i0ff 30-01-2019 11:00
Они лучше ищут. За рылись в апелсиновых объедках.
Есть вроде испытательный срок, на такой срок нормы и контроль,
но им сразу подавай спеца, а потом ещё и издеваются с испытательными
сроками на полгода. Не удивительно почему такая у них течка кадров.
Я помню рабтал на одном производстве 12 лет назад, и там одна вакансия
на году 5-6 раз обнавлялась людьми, и как-то пришёл один спец, прямо
с золотым дипломом вышки и согласился работать за шиши, но ему даже
возможности не дали показать себя и отказали. Оказалось по причине
его худощавости (подумали что он онкабольной) и у него глаз косил,
в общем квазимодо такой улыбчивый. А на против его взяли без проблем.
Дык начальник в нём души не чаил там и благодарил нашего, что ценного
кадра подогнал. Он помоему на сегодня там вообще уже чуть не директор
производства. Правда я уже ушёл давно от туда, а та вакансия как обновлялась,
так и обновляется по сей день. Кого ищет владелец производства? непонятно.