Хостесс
(Работа по информированию в ТЦ)
возраст от 19 лет
Рост от 170 см
Размер одежды 40-42-44
Приятные внешние данные
Грамотная речь
Коммуникабельность
Активность и позитивный настрой
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя
6-ти часовй рабочий день
- график: со ВТ по СБ
- стабильная заработная плата: от 30 000 руб
- постоянная работа;
- официальное трудоустройство;
- стильная одежда и iPad (за счет компании);
- обучение и тренинги за счет компании
8922-688-46-99
8982-482-42-52 Алена
ооо, йомайо, таких "ТП" найдется много
)))теперь это называется хостес?
В соответствии с пунктом 6 статьи 25 Федерального закона от 19 апреля 1991 года N 1032-1 ;О занятости населения в Российской Федерации; запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Кроме того, в соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Совершенно с Вами согласна, мы не против на должность хостесс рассмотреть лиц, как мужского пола, а так же лиц превышающих написанный мною возраст, размер одежды и прочее, но пойдут ли те лица работать в женской форме 42 размера это вопрос, да и стоять на каблуках 6 часов и с улыбкой вещать информацию, людям более старшего возраста это будет сложновато. Поэтому описанное мною выше, рассчитано на то, чтобы не тратить драгоценное время соискателей.
рост от 170 см и размер одежды 40-42 - это НЕЗДОРОВЫЙ человек. Вам именно такие нужны? Для чего?
И вообще, какая разница, какого роста и размера человек, если его обязанности - "вещать информацию"?
чтобы "малолетки" внимание привлекали..........тем, что выше каблуков
quote:
Originally posted by Alle:
работать в женской форме 42 размера
ну вообще то нормальная организация может себе позволить заказать одежду работнику того размера которые ему подходит. а не заказать кучу шмотья одного размера и потом подгонять под неё сотрудников.работала в некой ювелирной компании так с нас индивидуально снимали мерки
quote:
Originally posted by Alle:
как мужского пола, размер одежды и прочее, но пойдут ли те лица работать в женской форме 42 размера это вопрос
тут я с вами согласна, вот это вопрос сможет ли лицо мужского пола работать в женской одежде 42 размера и на каблуках стоять 6 часов) то есть совсем так всё плохо что вы не можете обеспечить работника стулом за стойкой? вы сами простоите на коблах 6 часов?
Всем спасибо! Кастинг прошел, вакансия закрыта
)