scorpys 02-08-2012 15:42
http://www.sudmed.ru/index.php...pic=16512&st=15очень интересно. сертификат, получается, бессрочен, и подтверждать/продлять/получать вновь его не нужно. нужно повышать квалификацию каждые 5 лет, но это уже другие документы и требования, за это ни уволить, ни зарплату снизить не могут.
scorpys 02-08-2012 19:58
ваша ссылка не противоречит информации из моей. по сути, повторяет. нигде не написано, что должны делать, если я не прошла квалификацию: из декрета на нее отправить не могут, сразу после выхода ее нет, должны устроить на другую работу в этом же заведении, на которой можно работать без повышенной квалификации (хз, что за работа. административная, может быть?).
Dr Livsi m 02-08-2012 20:03
quote:
scorpys
проблем никаких нет. выходите из декрета и спокойно работайте. а в следующем году по плану пройдете цикл. не вы первая, не вы последняя.
U-la-la! 02-08-2012 22:13
quote:
Originally posted by scorpys:
ваша ссылка не противоречит информации из моей. по сути, повторяет. нигде не написано, что должны делать, если я не прошла квалификацию: из декрета на нее отправить не могут, сразу после выхода ее нет, должны устроить на другую работу в этом же заведении, на которой можно работать без повышенной квалификации (хз, что за работа. административная, может быть?).
Если уж совсем дословно - обязаны направить вас на учебу либо расторгнуть труд.договор в связи с тем, что у вас нет необходимого для занимаемой должности образования.
фактически никто это делать не будет - проверки раз в 2-3 года и вас до очередной проверки скорее всего проучат в рамках очередных циклов.
По поводу доплат - по букве закона доплаты по нацпроектам без сертификата(читай повышения квалификации) вроде как незаконны. Пытались некоторые в суде это оспорить - пролетели на данный момент, мб потом чего-то изменится. Но тут зависит от больничек - кто-то все равно доплачивает, а кто-то нет.