Ижевские разработчики программного обеспечения для адаптации новых сотрудников стали частью SAP Labs СНГ.

SAP закрыла сделку по приобретению американской компании KMS Software, рассказали CNews представители немецкого вендора. Ее специализация - разработка модуля автоматизации трудоустройства и адаптации новых сотрудников (onboarding) для HR-системы Success Factors.

Среди прочего ПО, создаваемое KMS Software, контролирует организацию тренингов, предоставление начальной информации о новом месте работы и т.д. Помимо интерфейса для новичков программа имеет модули и для кадровой службы. С ее помощью HR-специалисты могут оценивать степень интеграции человека в коллектив, назначать кураторов и т.п.

Интересно, что непосредственно разработка ПО KMS Software уже много лет находится в Ижевске. В американском офисе работает руководство, поддержка, подразделения, отвечающие за продажи и т.д. Сейчас ижевская команда насчитывает 35 человек, заявил CNews руководитель проектов внедрения KMS Software Виталий Романенко.

Теперь российское представительство американской компании стало одним из офисов SAP Labs СНГ, созданной в 2012 г., говорит ее директор Дмитрий Армяков. С учетом новой ижевской команды число сотрудников SAP Labs СНГ составляет около 150 человек.

Программисты останутся в Ижевске и продолжат писать onboarding-приложения для веб-браузеров, а также мобильные клиенты для iOS и Android. Весь код, созданный в ими, в итоге станет частью ПО Success Factors, говорят в SAP.

Виталий Романенко называет выгодой от сделки расширение рынков сбыта своего продукта: <Если раньше это были в основном США и Канада (Citibank, General Electric, телевизионная кабельная сеть Hallmark , дистрибутор бытовой техники Sears Holdings и др., - прим. CNews), то теперь реализация будет по всему миру>.

Сотрудничество удмуртских программистов с калифорнийской KMS Software длится с конца 90-х годов, начавшись с договора на аутсорсинг еще до того, как команда стала частью компании. Как говорит Романенко, разница во времени в 11-12 часов достаточно удобна, т.к. американские заказчики, поставив задачу вечером, утром получают результат.

quote:

---

поставив задачу вечером, утром получают результат

---

quote:

---

Originally posted by 77msk77:
сдается что теперь они будут работать 2 раза больше за ту же зарплату что и была.

---

Плюсану
Это фишка западных компаний.

Выкупыт по 3-4 компании потом их объединяют и за те же деньги вкалываешь на объединенную компанию

quote:

---

Originally posted by racer005:

Это фишка западных компаний.

---

а офис тут такой же теперя будет?

может оно щас еще больше- это в 07 годе так было :-)

тоже с рыбками в полу

? :-)