taxi2006 24-01-2013 19:54
quote:
Originally posted by Fynjybj:
точно!переделывайте графики нафиг
а ничего что в большинстве государтсвенных контор среда вообще неприемный день а в пятницу короткий день? и справки всякие платные?
taxi2006 24-01-2013 19:58
и никто не жужжит, попробуй выписку о регистрации без последней оплаты квартплаты получить, фиг вам называется.
а в поликлинику без полиса, без очереди, дверь пинком открыть, "я только спросить", в верхней одежде ввалиться, не смотря на то, что грудничок раздетый лежит...это запросто
Fynjybj 25-01-2013 14:15
quote:
Originally posted by taxi2006:
а ничего что в большинстве государтсвенных контор среда вообще неприемный день а в пятницу короткий день? и справки всякие платные?
quote:
Originally posted by taxi2006:
и никто не жужжит, попробуй выписку о регистрации без последней оплаты квартплаты получить, фиг вам называется.
а в поликлинику без полиса, без очереди, дверь пинком открыть, "я только спросить", в верхней одежде ввалиться, не смотря на то, что грудничок раздетый лежит...это запросто
и???
Lyke 26-01-2013 12:44
quote:
и???
И то, что в больницах и так графики вполне божеские. Но на другие учреждения бочку не катят.
Tyrk 30-01-2013 23:21
Детские хирурги написали письмо министру здравоохранения Удмуртии.
Они попросили разъяснить, будут ли выплачены обещанные выплаты врачам редких специальностей
Напомним, хирурги детской республиканской больницы путем акции протеста летом 2012 года смогли добиться, чтобы им за работу сверх нормы выплачивали, как и положено, по двойному тарифу.
- Тогда же заместитель министра Людмила Гузнищева нам обещала, что с 2013 года врачи редких специальностей будут получать региональную надбавку в размере 10-12 тысяч рублей и врачи стационара около 10 тысяч рублей, а также речь велась о повышении зарплат и медсестрам, - говорит Руслан, врач детской республиканской больницы.
Но к концу 2012 года все утихло, и никто о надбавках уже не говорил. Поэтому персонал детской республиканской больницы, собрав более 50 подписей, обратился к министру здравоохранения Удмуртии Владимиру Музлову с письмом: когда же будут обещанные надбавки. И будут ли.
Tyrk 30-01-2013 23:29
Письмо было зарегистрировано в отделе по обращениям граждан МЗ УР 9.01.13.
Реакции МЗ нет пока ни какой. В коллективе вновь начинаются волнения. Добиваясь повышения оплаты за дежурства, коллектив предотвратил развал экстренной хирургической помощи детям.Появился маленький стимул дежурить в принципе.
Но есть хирурги, которые просто по состоянию здоровья не могут дежурить ночами. При этом днем, работая на ставку, они делают сложнейшие операции, лечат тяжелых больных, работают в том числе и заведующими отделениями. При этом работая на ставку - они зарабатывают менее 10 - 12 тыс. рублей.
Tyrk 30-01-2013 23:36
В случае отказа в надбавках многие хирурги готовы написать заявления об увольнении с основных ставок.
Кадровая проблема не просто назрела - она вскрылась огромным гнойником на головы чиновников из МЗ. В республике в настоящее время существует 10-12 детских хирургов, способных оперировать, в том числе оказывать высоко - технологичную медицинскую помощь. И увольнение хотя бы одного без взрощенной достойной смены чревато мощным научно практическим откатом назад в этой столь важной и нужной сфере здравоохранения.
Подготовка же новых кадров невозможна - 1)отсутствуют желающие работать в таких условиях за такие деньги, 2)нет вакантных ставок, на которые можно было бы принять молодого доктора.
Tyrk 30-01-2013 23:45
Руководство клиники продолжая выбирать авторитарный стиль общения с коллективом по сути дела в очередной раз показывает полный провал в сфере управления столь сложным учреждением. Проверка ГИТ УР и прокуратуры выявила множество (6) нарушений трудового законодательства. Причем это законодательство нарушалось в течение многих лет. Множество других нарушений лежать вне поля трудового законодательства и требуют проверки уполномоченных организаций.
Tyrk 31-01-2013 12:09
Так же отсутствует должная система обучения детских хирургов. Кафедра детской хирургии ИГМА претерпев апофиоз авторитарности - приказала "долго жить". В ее составе в настоящее время из "хирургов" 1 "профессор" и 1 ассистент, реальная практическая и научно - педагогическая ценность которых под большим сомнением. В реальном же секторе здравоохранения обучение сводится к циклам усовершенствования каждые 5 лет. Врач вынужден за свой счет ездить на конференции и мастер - классы, руководство клиники не заинтересовано в обучении специалистов.
maximca 03-02-2013 17:58
ндя...
печально.
следом образование.
Pe_Na 03-02-2013 18:05
не следом...
а по последним сообщениям: все равно ж через голову руководства клиники... может, уж лучше не в местный, а в росздрав, или как там его? что-то мне подсказывает, что с местным водиться, что в крапиву садиться. не помогет, короче
Эстэтмэн67 21-04-2013 08:16
quote:
Originally posted by taxi2006:
за то у нас елка за 1 миллион...
И праздничный салют в два раза дольше!
Uroman 03-12-2013 12:38
quote:
Originally posted by Soledad:
апнем тему в декабре 2013?))))
ап
musik 03-12-2013 18:32
quote:
Originally posted by Uroman:ап
Шо?! Опять?! (с)
(реплика волка из мульта "жил-был пёс")
Uroman 03-12-2013 20:00
"ходят слухи",
что год проходит, срок допов заканчивается. а новые допы могут заключить не со всеми... я это... ты есть хочешь? (с) алаверды
ильф и петров 04-12-2013 12:03
quote:
Originally posted by Uroman:
"ходят слухи",я это... ты есть хочешь? (с) алаверды
По какому прынцыпу будет отбор?
Uroman 04-12-2013 12:56
quote:
Originally posted by ильф и петров:
По какому прынцыпу будет отбор?
Soledad 04-12-2013 16:21
quote:
Originally posted by Uroman:
срок допов заканчивается.
а срок на самом деле заканчивается?
вы можете конкретную формулировку привести?