Альфа Декор 17-02-2020 15:17
Приглашаем на работу! Всему научим! От кандидатов ждем самого главного желания обучатся!
Обязанности:* Распаковка и подача стеклоизделий на печатную машину (конвейерную ленту)
* Протирка/ зачистка стеклоизделий (при загрязнениях или после брака печати)
* Съем с конвейера и укладка в паллеты готовой продукции
* Контроль брака печати.
Требования:* Желание научиться чему то новому
* Умение работать руками
* Ответственность
Условия:* Официальное трудоустройство;
* Своевременная выплата з/п, 2 раза в месяц.
* Обучение на рабочем месте, возможность 2 раза в год повышать разряд.
* Перспектива роста до наладчика оборудования( все зависит от Вас )
* Удобный график 2/2 ( 2 дня в день с 8-00 до 20-00 , 2 выходных, 2 в ночь с 20-00 до 8-00)Смены по 12 часов, 2 перерыва на обед по 30 минут
* Заработная плата от 17000 до 22000 рублей.
* Комната приема пищи
* Удобные раздевалки
* Дополнительные социальные выплаты.
Адрес:Ижевск, Ленинский район, проезд имени Дерябина,4.
Тел. отдела кадров 230-205, сот. 89501528398 или 89501529276
fobos.io 17-02-2020 15:30
* Желание научиться чему то новому
что именно вы называете новым, что нового соискатель может получить на вашей должности?
* Дополнительные социальные выплаты.
Напишите поподробнее
БиржевойМост 17-02-2020 15:54
Да хрен там вам, жуткие условия, штрафы, и ничего хорошего, особенно обещанных денег за работу.
mehano 17-02-2020 21:11
quote:
Originally posted by Альфа Декор:
на печатную машину (конвейерную ленту)
quote:
Originally posted by Альфа Декор:
укладка в паллеты
на паллеты (паллета ж.рода, поддон м.род)
Прежде чем повышать разряд, укажите название профессии в соответствии с тарифно-квалификационным справочником рф.
Почему вы не указали, что есть душ?
Прием пищи, что вы подразумеваете под этим?
Какой температурный режим?
Альфа Декор 18-02-2020 08:24
[QUOTE]Изначально написано fobos.io:
*
Желание научиться чему то новому
что именно вы называете новым, что нового соискатель может получить на вашей должности?
Операторы начинают работать с простых операций, в процессе работы идет обучение (какие технологии применяются, какие виды брака печати бывают, что соответствует ГОСТУ а что нет) Оператор может вырасти до контролера оператора или до наладчика.
* Дополнительные социальные выплаты.
Напишите поподробнееКорпоративное обучение,семинары, тренинги.
Дополнительные выплаты на дни рождения сотрудников, на рождение детей, на свадьбы и так далее. Предприятие компенсирует затраты на отдых детей
Альфа Декор 18-02-2020 08:33
quote:
Изначально написано БиржевойМост:
Да хрен там вам, жуткие условия, штрафы, и ничего хорошего, особенно обещанных денег за работу.
Что Вы подразумеваете под жуткими условиями? У нас обычные условия для производственного предприятия.
В цехе нормальный уровень шума, так как работают печатные станки и автоматические линии, есть дополнительное освещение и вентиляция.
Спец одежда предоставляется.
Раздевалки оборудованы шкафами, душем. Есть комната приема пищи.
Штрафов у нас нет.
Ранее мы набирали рабочих на подработку и за все время не было претензий по невыплатам.
Заработная плата у нас выплачивается стабильно 2 раза в месяц.
Альфа Декор 18-02-2020 08:45
quote:
Изначально написано mehano:
на паллеты (паллета ж.рода, поддон м.род)
Спасибо за поднятие темы. НО Я ВАС неоднократно предупреждала, что за флуд буду удалять Ваши сообщения.
Альфа Декор 18-02-2020 08:50
quote:
Изначально написано БиржевойМост:
Я не был, но хотел.
Там дуры с недотрахом в мастерах.
Условия... Цех вредный, горячий, спецодежда сами купите плюс всю защиту.
Слова друга покойного....
В цехах у нас тепло ( горячего цеха и вредности нет)
Рабочим выдается спец одежда и спец обувь.
До подписания договора всех знакомят на производстве с условиями труда и проводят инструктаж на производстве.
Так что не стоит собирать сплетни по всему интернету... Кто хочет работать, приходят и сами оценивают обстановку и свои возможности.
fobos.io 18-02-2020 12:37
Мы непротив поднимать ваше объявление, на негативной волне.
Негатив в отношении вашей конторы, в таком количестве взялся не на пустом месте.
Если у вас всё так замечательно, как вы поёте, по то почему есть необходимость в подаче объявлений под разными заголовками, именами в таком количестве на протяжении немалого времени ,именно оператора?
mehano 18-02-2020 13:22
Так и не ответили, есть ли душ, или же это был рекламный ход? Также, чем удобные раздевалки, удобнее чем в школьном спортзале?
Альфа Декор 18-02-2020 16:00
quote:
Изначально написано fobos.io:
почему есть необходимость в подаче объявлений под разными заголовками, именами в таком количестве на протяжении немалого времени ,именно оператора?
Читайте объявления)) раньше мы набирали операторов на подработку с ежедневной оплатой. Тема разная ...ну да... и это логично... для максимального обхвата тех кто ищет работу.
Разные имена , ну так отдел персонала состоит не из одного специалиста по подбору персонала)))
Альфа Декор 18-02-2020 16:06
quote:
Изначально написано mehano:
Так и не ответили, есть ли душ, или же это был рекламный ход? Также, чем удобные раздевалки, удобнее чем в школьном спортзале?
Вы не один год являетесь активным участником обсуждений))) приходите, Вам все расскажут и покажут производство. Будет о чем написать... а то уже всякую ерунду пишите.
Альфа Декор 19-02-2020 09:15
mehano не пишите чушь... какие гвоздики и досочки......
fobos.io 19-02-2020 09:32
Есть не малое количество людей поработавших у вас этим оператором, куда они делись? Что им не понравилось? И что изменилось с тех пор?
Альфа Декор 19-02-2020 12:55
quote:
Изначально написано fobos.io:
Есть не малое количество людей поработавших у вас этим оператором, куда они делись? Что им не понравилось? И что изменилось с тех пор?
Ранее мы набирали операторов с ежедневной оплатой ( это люди которые искали подработку на 1-2 смены) сейчас мы набираем рабочих в штат.
mehano 19-02-2020 15:16
Работать в Альфа декор нужно. Это поинтересней будет, чем на компьютере зомби гонять.
Одна
quote:
Originally posted by Альфа Декор:
зачистка стеклоизделий
спецоперация, которой обучат
saint555 19-02-2020 15:42
89508268883 Андрей
Виталик88 19-02-2020 15:53
Дак всё таки можно там работать или нет?
Виталик88 19-02-2020 16:20
Что вообще так всё плохо,как говорят?
Mihalich 2 19-02-2020 17:01
quote:
Что вообще так всё плохо,как говорят?
сходи на экскурсию и убедись
CNC-T 19-02-2020 17:10
quote:
Originally posted by Mihalich 2:
я удивлюсь, если хотя бы найдется один человек, который скажет "да"
Можно, но не рекомендуется.
Виталик88 19-02-2020 17:10
Скажите своими своими словами,если не трудно
CNC-T 19-02-2020 17:19
Ну советуют же - сходите + еще деньжат на заход в магазин заработаете
Виталик88 19-02-2020 18:38
Короче кто что говорит,а конкретно сказать никто не может. Можно же сказать,всё плохо и всё.
Виталик88 19-02-2020 18:39
Или наоборот,что нормально
Виталик88 19-02-2020 19:40
А расписывают всё так красиво
dimych83 20-02-2020 06:24
Впервые решил к ним пойти на подработку. В понедельник с утра пришёл на собеседование и экскурсию. Сказал что в этот же день приду в ночь. Дома приходит смс ,что обязом надо выйти. Ну я приехал. А там какая-то мастеричка(о ней наверно здесь пишут)говорит я уже набрала и можешь ехать домой. Я о вёл.
Альфа Декор 20-02-2020 08:54
quote:
Изначально написано mehano:
Работать в Альфа декор нужно. Это поинтересней будет, чем на компьютере зомби гонять.
спецоперация, которой обучат
Обучаем всему и даже как правильно делать зачистку.
Альфа Декор 20-02-2020 09:03
quote:
Изначально написано Виталик88:
Дак всё таки можно там работать или нет?
Приходите на собеседование, оцените все сами тел 230-205 или 89501529318 , на собеседование приходить с паспортом, тк на территории действует пропускной режим.
Альфа Декор 20-02-2020 09:46
quote:
Изначально написано Виталик88:
Короче кто что говорит,а конкретно сказать никто не может. Можно же сказать,всё плохо и всё.
ПРИХОДИТЕ, на собеседовании у Вас будет возможность посмотреть цех, условия труда, оценить свои возможности. На форуме много советчиков, которые ни разу не были на производстве, просто любят писать.....
Альфа Декор 20-02-2020 09:52
quote:
Изначально написано dimych83:
Впервые решил к ним пойти на подработку. В понедельник с утра пришёл на собеседование и экскурсию. Сказал что в этот же день приду в ночь. Дома приходит смс ,что обязом надо выйти. Ну я приехал. А там какая-то мастеричка(о ней наверно здесь пишут)говорит я уже набрала и можешь ехать домой. Я о вёл.
Такие ситуации бывают, но редко. Возможно была приостановка работы линии. Сейчас набираем рабочих в штат, постоянных штатных рабочих домой не отправляют, а переставляют на выполнение других операций. Тел 230-205 - специалиста зовут Юлиана звоните она поможет Вам записаться в смену.
Альфа Декор 20-02-2020 09:54
В данный момент набираем рабочих в штат-постоянное трудоустройство, работа по графику 2/2, на подработку берем только штатных рабочих.
мурзик78 20-02-2020 14:09
а почему з/п низкая такая? если всё так прекрасно
Алималим1986 20-02-2020 16:50
Виталик88 вам нравится читать как все хают эту контору. Вам уже столько всего написали. Если действительно так интересно почему не сходите и не поработает и сами все узнаете. Сколько людей столько и мнений.....
mehano 20-02-2020 18:05
quote:
Originally posted by dimych83:
А там какая-то мастеричка(о ней наверно здесь пишут)говорит я уже набрала и можешь ехать домой
вот в каком месте у них совесть? 17 тысяч оператору грязными, за 12-часовой рабочий день, ночь, день, ночь, день. А?
fobos.io 20-02-2020 22:19
Если у вас всё так хорошо и с условиями труда, и с оплатой, и с отношением к рабочим, то почему люди у вас покидаю ваши рабочие места? Где, те кто ранее работал у вас? Почему вы всё никак их не найдёте? ( и не надо говорить, что мы на форуме вас хейтим)
ДА! Я помню вашу методичку по которой вы всё твердите, что тогда они у вас были не в штате, а сейчас вы ищете штатного и прочее бла, бла, блаа. Так они все бы горели желанием остаться и работать у вас, вам проще всех их обзвонить и сообщить, им, обрадовать их, что вы готовы их взять на постоянку,с дополнительными социальными выплатами, душем и удобной раздевалкой.
Альфа Декор 21-02-2020 08:37
quote:
Изначально написано мурзик78:
а почему з/п низкая такая? если всё так прекрасно
з/п соответствует выполняемой работе
Альфа Декор 21-02-2020 08:40
quote:
Изначально написано mehano:
вот в каком месте у них совесть? 17 тысяч оператору грязными, за 12-часовой рабочий день, ночь, день, ночь, день. А?
график 2/2 это значит, 2 дня в день , два ВЫХОДНЫХ , 2 дня в ночь,2 ВЫХОДНЫХ, работа без переработок, в соответствии с ТКРФ
Альфа Декор 21-02-2020 08:44
quote:
Изначально написано fobos.io:
Если у вас всё так хорошо и с условиями труда, и с оплатой, и с отношением к рабочим, то почему люди у вас покидаю ваши рабочие места? Где, те кто ранее работал у вас? Почему вы всё никак их не найдёте? ( и не надо говорить, что мы на форуме вас хейтим)
ДА! Я помню вашу методичку по которой вы всё твердите, что тогда они у вас были не в штате, а сейчас вы ищете штатного и прочее бла, бла, блаа. Так они все бы горели желанием остаться и работать у вас, вам проще всех их обзвонить и сообщить, им, обрадовать их, что вы готовы их взять на постоянку,с дополнительными социальными выплатами, душем и удобной раздевалкой.
часть из тех кто приходили к нам на подработку остаются в штате, но не все готовы сменить основное место работы ( причины у всех разные) , сейчас нам нужны рабочие в штат.
fobos.io 21-02-2020 09:33
Если у вас всё так хорошо и с условиями труда, и с оплатой, и с отношением к рабочим. Почему вы всё никак их не найдёте?
Под разными заголовками, с разных имён, постоянно обновляете, те что ушли на вторую страницу, реклама в транспорте и может ещё где. А вакансия всё никак не закрывается.
Альфа Декор 21-02-2020 12:34
quote:
Изначально написано fobos.io:
Если у вас всё так хорошо и с условиями труда, и с оплатой, и с отношением к рабочим. Почему вы всё никак их не найдёте?
читайте посты, там есть ответы на все вопросы.
Набираем персонал, потому что расширяем производство, соответственно появляются новые рабочие места.....
Альфа Декор 24-02-2020 18:38
Вакансия открыта, приходите на собеседование. Собеседование проходит каждый день в 9-30, при себе иметь паспорт. тел отдела персонала 230-205