльников" (tm) - неприкосновенная статья). К нормальному кризис-менеджменту это вряд ли имеет отношение (см. первый абзац).
цитата:
SergeyM_1975
цитата:.. Он сейчас как бы первый проректор.. Что мешает работать?
Так, кстати, делалось в каденцию Бунтова
цитата:
Originally posted by SergeyM_1975:
Проблема УдГУ, ИМХО, в том, что после того, как Журавлёва "ушли" на тот свет, вуз возглавляется в основном "идеальными исполнителями" (в чиновном смысле). По сути - зицпредседателями, которых ААВ любовно расставлял, имея в виду рулить тут сам. А когда дедушку попросили на выход, выяснилось, что портфель собственных идей наших зиц- сводится в основном к волковскому же "чтобы корова меньше ела и больше давала молока, ее надо меньше кормить и больше доить". (На первых лиц это есесно не распространяется, разрыв в доходах 10% самых высоко- и низкооплачиваемых сотрудников - 20 раз). Но даже и эту гени(т)альную идею как-то умудрились выхолостить, так что оптимизация частенько идёт совсем по Задорнову: тех, кто выкапывает и закапывает ямки для деревьев - оставляют, тех кто эти деревья сажает - оптимизируют. (IRL, расходы сокращаются на всё и вся, но организация турслётов с КВНами и прочих лезгинок для "кавказских стобалльников" (tm) - неприкосновенная статья). К нормальному кризис-менеджменту это вряд ли имеет отношение (см. первый абзац).
цитата:
Изначально написано Zanozka:
Афтар, когда в УдГУ будут уборщиц сокращать или не дай боже решат закупать меньше канцтоваров, Вы тоже обязательно новую тему создайте...
цитата:
Изначально написано SergeyM_1975:
Проблема УдГУ, ИМХО, в том, что после того, как Журавлёва "ушли" на тот свет, вуз возглавляется в основном "идеальными исполнителями" (в чиновном смысле). По сути - зицпредседателями, которых ААВ любовно расставлял, имея в виду рулить тут сам. А когда дедушку попросили на выход, выяснилось, что портфель собственных идей наших зиц- сводится в основном к волковскому же "чтобы корова меньше ела и больше давала молока, ее надо меньше кормить и больше доить".
цитата:
два челавека..с учёного совета..
цитата:
больше 75 штук..
аванс блин
цитата:вряд ли...
мне немножко.., этодве купюры 1000
цитата:... то, что начальников много, это да. И вообще, лучше грамотность свою подтяните, чем чужие зп считать.
зарплаты начальников отделов...