quote:
Originally posted by Dr.Alex-G-Koush:
требуются
ппц
quote:
ВРАЧ-АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ БУЗ УР "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР МЗ УР" Индустриальный 07.12.12 от 4611 до 4611
quote:
от 4611до 4611
Оставь надежду, всяк сюда входящий. Я давно это видел, месяца 3 назад еще.
quote:
Originally posted by Soledad:
а я - вполне. у меня тоже сестра в казани врачом работает)
и я верю. у лучшей подруги брат в Набережных - патологоанатом, а жена у него детский психиатр)))
quote:
Originally posted by Lyke:
Оставь надежду, всяк сюда входящий. Я давно это видел, месяца 3 назад еще
вот о чем надо сообщить в МЗ РФ. в каком месте это средняя з/п по региону?
quote:
Originally posted by polykarp:
в каком месте это средняя з/п по региону?
сама ж ответила:
quote:
Originally posted by polykarp:
видимо у главврачей просто фееричные з/п
ну и вдогонку: если врач кроме основной работы берет доп. дежурства по совместительству и еще сторожем...
А всё же, мы способы на что-то влиять.
Особенно женщины!
А то в последнее время слишком много вбросов от слуг народа пошло на проверочку "схаваетпиплилинесхавает". С пенсией-схавал, с сокращением расходов на онкобольных - не схавал. Теперь вот этот эксперимент... Список экспериментов можно продолжать.
quote:
Originally posted by Dr.Alex-G-Koush:
требуются
http://udmurt.regiontrud.ru/ho...DEwJTAxNTAlMDE1
поиск по слову "врач", поэтому пара ветеринарных попалось
Американский журнал <Форбс> составил список самых высокооплачиваемых профессий. В США больше всех зарабатывают врачи. Ежемесячный доход обычного американского хирурга, работающего в больнице - 17 тысяч долларов. Анестезиологи получают 16,4 тысячи в месяц (это около пятисот тысяч российских рублей), примерно столько же - гинекологи и стоматологи. Кстати, первые 9 мест американского рейтинга занимают врачи различных профилей. И только на 10-м месте - профессия генерального директора.
Интересный сервис предлагает Яндекс-Работа: это онлайн показатель уровня заработной платы для врачей, по городам.
quote:
Originally posted by Коломацкий2:
Особенно женщины!
спсquote:
Originally posted by Коломацкий2:
С пенсией-схавал, с сокращением расходов на онкобольных - не схавал. Теперь вот этот эксперимент... Список экспериментов можно продолжать.
с образованием, к сожалению, тоже схавал
quote:
обычного американского хирурга
Феерия с теми, что кардио-.
ну поднимут,точнее оставят им эти двойные дежурства,но ситуация не меняется,днем хирург больше 8-10к не заработает.А если он просто не может дежурить?по миру идти?Какой он будет за операц столом к концу 31 часа работы?ау!!где КЗОТ?32 часп нон стор и так раз 10 в мес это норма??
quote:
с сокращением расходов на онкобольных - не схавал
А можно ссылочку? Про сокращение в бюджете я читал, а вот про "не схавал"-нет.
quote:
Originally posted by Pe_Na:
Просто прочитав посты темы, бросается в глаза разделение труда:
Мужики тока теоретизируют (типа надо за стол переговоров и подумать..)
Женщины в это время действуют.
Потом, когда всё налаживается, мужики говорят: "Ну вот, и чего Вы шум подняли!? Всё ведь ок!"
quote:Да
Originally posted by polykarp:
с образованием, к сожалению, тоже схавал
quote:http://lenta.ru/news/2012/12/18/mischenko/
Originally posted by Lyke:
А можно ссылочку? Про сокращение в бюджете я читал, а вот про "не схавал"-нет.
Раз попёрли значит не всё потеряно.
ПС. Хотя может поперли за то, что раньше времени вякнул...
quote:
Originally posted by polykarp:
с образованием, к сожалению, тоже схавал
уже точно
?митинг педиатров http://andrey-konoval.livejournal.com/174104.html
quote:
Originally posted by tutunia:
уже точно ?
а разве что-то меняется? во втором чтении вроде как уже приняли.
Переварил. Его высказывание было, мягко говоря, фашистским. Хотя еще когда я случайно увидел по первому каналу в новостях про сбор денег больным детям, охватил стыд за эту страну.
К протесту присоединяются участковые детские врачи http://andrey-konoval.livejournal.com/174104.html
quote:
К протесту присоединяются участковые детские врачи
может для этого отдельную тему тут?
quote:
Originally posted by drkaren:
может для этого отдельную тему тут?
ща сделаю
- но согласитесь, что оплата часа работы хирурга от 30 до 38 руб. - это НЕ НОРМАЛЬНО!
Какие 30-50 рублей в час, а стажевые, вредность, модернизация, экстренные!
Я по таким расчетам я вообще 18 рублей в час получаю!
сегодня 19.12 в 19.30 по каналу Россия в вестях региона будут показывать посмотрим
Сказали, что деньги на это будут выделены из средств,
сэкономленных больницей.
Именно из этих денег врачам и
доплачивали в
2012 году. & ситуация развивается предсказуемо. Краснову Н.А. прессанули и заставили решить вопрос. Логично она взяла из резервов. Вероятность в будущем повторения ситуации высока
quote:
Сказали, что деньги на это будут выделены из средств,
сэкономленных больницей.
что за бред??? есть фонд заработной платы. и его не экономят. к концу отчетного периода там должно быть 0 руб 0 коп. это и были деньги врачей! в противном случае они ушли бы на премии администрации
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
Сказали, что деньги на это будут выделены из средств,
сэкономленных больницей.
а министр музлов в своих интервью говорил, что эти деньги выделил фомс.. интересно, кто эээ
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
Логично она взяла из резервов.
интересно, что за резервы такие, аки молочные реки с кисельными берегами порядка 1 млн рублей в месяц?
quote:
Originally posted by dr.NIg:
а министр музлов в своих интервью говорил, что эти деньги выделил фомс.. интересно, кто эээлжёзаблуждается?
everybody lies (c)
Да, лишилась Краснова еще одного миллиончика премиии... ХИ-ХИ-ХИ. Ну не че на другом возьмет.
quote:
Originally posted by dr.NIg:
интересно, что за резервы такие, аки молочные реки с кисельными берегами порядка 1 млн рублей в месяц?
хороший вопрос
кстати! а мед сестрам тоже повышают???
И вторая проверка касается всего отделения хирургического в количестве 20 человек. Это и медсёстры, врачи и санитарки. Там у нас вопрос другой - содержание трудовых договоров и оформление трудовых отношений, как начислялись и как выплачивались сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни>, - отметил главный государственный инспектор труда в Удмуртии.
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
мед сестрам тоже повышают?
доп.соглашения на руки ещё не получены.. но заверения администрации и минздрава положительно отвечают на заданный вами вопрос..
quote:
И вторая проверка касается всего отделения хирургического в количестве 20 человек. Это и медсёстры, врачи и санитарки. Там у нас вопрос другой - содержание трудовых договоров и оформление трудовых отношений, как начислялись и как выплачивались сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни>, - отметил главный государственный инспектор труда в Удмуртии.
отлично!
quote:
Originally posted by Dr. ADem:
всего отделения хирургического в количестве 20 человек. Это и медсёстры, врачи и санитарки
по самым беглым подсчётам, не менее 40..
господа, а в детской травматологии же остались врачи, которые увольняющихся не поддерживают, типа хотят себе большую зп? или там корпоративная солидарность?
quote:
доп.соглашения на руки ещё не получены.. но заверения администрации и минздрава положительно отвечают на заданный вами вопрос..
quote:
как начислялись и как выплачивались сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни
у меня вот тут опять вопрос возник. по поводу доп.соглашений.
кто знает, как именно в них оплата этих самых дежурств по совместительству прописывается? в смысле: определенной суммой или написано, допустим: двойная ставка...
и еще: сие (как именно будет прописано) как-то оговорено законом там, актами каким-нибудь или на усмотрение администрации?
*что-то нагородила, надеюсь, кто-нибудь, кто имеет отношение к кадрам и может ответить на вопросы, поймет, что я имела а виду)))
попробую пояснить на примере. я просто к бюджету давно отношение имела и у меня склероз)) а в коммерческой организации: первым допом прописывался "оклад", вторым - "бонус" (согласно положения о премировании, где не было четких цифр и была привязка с окладу). а у бюджетников - как?
P.S. работа в праздники у нас в двойном размере оплачивалась. как таковых сверхурочных и\или работы в выхи не было, т.к. по графику (сводился квартал), ночных тоже не было
Девушка, а вот честно, вам не пофиг, как у них будет что прописано?
Имхо, важен результат, а вы в дебри себя загоняете и на форуме мусорите...
quote:
Originally posted by ls:
Девушка, а вот честно, вам не пофиг, как у них будет что прописано?
нет. не по фиг. потому, что если пропишут, допустим, фиксированно (беру с потолка) 100р.\час без привязки к окладу, то в случае повышения основных зп (как обещает типа наше правительство,) люди потеряют в деньгах. разве это не очевидно?
еще раз: по ТК РФ в рамках основной работы (если речь идет не о работе по графику) работа в праздники и выхи оплачивается в двойном размере, сверхурочная в любом случае - тоже. а как это распространяется на случаи совместительства и как прописывается в доп. соглашении - я не в курсе. хочу понять.
*не удивлюсь, если и сами медицинские работники могут этого не знать
quote:так как это - не мусор. Для моей головы - точно.
Девушка/Юноша/Мужчина/Женщина ls, а вот честно, не пофиг
Если для Вас это сложно - не вникайте, пропускайте мимо.
Без обид, но не Вам решать кого и что интересует
Полощите кишки, пока нет допника-разговор ни о чем...
quote:
Originally posted by ls:
пока нет допника-разговор ни о чем...
нет. ВАЖНО! чтобы допник сразу был оформлен как дОлжно. и его на радостях не подмахнули бы не глядя
одно хорошо - труд.инспекция там бдит уже вроде как
[QUOTE]Originally posted by sifon22:
иии?? кто то не родился?? покажите мамашу,которая уже 15 месяцев беременной ходит?? 
[/QUOTE
Нет беременной не ходят, но ребенка вот одна потеряла... потому что врачу нужно было отлучиться к другой роженице которую привезли с кровотечением и она сделала выбор - либо эта которая уже со схватками на кресле, либо она спасате женщину
прописывается размер ставки (в рублях). количество ставки (например 0,5). и, возможно, количество часов на эту ставку (не помню. надо договор найти и посмотреть)
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
прописывается размер ставки (в рублях). количество ставки (например 0,5). и, возможно, количество часов на эту ставку (не помню. надо договор найти и посмотреть)
попробуйте найти, когда будет возможность))) правда очень любопытно. вы поняли, что именно меня интересует и почему?
0,5 ставки это примерно 70 часов в месяц (или 4-5 дежурств).
тут есть еще нюанс. все надбавки (ночные, стажевые и т.д.) идут только на эти 0,5 ставки. если врач дежурит больше 70-ти часов в месяц (доходит до 10 дежурств), то оплата уже идет за фактически отработанное время, т.е. без надбавок. стоимость дежурства ЗНАЧИТЕЛЬНО снижается.
блин, было бы не плохо работникам рдкб проконсультироваться на сей счет с кем-то из труд.инспекции. или просто с тем, кто в курсе, как бюджетная кухня работает. очень надеюсь, что здесь кто-то сведующий отпишется.
quote:
прописывается размер ставки (в рублях). количество ставки (например 0,5)
а если в течении года размер ставки (в рублях) меняется, все допы переписываются?
или, получается, можно переписать первый доп (по основной работе по одному договору с допами), а второй (по совместительству, с отдельным договором и допам) - профуфлить и оставить без изменений?
а по закону врач не имеет право работать более чем на 1,5 ставки! хотя в реальности количество часов может зашкаливать за 2 ставки
quote:
а если в течении года размер ставки (в рублях) меняется, все допы переписываются?
или, получается, можно переписать первый доп (по основной работе по одному договору с допами), а второй (по совместительству, с отдельным договором и допам) - профуфлить и оставить без изменений?
если меняется- то переписывется. по основному месту работы вообще не будут трогать догорвор. будет исправлен только договоро по внутреннему совместительству
quote:
все надбавки (ночные, стажевые и т.д.) идут только на эти 0,5 ставки. если врач дежурит больше 70-ти часов в месяц (доходит до 10 дежурств), то оплата уже идет за фактически отработанное время, т.е. без надбавок. стоимость дежурства ЗНАЧИТЕЛЬНО снижается
quote:
а по закону врач не имеет право работать более чем на 1,5 ставки! хотя в реальности количество часов может зашкаливать за 2 ставки
ппц
ужас какой у нас в медицине творится, прошу прощения за лирикуquote:
Originally posted by Pe_Na:
ппц ужас какой у нас в медицине творится, прошу прощения за лирику
Принцип такой, как бы платить, лишь бы не платить
quote:
по основному месту работы вообще не будут трогать договор.
я вашу кухню не знаю. у нас - допник к договору каждый раз переподписывался при повышении оклада
quote:
будет исправлен только договоро по внутреннему совместительству
обязательно будет исправлен? или "на усмотрение"?
quote:
обязательно будет исправлен? или "на усмотрение"?
весь сыр-бор из-за этого. значит обязательно. но нужно будет еще смотреть, чтобы были конкретно прописаны дополнительные выплаты.
quote:
весь сыр-бор из-за этого.
ага. сейчас-то - вообще никаких двойных выплат не прописано, хоть и обещали летом, а сделали на "честном слове"
quote:
Принцип такой, как бы платить, лишь бы не платить
quote:
сейчас-то - вообще никаких двойных выплат не прописано,
они прописаны, скорее всего. должно быть написано как "выплаты стимулирующего характера". без конкретного указания суммы или процентов. до этого момента глав врач только себя и свиту стимулировала))
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
они прописаны, скорее всего. должно быть написано как "выплаты стимулирующего характера"
нет, до 31 декабря 2012 года в существующем трудовом договоре прописано следющее.. "работнику не устанавлявается повышающая надбавка.."
в допах требовали.. "устанавливается повышающая надбавка в размере 100 процентов.."
quote:
нет, до 31 декабря 2012 года в существующем трудовом договоре прописано следющее.. "работнику не устанавлявается повышающая надбавка.."
в допах требовали.. "устанавливается повышающая надбавка в размере 100 процентов.."
допники на подпись так и не получили еще?
По сути, создается впечатление о полном бесправии и абсолютной зависимости медперсонал от администрации ЛПУ. Чётко прописанных прав нет. Минздраву - пох, если главный врач удерживает ситуацию в стойле, то как он там деньги распределяет никого не волнует. Если пошла буза - первый и проверенный способ запустить мулю про зажравшихся врачей-рвачей и напустить на них люмпенов. Любимое занятие администрации сталкивать лбами врачей и население.
Но в этот раз кажись не прокатило!
ДА
quote:
врач не имеет право работать более чем на 1,5 ставки!
В особых обстоятельствах, по договору с администрацией-на две.
quote:
Originally posted by Коломацкий2:
Чётко прописанных прав нет.
есть. прописаны в ТК РФ. (да, не забывайте, что я в розовых очках).
собственно, то, что тут обзывают "забастовкой", за рамки ТК РФ не выходит
quote:
Originally posted by Коломацкий2:
Минздраву - пох,
ога.
больше того, щас смотрите все как удобно для него повернулось - на данном этапе и в данной ситуации практически вся ответственность легла на главных врачей. а оно вроде как ни при чем. наблюдатели, блин. а стабильности-то без их участия не будет никогда.
а пока, к сожалению, вообще не могу представить такую ситуацию в медицине:
quote:
Originally posted by Утро туманное:
"Полунищая Фемида
Первым делом судьи подняли вопрос о зарплате. Отдельно на эту тему на заседании высказался председатель Архангельского областного суда Михаил Аверин. Он сравнил зарплату российских судей с игрушкой китайского производства, с которой можно один раз поиграть и выбросить за ненадобностью. <Денежное содержание работников аппаратов судов хватает ровно на один поход в магазин>, - отметил, в частности, Аверин, и напомнил, что в царской России зарплата служителей Фемиды была в разы больше, как, впрочем, и во времена Советского Союза. <Ни один работник, проработавший более 25 лет, не имеет достойной пенсии, а в среднем они получают такую же пенсию, как и человек, неоднократно побывавший в местах лишения свободы>, - резюмировал архангельский судья. В продолжение дискуссии судьи также посетовали на большую загруженность по работе - на сегодняшний день в среднем на каждого судью общей юрисдикции приходится 76 дел в месяц, а на каждого арбитражного судью - до 50 дел."
(с)
quote:
Originally posted by Soledad:
и в данной ситуации практически вся ответственность легла на главных врачей.
какая, блин, ответственность???? приказ же был по рдкб
просто работников чуть-чуть не оповестилиquote:
Originally posted by Soledad:
наблюдатели, блин. а стабильности-то без их участия не будет никогда.
а пока, к сожалению, вообще не могу представить такую ситуацию в медицине
+1
quote:
Originally posted by Pe_Na:
какая, блин, ответственность????
перед лицом общественности)).
я не только о главном враче рдкб говорю - я имею в виду намечающуюся тенденцию вообще.
quote:
Originally posted by Pe_Na:
приказ же был по рдкб
приказ был составлен только на период с 1 по 31 января.. эт раз..
зачитали этот приказ перед коллективом только 17.12.12 - эт два, хотя в сми говорят о 12.12.12..
при этом отказали в личном ознакомлении с приказом - эт три,
сложилось впечатление, что зачитывали рыбу будущего приказа без подписей и печатей..
quote:
Originally posted by Soledad:
перед лицом общественности))
обожи, о чем ты
нет таково вида ответственности) особенно когда совесть не выдавалсьquote:
Originally posted by Soledad:
я имею в виду намечающуюся тенденцию вообще.
а вот это - ДААААААААААА. отличная тенденция вообще. мне нравится.
quote:
Originally posted by dr.NIg:
приказ был составлен только на период с 1 по 31 января.. эт раз..
зачитали этот приказ перед коллективом только 17.12.12 - эт два, хотя в сми говорят о 12.12.12..
при этом отказали в личном ознакомлении с приказом - эт три,
сложилось впечатление, что зачитывали рыбу будущего приказа без подписей и печатей..
даже не буду сейчас спрашивать, как дела в датском королевстве на текущий момент
quote:
Originally posted by Pe_Na:
как дела
исход всей ситуации зависит от администрации..
а так, пока в окопах, с карамультуками наперевес, слушаем звуки природы..
quote:
приказ был составлен только на период с 1 по 31 января.. эт раз..
зачитали этот приказ перед коллективом только 17.12.12 - эт два, хотя в сми говорят о 12.12.12..
при этом отказали в личном ознакомлении с приказом - эт три,
сложилось впечатление, что зачитывали рыбу будущего приказа без подписей и печатей..
(просто к сведению)
ТК РФ не содержит нормы, регламентирующей порядок проведения ознакомления с приказами. Предполагается, что порядок действий по ознакомлению с приказами должен быть закреплен в ведомственной инструкции по кадровому делопроизводству.
Исходя из того, что ТК не определяет каким образом работодатель должен ознакомить работника с приказом, допускается уведомление работника различными способами, в том числе с использованием средств связи, о необходимости явиться в определенные время и место для ознакомления с приказом под роспись либо находиться с этой целью на рабочем месте.
Без документального подтверждения ни одна из сторон не сможет доказать имело ли место ознакомление с приказом. или отказ от ознакомления. Вообще, ответственные работники обязаны предпринять все возможные меры для ознакомления сотрудников с приказом, например, самим прибыть к Вам на рабочее место в установленные сроки и, в случае отказа в ознакомлении, зафиксировать его в присутствии работников Вашего структурного подразделения. (с)
*короче, пока там нет ваших подписей, это не приказ, а бумажка, могут ею ээээээээ попу подтереть и в мз ур потрясти
quote:
Originally posted by dr.NIg:
а так, пока в окопах, с карамультуками наперевес, слушаем звуки природы..
а эти, которые из мз ур и\или из труд.инспекции не наведывались? ну так, пообщацца
сюда с поста Карена перенесу, пожалуй
Проанализировал я последние эффективные способы борьбы врачей за свои права. Масштаб пока невелик - Ярославль, Самара, Ижевск, Орск. Выделяются две формы - массовое увольнение и отказ от совместительства и выполнения дополнительной неоплачиваемой работы. Что могу сказать. Пример заразителен. Дальше эпидемия итальянских забостовок врачей будет расползаться. И мне совершенно наплевать, кто от этого пострадает. Пока общество и государство не начнет достойно платить за врачебный труд, доктора не ослабят хватки на горле. Ну, а если не начнут, то хлебать обществу придется полной ложкой. Кадровый коллапс неминуемо развалит здравоохранение.
(с)samoshkin_alex http://samoshkin-alex.livejournal.com/1222784.html
А заявления об увольнении отозваны в таком случае и больница нормально работает в праздники?
Кстати, а как наши дорогие доктора прокомментируют ситуацию. Время 11.40, 3х летний ребёнок с температурой под 39 3й час в ожидании приема, а дохтурам пофиг они идут на обед. Стоит ли им платить большую з/п за такие дела ?
quote:
3х летний ребёнок с температурой под 39 3й час в ожидании приема
Вообще, при такой ситуации я бы малыша по больницам не таскал, а вызвал бы педиатра на дом. Или, если все это появилось внезапно-скорую. Ибо и взрослому в таком состоянии не айс.
quote:
дохтурам пофиг они идут на обед.
А теперь представьте себе-все больные сидят. Многие приходят совсем не по записи. В том числе и я в крайне редкие посещения поликлиник этим грешу. Если принимать каждого следующего страждущего-на обед не уйдешь никогда. И домой скорее всего тоже.
quote:
Стоит ли им платить большую з/п за такие дела ?
Уважаемый, Вы сначала эту зарплату выдайте, большую-то. А не если бы да кабы. А потом с праведным гневом вопрошайте.
сюжет в местных новостях за вчера про детскую травматологию
http://izhevsk.rfn.ru/video.html?id=19590&type=r
Комитет по труду начал проверку учреждения.
quote:
при такой ситуации я бы малыша по больницам не таскал, а вызвал бы педиатра на дом
как Вам это? http://medpro.ru/news/pediatry...y_vracha_na_dom
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
Кстати, а как наши дорогие доктора прокомментируют ситуацию. Время 11.40, 3х летний ребёнок с температурой под 39 3й час в ожидании приема, а дохтурам пофиг они идут на обед. Стоит ли им платить большую з/п за такие дела ?
вот комментарий один из ЖЖ по теме:
"Мне кажется, что искать поддержки у пациентов может быть бесперспективным. Если существующие врачи будут работать по вменяемому графику, это будет обозначать, что половина пациентов окажется без помощи уже сейчас, а врачей вдруг в два раза больше не станет. Повышение выплат за сверхнагрузки проблемы не решит: врачи будут получать несколько больше, но качество помощи останется прежним, как было 3 минуты на прием и 14-часовой рабочий день с работой на пределе возможностей - так и останется. Ситуация для общества патовая. Необходимо признать, что точка невозврата пройдена и безболезненно решить проблемы здравоохранения уже нельзя.
Тем не менее, не вижу совершенно никаких причин врачам жертвовать собой, чтобы угодить всем - а самим угодить в гроб." (с)
P.S. то есть они еще мало требуют. Надо в 2 раза больше, что бы вернулись недостающие врачи
quote:
Originally posted by Lyke:
Уважаемый, Вы сначала эту зарплату выдайте, большую-то.
Исходя из Ваших слов, дайте Вам большую з/п и вы будете работать О_о.
Во всем мире, включая Россию сначала хорошо работают, потом получают большую зп.
з.ы. я не говорю, что именно Вы или кто-то другой плохо работает, но факты они есть.
quote:
Время 11.40, 3х летний ребёнок с температурой под 39 3й час в ожидании приема
так идите в платную больницу. там
quote:
хорошо работают, потом получают большую зп.
очень странно, несколько раз такое было, слава Богу не с моими детьми. но очередь всегда пропускает без разговоров, а педиатр после осмотра сама скорую вызывала.
допускаю, что все люди разные, но 3 часа с тем-ой 39!! в очереди? ...языка нет? или звери в окружении? в конце концов, нужно сразу скорую вызывать, а не на прием нести ребенка. это уже маразм родителей(имхо)
quote:
Originally posted by Dr Livsi m:
так идите в платную больницу. там
вот, оно лицо нашей "бесплатной" медицины
не хотим работать, хотим много бабла и респектов.quote:
Originally posted by drkaren:
как Вам это? http://medpro.ru/news/pediatry...y_vracha_na_dom
она с другой планеты? где у нас в кабинетах врачей тест-полоски, специальные приборы, позволяющие отделить вирусную инфекцию от бактериальной?
quote:
Нет ни тест-полосок, ни специальных приборов, позволяющих отделить вирусную инфекцию от бактериальной прямо у постели больного
Вот так менингиты и про*бывают. Раньше, когда не было лабораторий и прочих прелестей жизни, врачи такое выглядывали, выслушивали и выстукивали-читаешь, как фантастический роман.
quote:
Исходя из Ваших слов, дайте Вам большую з/п и вы будете работать О_о.
Во всем мире, включая Россию сначала хорошо работают, потом получают большую зп.
Ну вообще, выходя из ВУЗа, уже знают, что получать будут неплохо. Ну и вообще, главный посыл моего поста в том, что врач тоже хочет вовремя поесть, прийти домой и все такое. Иначе бдеть на работе сутками придется. Ну и Ваш упрек "за что платить большие зарплаты" в условиях зарплат небольших как-то так себе.
quote:
Originally posted by tutunia:
очень странно, несколько раз такое было, слава Богу не с моими детьми. но очередь всегда пропускает без разговоров, а педиатр после осмотра сама скорую вызывала.
допускаю, что все люди разные, но 3 часа с тем-ой 39!! в очереди? ...языка нет? или звери в окружении? в конце концов, нужно сразу скорую вызывать, а не на прием нести ребенка. это уже маразм родителей(имхо)
+100
quote:
Originally posted by tutunia:
она с другой планеты? где у нас в кабинетах врачей тест-полоски, специальные приборы, позволяющие отделить вирусную инфекцию от бактериальной?
+100
у меня вообще ощущение, что наша не в курсе подобных чудес
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
Кстати, а как наши дорогие доктора прокомментируют ситуацию. Время 11.40, 3х летний ребёнок с температурой под 39 3й час в ожидании приема, а дохтурам пофиг они идут на обед. Стоит ли им платить большую з/п за такие дела ?
настучать в ЮЮ надо на таких родителей) это ж какими идиотами надо быть, чтобы тащить малявочку с темпой в поликлинику в общую очередь?
ясно что при большой температуре нечего в больницу ребенка тащить. Есть вызов врача, есть скорая, если совсем плохо.
А насчет отмены вызовов - при ветрянке тоже в больницу ребенка вести? А при кори и скарлатине, при других подобных болезнях - тоже, чтобы уж эпидемию на весь город устраивать?
Дурость, и ничего более.quote:
http://medportal.ru/mednovosti/news/2012/12/20/izhevsk/ Сегодня медики отозвали свои заявления и теперь ждут подписания обещанных чиновниками документов.
Более поздняя по времени статья из "КП в Удмуртии" (ссылки на КП на марковском форуме копируются некорректно, поэтому копипаст):
Детским хирургам Ижевска, массово подавшим заявления на увольнение, обещали двойные выплаты за дежурства
Ольга САМИГУЛОВА (17:33)
На следующий день после беседы на радио <КП> к врачам пришли из Минздрава и вышло руководство больницы
Врачи и весь медперсонал хирургического отделения республиканской детской больницы массово подали заявления на увольнения. Таким образом они выразили недовольство своими зарплатами. Из-за возникших неопределенностей они потребовали, чтобы руководство в трудовые договоры внесло пункт, где бы четко была прописана оплата за дежурные смены, то есть за сверхурочную работу. Поскольку руководство больницы отказывалось оплачивать эти смены в повышенном размере.
На эфире радио <Комсомольская правда> двое врачей-хирургов рассказали, что в случае, если администрация больницы не пойдет им навстречу, они с 1 января не выйдут на дежурства, и экстренных маленьких пациентов просто будет некому оперировать.
- Мы вынуждены пойти на такую крайнюю меру, потому что все врачи уже на грани. В месяц врач, работая на полторы ставки, получает 16 тысяч рублей. При этом мне приходится подрабатывать сторожем, - заявил детский хирург на эфире.
На следующий день после открытого заявления врачей в прямом эфире радио <Комсомольская правда> руководство все же вышло к сотрудникам.
- Перед нами выступили заместитель министра здравоохранения Удмуртии Людмила Гузнищева и главный врач больницы Надежда Краснова. Они пообещали, что через пару дней будут готовы дополнительные соглашения, где будет прописано, что за дежурства врачи и медсестры будут получать доплату в повышенном размере, то есть не 800 рублей, как было до первой нашей волны возмущения, а 1600 рублей за смену. Они пояснили нам, что мы поспешили с нашим решением об увольнении, мол, документы уже готовились - надо было лишь чуть подождать, - рассказал один из детских хирургов.
Но уже раз обманутые руководством врачи не очень верят им на слово. Они говорят, что, пока документы не увидят и им их не подпишут, заявления не заберут.
- А по поводу региональных надбавок врачам редких специальностей вопрос остается открытым. Еще летом при встрече с нами Людмила Александровна Гузнищева заявила, что с января 2013 года мы будем получать 10 тысяч рублей к нашей зарплате из регионального бюджета. Но по этому поводу нам сказали, что ничего пока подтвердить не могут точно - вопрос решается. Обнадежили только информацией, что около 3 миллионов рублей выделено на командировки для повышения квалификации врачей. До этого ездили мы всегда за свой счет, - сказал Руслан, врач-хирург.
Администрация больницы пока не готова пойти на общение с журналистами. В Минздраве же только пояснили, что конфликт улажен, и вообще было-то всего 20 заявлений на увольнение от врачей.
- Конечно, документально их не было, поскольку в отделе кадров и в приемной их отказались регистрировать, - говорят доктора.
Тем временем по этому факту - по отказу регистрации заявлений - госинспекция по труду уже начала проверку. В поле зрения попадут трудовые договоры, оплата труда, и, соответственно, будут выяснять - были ли заявления об увольнении и почему их не зарегистрировали.
- Сроки проверки - с 17 декабря 2012 года по 1 января 2013 года. В случае если нарушения будут, согласно Административному кодексу, должностному лицу грозит до 5 тысяч рублей штрафа, юридическому - от 30 до 50 тысяч рублей, - рассказала Елена Блинова, пресс-секретарь Государственной инспекции труда в УР.
Она пояснила, что в течение 2 недель сотрудники больницы, подавшие заявления на увольнение, вправе отозвать их, но если за это время они это не сделают - их обязаны уволить.
А В ЭТО ВРЕМЯ
Педиатры Ижевска грозятся выйти на митинг
Недовольны своими зарплатами и условиями труда и педиатры детской городской больницы N 8. Они возмущены тем, что им приходится обслуживать населения больше, чем положено. И при этом им никто не платит за переработку. Педиатры хотят, чтобы в два раза был увеличен их базовый оклад - с 3 до 6 тысяч. Требуют доплату за дополнительные нагрузки, снять с них множество письменной отчетной работы, обеспечить их канцелярскими товарами и снизить количество закрепленных на участках детей.
Педиатры со своими требованиями намерены выйти на митинг. И если до 1 февраля ничего решено не будет, они грозятся обслуживать своих пациентов согласно существующим нормативам: на каждого ребенка уделять 15 минут времени и еще 10 минут потратить на заполнение документов. И уходить, как только смена закончилась. То есть больше 8 пациентов в день они принять не успеют. При том, что в обычную смену им приходится осматривать от 30 детей.
Противоречивые выводы:
1. Мед Новости (medportal.ru): Сегодня медики отозвали свои заявления и теперь ждут подписания обещанных чиновниками документов.
2. КП в Удмуртии: Но уже раз обманутые руководством врачи не очень верят им на слово. Они говорят, что пока документы не увидят и им их не подпишут, заявления не заберут.
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
Кстати, а как наши дорогие доктора прокомментируют ситуацию. Время 11.40, 3х летний ребёнок с температурой под 39 3й час в ожидании приема, а дохтурам пофиг они идут на обед. Стоит ли им платить большую з/п за такие дела ?
Решили доказать, жертвуя ребенком, что врачи плохие?
А спасателей на скорость не пробовали проверять? Если например в прорубь, то за скока доедут? Может они вообще зря зарплату получают!?
Детей-то много еще в наличии?
ПС. Люди, ходящие на обед, в принципе не достойны высоких зарплат!!!
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
я не говорю, что именно Вы или кто-то другой плохо работает, но факты они есть.
какое отношение имеет приведённый вами пример к врачам хирургического профиля республиканской детской?
quote:
Originally posted by dr.NIg:
какое отношение имеет приведённый вами пример к врачам хирургического профиля республиканской детской?
выжврачи все
quote:
Originally posted by Коломацкий2:
Решили доказать, жертвуя ребенком, что врачи плохие?
да вряд ли.
почему-то некоторые родители думают, что если ребенок маленький и свой, то с ним можно делать вообще всё, что угодно. прибила бы, честна. три часа глядеть на ребенка с такой температурой и ничего не сделать.
quote:
Исходя из Ваших слов, дайте Вам большую з/п и вы будете работать О_о.
Во всем мире, включая Россию сначала хорошо работают, потом получают большую зп.
з.ы. я не говорю, что именно Вы или кто-то другой плохо работает, но факты они есть.
А давайте вам ЗП такую дадим, заставим вас так работать и замерим на ширину вашей улыбки при общении с пациентом месяца так через 3? А по поводу ребенка, это без комментариев просто жесть.
quote:
Решили доказать, жертвуя ребенком, что врачи плохие?
назло мамке обморожу уши (с)
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
Время 11.40, 3х летний ребёнок с температурой под 39 3й час в ожидании приема, а дохтурам пофиг они идут на обед.
так получилось, что буквально вчера в одной из тем в ветке "дети" я писала следующее:
quote:
ну и так, просто вспомнилось)))был у меня однажды случай, когда при высокой температуре у дитя мне по утреннему звонку в регистратуру отказали в вызове педиатра на дом (а-ля: вашему ребенку 3 года, у нас куча-куча вызовов, эпидемия ОРВИ, а 38С - не катастрофа, сами можете приползти на прием или вызывайте скорую). я прифигела, но честно с ребенком приехала на прием в поликлинику, обнаружила огроменную очередь, не долго думая, направилась прямиком к заведующей нашим отделением. описала ситуацию. без наездов совершенно. она при мне позвонила в регистратуру, отругала за самоуправство, после чего долго-долго извинялась, назвала телефон, по которому можно ей или завполиклиникой позвонить в случае повторения подобных вопиющих случаев и сама приняла дитё
так что на зеркало неча пенять, коли рожа крива