quote:
Изначально написано molodoy13:
Приветствую модератора . Надеюсь лохотрона с картами больше не будет,как и с объявлениями Авито
А вот то что пол и возраст не указывать ,тут уже хуже . Просто зря будут деньги тратиться на звонки . Штрафы же всё равно касаются только работодателя
Приветствую! Постараемся этого не допускать.
Касаемо штрафов, судебная практика показывает, что площадки, которые размещают вакансии, так же несут ответственность.
quote:Запрещено спамить одни и те же вакансии каждый день. Если вы хотите удержать вакансию в топе, раз в день разрешено "поднять тему" написав в ней, что вакансия актуальна. Размещать вакансию по новой, можно раз в неделю. Так же, для выделения вакансии и удержания её в топе, можно воспользоваться услугой шальная тема . За нарушение - сначала предупреждение, повторное нарушение - бан на 3 дня.
Правила обновлены, будьте внимательней!
quote:
Изначально написано Maksim A:
2.Публикация "подработок" на каждый день!Запрещено спамить однотипными, одноразовыми объявлениями, по типу: "Подработка на завтра, нужны разнорабочие на сегодня/завтра и т.д.". Публикуйте всё в одну созданную ВАМИ тему. За нарушение - бан на 3 дня, систематическое нарушение правил бан на 7-30 дней.
Правила обновлены, будьте внимательней!
quote:
[B][/B]
quote:
Изначально написано Ваш Персонал:
Почему не размещаются вакансии ?
Добрый день! Ошибка исправлена, попробуйте пожалуйста еще раз.
quote:
Изначально написано Den6977877:
Я всё прочитал, вакансия не размещается
Добрый день. Действительно наблюдалась проблема. Решена.
quote:
Изначально написано Ваш Персонал:
Вакансии не размещаются , как исправить эту проблему?
Каждый день публикуется много вакансий, можете более подробно описать проблему?
quote:
Изначально написано Кира Краева:
Почему невозможно посмотреть свои предыдущие темы? Указано "Временные трудности" не первый день уже!
Скиньте пожалуйста скриншот в телеграм https://t.me/forum_mark или на почту banner@izhevsk.ru. Постараемся разобраться
quote:
Изначально написано alenasnezhinka:
странные законы . частное предприятие имеет право набирать того. кого ему надо. он платит деньги , а не законодатели . Если вакансии женские . зачем будет принимать мужчину , че за бред.Это могут соблюдать госпредприятия ,которые на дотациях
Как есть(. Мы тут поделать ничего не можем.