quote:
Originally posted by U-la-la!:
выяснить легко
quote:
Originally posted by drkaren:
[b]Чиновники выяснили, откуда у детских хирургов Ижевска взялись зарплаты в 40 тысяч рублей
По факту же размеры зарплат врачей редко дотягивают и до 20 тысяч в месяц.Нужно ведь еще учитывать, что в каких-то месяцах они не отрабатывали все часы: были в отпусках, в отгулах, на больничных. Поэтому не у всех итоговая сумма зарплат может достигать 40 тысяч рублей.
эээ... так что в итоге выяснили?[/B]
1. чо за отгулы с минусовкой 50% зарплаты?
2. "отпускные" и "больничные" деньги в расчетках суммируются к зарплате, а не вычитаются. тем более "в среднем за три месяца"
quote:
Originally posted by Утро туманное:
очень жаль)
quote:
Originally posted by Uroman:
2. "отпускные" и "больничные" деньги в расчетках суммируются к зарплате, а не вычитаются. тем более "в среднем за три месяца"
quote:
на ознакомление с материалами проверки в ГИТ
quote:
искомый получатель охеренной з\п
quote:
Originally posted by U-la-la!:
кто не пойдет писать такое заявление
quote:
Originally posted by Инга Зайонц:
следовательно, исключительно он имеет право написать заявление на ознакомление с материалами проверки. или нет?
quote:
Originally posted by Инга Зайонц:
или нет?
может украинский просто запятую не заметил - 25 и 2,5 тыс. руб.?
С 20.12.2012 года по 28.12.2012 года в БУЗ УР РДКБ МЗ УР проводилась проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, начатая на основании публикации о нарушении трудовых прав работников в средствах массовой информации - <Комсомольская правда> от 19.12.2012.
В ходе проверки работодателем предоставлены следующие документы:
-Приказ Министерства здравоохранения УР от 14.05.2008 года о назначении на должность главного врача БУЗ УР РДКБ МЗ УР;
-Свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
-Свидетельство о постановке на налоговый учет;
-Свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ;
-Устав БУЗ УР РДКБ МЗ УР;
-Правила внутреннего трудового распорядка;
-Коллективный договор;
-Положение об оплате труда БУЗ УР РДКБ МЗ УР;
-штатное расписание;
-бюджет рабочего времени по БУЗ УР РДКБ МЗ УР на 2012 год;
-трудовые договоры, заключенные с врачами и младшим медицинским персоналом отоларингологического отделения (далее - ЛОР отделение), травматолого-ортопедического отделения (далее - ТО отделение), отделения челюстно-лицевой хирургии (далее - ЧЛХ отделение);
-графики рабочего времени работников указанных отделений;
-табели учета рабочего времени за октябрь, ноябрь 2012 года на работников указанных отделений;
-расчетные листки за указанный период на работников указанных отделений;
-журнал регистрации заявлений, ходатайств, докладных сотрудников больницы;
-заявления на увольнения работников указанных отделений, а также заявления этих работников об отзыве заявлений об увольнении;
-иные документы.
В ходе проверки установлено, что начисление заработной платы в БУЗ УР РДКБ МЗ УР, производится в соответствии с трудовыми договорами, табелями учета рабочего времени, Положением об оплате труда работников.
Факт непринятия заявлений об увольнении работников БУЗ УР РДКБ МЗ УР, изложенные в обращении работника, а также в <Комсомольской правде> от 19.12.2012 года не подтвердились. Заявления об увольнении работников указанных отделений были зарегистрированы в <Журнале регистрации заявлений, ходатайств, докладных сотрудников больницы> в день их написания и поступления 05.12.2012 года, о чем свидетельствует запись в указанном журнале и отметка на каждом заявлении с указанием входящего номера регистрации и даты. Факт поступления письменных заявлений о выдаче на руки заверенных копий заявлений не установлен.
В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства:
- В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников не включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
- В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника.
- В нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах ряда работников отсутствуют подписи работников о получении экземпляра трудового договора.
- В нарушение требований п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ не установлены даты выплаты заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка, а также в трудовых договорах работников.
- В нарушение ст.ст. 60.1, 282 Трудового кодекса РФ не исполнялся бюджет рабочего времени - не контролировались нормы труда врачей и младшего медицинского персонала.
- В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ не произведена оплата сверхурочной работы 24 работникам.
По результатам проведенной проверки 28 декабря 2012 года Бюджетному учреждению здравоохранения Удмуртской Республики <Республиканская детская клиническая больница Министерства здравоохранения Удмуртской Республики> выдан акт проверки, вручено предписание об устранении выявленных нарушений. Постановлением Гострудинспекции в УР N 6-4613-12-ПВ/78/90/5 от 28.12.2012г. главный врач БУЗ УР РДКБ МЗ УР Краснова Надежда Аркадьевна признана виновной в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначено ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 3 тыс. руб.
quote:
Originally posted by U-la-la!:
исключительно заявитель имеет право знакомиться с материалами рассмотрения жалобы.
quote:
Originally posted by Soledad:
может украинский просто запятую не заметил - 25 и 2,5 тыс. руб.?
quote:
Originally posted by U-la-la!:
-трудовые договоры, заключенные с врачами и младшим медицинским персоналом отоларингологического отделения (далее - ЛОР отделение), травматолого-ортопедического отделения (далее - ТО отделение), отделения челюстно-лицевой хирургии (далее - ЧЛХ отделение)
quote:
не произведена оплата сверхурочной работы 24 работникам.
quote:
Originally posted by U-la-la!:
Краснова Надежда Аркадьевна признана виновной в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначено ей административное наказание в виде административного штрафа в размере 3 тыс. руб.
*а про выговор кто-нибудь скажет? его на чье усмотрение влепляют? (давненько я ТК РФ не изучала. м-де)
quote:
Originally posted by Pe_Na:
не вижу отделение ДХ
quote:
трудовые договоры, заключенные с врачами и младшим медицинским персоналом
quote:
Originally posted by Pe_Na:
его на чье усмотрение влепляют? (
quote:
Originally posted by Инга Зайонц:
мало того, ещё и СРЕДНИЙ медицинский персонал опустили(в обоих смыслах этого слова)
quote:
Originally posted by Инга Зайонц:
видима непосредственного начальнека
quote:
Originally posted by Pe_Na:
это есть кто?
quote:
Originally posted by Инга Зайонц:
што министр Музлов.
на счет посредственности - это вам, медицинским работникам, виднее. от себя могу только сказать, что до отдела охраны материнства и детства мз ур я так и не дозвонилась. ппц работают. на письмо тоже пока ни ответа, ни привета.
тем не менее, ооооочень надеюсь, что выговор таки будет.
нет, даже так: мое новогоднее пожелание госпоже красновой - получить за все нонешние дела первый выговор, а потом еще накосячить в ближайшие пол года.
*йэх, сорри, не помню я уже ТК РФ, вроде один выговор, а потом сразу увольнение по действующему законодательству. срок когда первый выговор снимается, тоже уже забыла, то ли полгода, то ли год). ну и есть еще надежда на прокурорскую проверку, если таковая будет.
**не обращайте внимания, злая я сегодня и расстроенная. мне можно, я вообще неадекват.
quote:
2. "отпускные" и "больничные" деньги в расчетках суммируются к зарплате, а не вычитаются. тем более "в среднем за три месяца"
ЗЫ и среднюю зарплату они считают не по принципу, что инспектор, выезжавшая в РДКБ, вся такая внезапная) у них на каждый шаг есть инструкции и прочие нормдоки) которые не они сами придумали) и если написано там, что средняя считается так, а не иначе, то они так её и считают)
quote:
Originally posted by Pe_Na:
не вижу отделение ДХ
quote:
Originally posted by U-la-la!:
за октябрь, ноябрь 2012 года
quote:
Originally posted by U-la-la!:
Факт непринятия заявлений об увольнении работников БУЗ УР РДКБ МЗ УР, изложенные в обращении работника, а также в <Комсомольской правде> от 19.12.2012 года не подтвердились. Заявления об увольнении работников указанных отделений были зарегистрированы в <Журнале регистрации заявлений, ходатайств, докладных сотрудников больницы> в день их написания и поступления 05.12.2012 года, о чем свидетельствует запись в указанном журнале и отметка на каждом заявлении с указанием входящего номера регистрации и даты.
quote:
Замминистра здравоохранения УР Л.А.Гузнищева
quote:
Начался прессинг активных врачей.
инструментарий для прессинга уже взведён :
произойдут изменения в порядке начисления <путинских>. Теперь они будут спускаться через региональный бюджет на уровень больницы, руководство которой сможет уже самостоятельно распоряжаться ими, <штрафуя> провинившихся и поощряя <передовиков>.
quote:
руководство которой сможет уже самостоятельно распоряжаться ими
quote:
Originally posted by Утро туманное:
ну а они вам что объяснить пытаются?)
если доктор Пупкин в ноябре получил 20 тыр зарплаты + 20 тыр отпускных, то в расчёт средней зарплаты согласно регистра попала сумма 40))) а сам то он считает, что только 20 у него
ЗЫ и среднюю зарплату они считают не по принципу, что инспектор, выезжавшая в РДКБ, вся такая внезапная) у них на каждый шаг есть инструкции и прочие нормдоки) которые не они сами придумали) и если написано там, что средняя считается так, а не иначе, то они так её и считают)
а в случае проверки только за последние 3 месяца..
quote:
продолжаю переживать за мальчика, только что выпустившегося из академии - где он? что с ним? был ли?...
quote:
поясните
Единый порядок исчисления устанавливается только для расчёта средней зарплаты в целях бухучёта , т.е. как раз для случаев, предусмотренных ТК - именно об этом вы сейчас и говорите, упоминая 12 мес.
А вот экономически среднюю зарплату можно считать по разному. У каждого ведомства может быть своя методика, хотя, предпочитают придерживаться рекомендаций ФСГС. Т.е. как раз и берут ФОТ и делят его на численность за месяц/ квартал/год (можно брать любой период).
Поэтому трудовая инспекция проверяя правильность начисления зарплаты, отпускных, больничных, компенсаций индивидуально у каждого работника использовала методику для целей бухучёта (прописанную в ТК).
А когда в аналитических целях определяла среднюю зарплату целевой группы ( тех самых 20 хирургов), то, естественно, использовала экономическую методику.
Никаких косяков.
quote:
Originally posted by Утро туманное:
А вот экономически среднюю зарплату можно считать по разному.
quote:
берут ФОТ и делят его на численность за месяц/ квартал/год
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
Всем привет!
quote:
Originally posted by Pe_Na:
статистику только некоторым ведомствам улучшать
quote:
Originally posted by Pe_Na:
вывод вообще неутешительный лично у меня: ну его нах эти дежурства мегасверхнормы..
quote:
и вам доброго вечера)
quote:
вы думаете они специально такой период выбрали, в целях улучшения статистики?
quote:
а зарплаты тех лиц, которые 40 тр получали, может стать 80 тр.
quote:
Originally posted by irkaleb:
рада за вас - нашли таки родственную душу
quote:
рада за вас - нашли таки родственную душу
quote:
Originally posted by Pe_Na:
оба всмятку
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
считаете нас тупицами?
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
Просто не совсем к месту там было ТАКОЕ выражение)
quote:
Да Гоголя не читал
quote:
Козерожа, где змею такую зеленую нашла?
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
там к месту, а тут не к месту.
P.S. и я не филолог
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
Козерожа, где змею такую зеленую нашла?
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
pe_na легла в 2 ночи. встала в 8 утра. ломка?))
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
да у вас же невроз!
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
а еще у алкоголиков сон крепок, но краток)
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
я уже 2-х таких неспокойных с перегаром отпустил)))
(а вообще обиженно) я так-то спокойная и без перегара))) сижу, кофе пью. у меня просто привычка в это время вставать)
quote:
тоже родственникам не дали поспать.
quote:
Originally posted by АК-День:
Присутствующие здесь врачи, сейчас создается независимый профсоюз медиков, свяжитесь со мной, если хотите принять участие в этом процессе. Если не объединитесь, так и будут вас и власти и администрация кидать.
89524024505
quote:Ага, Dr. ADem мне potexу напоминает...
Originally posted by Dr Livsi m:
вы, видимо, недавно открыли для себя интернет, уважаемый
quote:
Ага, Dr. ADem мне potexу напоминает...
quote:
Originally posted by irkaleb:
запропала куда то - бедолага
quote:
Originally posted by АК-День:
сейчас создается независимый профсоюз медиков,
quote:
Originally posted by Утро туманное:
Шэф презентовал джентельменский набор, а мне змею,))
чОй-та на зеленый сперматозоид сей девайс больше смахивает
quote:
кто лидер этого новорожденного?
Деятельность Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, лечебных учреждений регулируется Федеральным законом Российской Федерации от 21.11.2011 N 323-ФЗ <Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации>, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Удмуртской Республики, приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2011 года N326-ФЗ <Об обязательном медицинском страховании> изменен порядок и условия финансирования оказания медицинской помощи. Это позволит в 2013 году сохранить ранее установленные размеры денежных выплат участковым врачам и участковым медсестрам.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации по личному заявлению и с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение дополнительной работы за дополнительную оплату. Надлежащее оформление отношений между учреждением и медицинскими работниками осуществляется кадровыми службами учреждений.
В соответствии со статьей 60.2 Трудового Кодекса РФ поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания (или объема) дополнительной работы.
Руководитель учреждения здравоохранения имеет право, в рамках действующего Положения об оплате труда, устанавливать надбавку стимулирующего характера работникам качественно выполняющим объемы медицинской помощи, в соответствии с Критериями оценки деятельности специалистов. Проект приказа о критериях оценки деятельности специалистов подготовлен по итогам совещания с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования и Рескомом профсоюза медицинских работников 18 декабря 2012 года.
В соответствии с с приложением 2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития России N 366н от 16.04.2012 года <Об утверждении порядка оказания педиатрической помощи> 1 штатная должность врача-педиатра участкового вводится на 800 человек прикрепленного детского населения. Ранее приказом МЗ СССР N 60 от 19.01.1983г. и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N584 от 04.08.2006 года устанавливалась прикрепленная численность детского населения на 1 штатную должность врача-педиатра участкового также исходя из 800 человек.
В связи с переходом работы учреждений на одноканальное финансирование, распределение расходов на приобретение канцелярских принадлежностей должно осуществляться администрацией лечебных учреждений. Формирование тарифа на оплату медицинской помощи, в том числе оказываемой в поликлиниках, предусматривает средства на оплату всех видов расходов, за исключением приобретения дорогостоящего медицинского оборудования и проведения капитального ремонта.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 <О мероприятиях по реализации государственной социальной политики> в настоящее время планируется поэтапное к 2018 году повышение заработной платы медицинским работникам, которая должна составить 200% от средней заработной платы в экономике региона для врачей и 100% для среднего и младшего медицинского персонала. Министерством здравоохранения Удмуртии 19 декабря 2012 года в Минздраве России были согласованы контрольные показатели роста общего фонда оплаты труда медицинских работников. Для реализации этой задачи Министерством финансов Удмуртской Республики уже ведётся работа с Минфином России о выделении республике денежных средств и заключения соответствующего Соглашения.
Правильно, что если сейчас Волковцы трубят, что средняя зпл врача по региону 24 тыс. руб., то это они сами себе яму выкопали и придется делать от этой цифры оклады ?
quote:
Originally posted by test.mi2011:
то это они сами себе яму выкопали и придется делать от этой цифры оклады ?
quote:
нет. не придется. тему внимательно почитайте, хотя бы последние пару страниц...
мой оклад педиатра 3 800р... оооочень много 200%, особенно с отменой модернизации.
quote:
Originally posted by test.mi2011:
мой оклад педиатра 3 800р... оооочень много 200%
quote:
Originally posted by test.mi2011:
мой оклад педиатра 3 800р... оооочень много 200%, особенно с отменой модернизации.
quote:
Originally posted by Uroman:
о как!
quote:
Originally posted by Zimbal:
Коля и Олег идите вы на х*й, детская хирургия без вас не загнется
и вас с новым годом
удачи в предстоящем году, она вам понадобится..
quote:
Originally posted by Zimbal:
Коля и Олег идите вы на х*й, детская хирургия без вас не загнется
и без эйнштейна ядерная физика не загнулась бы. и на путине россия бы не кончилась. незаменимыми бывают только аминокислоты.
*с новым годом!)
quote:
Originally posted by Zimbal:
Коля и Олег идите вы на х*й
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
незаменимыми бывают только аминокислоты.
С Новым годом всех!
Целую!
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
с новым годом!)
quote:
Originally posted by Zimbal:
Коля и Олег идите вы на х*й, детская хирургия без вас не загнется
quote:
Originally posted by Uroman:
кто лидер этого новорожденного?
Там пока нет ярко выраженного лидера. Есть активная группа из полтора врачей 5 поликлиник. Председателем профсоюзной организации избрана Татьяна Валерьевна Мазаева, участковый врач-педиатр детской поликлиники N8. Я помогаю.
quote:
Originally posted by Инга Зайонц:
сиреной речной заревел пароход
и желчи излишек пошел через рот?
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
Поэтично))
quote:
Инга Зайонц
quote:
Originally posted by Pe_Na:
абажаю. я вас.
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
видать, любовь...
quote:
Originally posted by Инга Зайонц:
глаза завидущие руки загребущие?
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
а че так агрессивно?