Tk1 03-01-2012 15:18
пока дети маленькие, лучше не менять работу. Подрастут - тогда и поищите получше.
kroliki 03-01-2012 16:52
quote:
Originally posted by дикая кошка:
больничные нигде не приветствуются, к сожалению.
не правда, работая в больнице хоть каждые полмесяца можно сидеть на больничном, никто не подумает даже уволить за это. а медпредом держать не будут.
brigada8-5 03-01-2012 20:30
quote:
никто не подумает даже уволить за это. а медпредом держать не будут.
и как вы себе это увольнение представляете?
U-la-la! 03-01-2012 21:05
quote:
Originally posted by brigada8-5:
и как вы себе это увольнение представляете?
наивный народ думает, что медпреды по трудовым договорам с белой зарплатой работают)))))))))
спешу разочаровать - большинство по гражданско-правовым(а соответственно без оплачиваемых больничных), серые зарплаты, плюс план, который на зарплату влияет.
Соответственно уволить такого сотрудника проблемы не составляет.
brigada8-5 03-01-2012 21:27
quote:
наивный народ думает, что медпреды по трудовым договорам с белой зарплатой работают)))))))))
спешу разочаровать - большинство по гражданско-правовым(а соответственно без оплачиваемых больничных), серые зарплаты, плюс план, который на зарплату влияет.Соответственно уволить такого сотрудника проблемы не составляет.
Ви таки есть наивный-у меня жена медпред
, работает по трудовому договору, зарплата не зависит от обьёма продаж(премия зависит-квартальная),больничные оплачиваются 100% , уволить-в соответствии с ТК 
U-la-la! 03-01-2012 21:36
quote:
Originally posted by brigada8-5:
больничные оплачиваются 100%
угу, видимо больше 8 лет работает на одном месте, чтобы такой больничный заслужить?
или тупо п*здите?
quote:
Originally posted by brigada8-5:
уволить-в соответствии с ТК
где-то увольняют иначе? вписывают в трудовую, что работних нахрен не нужен?
quote:
Originally posted by brigada8-5:
работает по трудовому договору
ну молодец ваша жена раз настолько заинтересовала работодателя(чего про ее мужа сказать не могу - быть нахлебником-неудачником для мужика это наверное приятно?).
Буквально чуть больше чем пару лет назад на гражданско-правовые договора медпредов набирали - а потом, в кризис, повыгоняли многих.
козерожка 03-01-2012 21:42
quote:
и как вы себе это увольнение представляете?
всё в соответствии с ТК
))))))не знаю, как у медпредов, расскажу как у нас
))человек просто не пройдёт очередную аттестацию или не сдаст ежегодный квалификационный экзамен) завалить можно кого угодно, при желании, кол-во и сложность дополнительных вопросов нигде не регламентируется)
ну до этого стараются не доводить, конечно, формулировка " не соответствует занимаемой должности" в будущем сулит мало хорошего... обычно по собственному желанию стараются успеть, после беседы с руководством)
brigada8-5 03-01-2012 22:16
quote:
или тупо п*здите?
расчётки тоже, кста дают-там всё написано
quote:
чего про ее мужа сказать не могу - быть нахлебником-неудачником для мужика это наверное приятно?).
фууу.. переходишь на мою личность? так у меня зарплата ненамногим от её отличается
так-что U-la-la!=если ты есть неудачник-не думай что все вокруг такие-же л*шары
quote:
не пройдёт очередную аттестацию
а у медпредов её как таковой нет
quote:
не знаю, как у медпредов
история:та-же контора, дама пришла с другой фирмы переводом, на след день ушла в декрет и сидит там уже несколько лет, уже "за вторым" ушла.. зарплату платят...
U-la-la! 03-01-2012 23:10
quote:
Originally posted by brigada8-5:
так у меня зарплата ненамногим от её отличается
ну так расскажи как честному человеку на скорой на одну ставку зарабатывать на уровне медпредов.
quote:
Originally posted by brigada8-5:
переходишь на мою личность?
на личность твою мне вообще насрать.
quote:
Originally posted by brigada8-5:
расчётки тоже, кста дают-там всё написано
ну так сколько % ей начисляют больничный? ни про это, ни про стаж не написал, что дает основания полагать о твоем вранье.
brigada8-5 03-01-2012 23:17
quote:
ну так расскажи как честному человеку на скорой на одну ставку зарабатывать на уровне медпредов.
на 1,5 (сутки через двое) + категория + стажевые + вредность
quote:
насрать.
эт точно, вас - юристов просто "рать"
при этом нифига не делаете
нахлебники-однозначно!
quote:
ну так сколько % ей начисляют больничный?
100%
желаешь документы-запроси в судебном порядке..
слабо? рЕмбо (не Артюр) ты наш клавиатурный
drkaren 03-01-2012 23:25
тема становится скучной.
Закрыть штоле?U-la-la! 03-01-2012 23:26
quote:
Originally posted by brigada8-5:
эт точно, вас - юристов просто "рать"
выпуск медакадемии побольше будет.
quote:
Originally posted by brigada8-5:
на 1,5 (сутки через двое) + категория + стажевые + вредность
у вас же переработку запретили? Хотя если ты главом там работаешь, то мб и наскребешь.
quote:
Originally posted by brigada8-5:
100%
хороший стаж у неё для медпреда. И до сих пор не регионал?
quote:
Originally posted by brigada8-5:
желаешь документы-запроси в судебном порядке..
на основании чего? Медик, с какой логики можно запросить такие документы?
brigada8-5 03-01-2012 23:31
quote:
с какой логики можно запросить такие документы?
у тебя-ж хватает логики здесь спрашивать
quote:
если ты главом там работаешь,
нее.. на выезде
quote:
выпуск медакадемии побольше будет.
ХЗ.. покажи статистику с ВУЗов УР
quote:
тема становится скучной. Закрыть штоле?
закрой, я буду тока 7-8-го на форуме
U-la-la! 03-01-2012 23:31
Автору, кстати, кроме Минздрава ничего и не подходит под требования.
Dr Livsi m 04-01-2012 12:32
у-ла-ла, какой то агрессивный.С тобой по нормальному разговаривают, а ты дерзишь тут!
Инга Зайонц 04-01-2012 12:46
quote:
у-ла-ла, какой то агрессивный.
он еще и дураковатый какой-то)
scorpys 06-01-2012 16:40
Как бы не ругали u-la-la, но варианты он предложил реальные. Как и предполагала, ничего путного нет, и смысла менять работу, пока ре мелкий - тоже никакого. Еще больше раздражают те, кто снова и снова предлагают уйти из врачей, если не нравится. Тему закрываю.