Работа

ИЖЕВСК ЗАДРАЛ!

KFAL 01-08-2014 12:10

цитата:
Изначально написано бизнес:
сначала анкеты на 5 листов, а потом собеседования в три этапа: про всех родственников им сообщи информацию, про кредиты, про марку и цвет машины, паспортные данные, номер пенсионного удостоверения, рекомендации.

никогда не сообщайте свои данные и своих родственников посторонним людям...только то, что касается профессиональных навыков...

не пишите в ветке -хочу работу- о себе как досье на кандидата быть обманутым...

KFAL 01-08-2014 12:16

цитата:
Изначально написано бизнес:
но продолжаешь мило улыбаться, отвечать в корректной форме - ведь так хочется работу получить! потому что нужно и чёртову коммуналку оплачивать, и кредит, и детей кормить-одевать, да просто жить, а не существовать...

нечего лыбится...не нравится хоть чтото, не продолжайте беседовать мило...ровно, без лишних эмоций скажите мол, мне ваша фирма не понравилась...извините...
вы только с экономите своё время...

и кстати существуют только те, кто так считает...
вы живёте в каждую секунду...каждый миг...
если вы допускаете, что вы существуете, значит вы завидуете тем, кто живёт лучше...
а это путь -пахать эффективно- ... и в итоге вы работаете на счастье других людей...а своего не будет...

Fedorka_izh 01-08-2014 15:41

цитата:
Originally posted by бизнес:

бизнес



Очень пронзительный пост! Вы не поверите, но мне в и в 30 лет однажды одна кадровичка, именно кадровичка, сказанула, что возраст ваш многоват. Я была поражена! Ее аргумент - после 30 слождно учиться и воспринимать новую инфу.

Вы подумайте, возможно Вы обладаете какими-то знаниями, которыми можно поделиться с аудиторией. Проводите тренинги. Или инфобизнес. Напишите курс и продавайте + очные занятия с группой. И будете сами себе хозяйкой.

бизнес 01-08-2014 18:13

цитата:
Изначально написано Fedorka_izh:

тренинги. Или инфобизнес



нее, не потяну..))
цитата:
Изначально написано Fedorka_izh:

кадровичка, сказанула, что возраст ваш многоват



в частных фирмах - это уже норма, к сожалению. но когда такое слышишь от отдела кадров бюджетного или муниципального учреждения - для меня был шок! ведь, по сути, они подвластны государству, а так нагло себя ведут. что тут скажешь - это просто недостаток воспитания и чистой воды не профессионализм.
sergteh 01-08-2014 18:44

А почему соискателей "беспокоят" оклады. Если денежные выплаты вам, зависят от результата вашей же работы, то в связи с чем недовольства?!, если конечно начисление не % от оклада.
А вообще ВСЕ "хороши"
Alexxandrr 01-08-2014 18:46

На данный момент в поиске работы.
1. с авито звонят с утра 9-11 часов.делают вид что ищют работников стабильно к только в это время.
2. Гос. Учреждения оклад 5000 т.р. а прожиточ.7000 т.р. мы же в России.
3. Везде просят анкету составить и проверяют дней2-5 иза зарпл.в 10-15000 т.р .понимаете служба безопасности. Потом откажут.долж. столяр Мебельщик.
Leather 01-08-2014 18:49

без военника и приписного даже в магазин продавцом не берут =)))
Alexxandrr 01-08-2014 18:53

Интересно кто службе безопасности какой нибудь ооо.дает данные с мвд типа ранее судим не судим статья.?
sergteh 01-08-2014 19:17

Вот с удовольствием взял бы человек 10-15. Главное, что бы желание у людей было З-А-Р-А-Б-А-Т-Ы-В-А-Т-Ь!!! Не сидеть в офисе (или только в офисе), а реально приближать свои 50 - 100 т.р. в мес. Оговорюсь, при окладе 7 р.
Да, и еще одно обстоятельство, очень желательно быть порядочным человеком.
Вот не приму без тестирования, ни кого. АйКю ваш мне не интересен, а вот характеристики личности очень важны, по тому как с людьми работать. Карьерный рост? ВАГОН!!!!
sergteh 01-08-2014 19:57

Вот давайте прикинем. Для того что бы работнику выплатить 20 т.р. (+ налоги еще до 10 т.+ обеспечение самой деятельности, допустим 3 т.р.) работодатель влетает на 33 т.р. А работник сколько в мес приносит дохода?
Вот и ответ: сколько зарабатываете, столько и получаете. Все справедливо.
За многие годы еще не видел ни одного работодателя, который бы уволил человека приносящего доход бизнесу. Пару историй слышал от работодателей, но там работники ловили "звезду" незаменимости.
Fedorka_izh 01-08-2014 20:51

цитата:
Originally posted by sergteh:

33 т.р. А работник сколько в мес приносит дохода?



Ну, уж в продажах выше 33. Значительно.
sergteh 01-08-2014 21:22

33 т.р. это точка "безубыточности" работника, т.е он должен принести минимум 33 т.р. прибыли. При наценке на продукцию /товар 10-30%, для достижения безубыточности, продажи должны быть на уровне 100 - 300 т.р. в мес. При этом не учтены налоги с самого бизнеса. В ведь еще и фирме прибыль нужна, не?
Поправьте если просчитался .
molodoy13 01-08-2014 22:55

цитата:
Изначально написано sergteh:

Для того что бы работнику выплатить 20 т.р. (+ налоги еще до 10 т



а для чего ещё 10 т ? всего несколько тысяч
molodoy13 01-08-2014 22:59

цитата:
Изначально написано Королевна*:
У меня вопросик к органам власти: ГДЕ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДУ, ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ и прочие достойные структуры и должностные личики - все же бюджетные денежки нужно отрабатывать! Почитайте эти сообщения, посетите таких работодателей и начнется движуха - прочим ...дателям не повадно будет барствовать- или это скучная работенка? )))


их тут не бывает . и не читают . так что такое можно не писать .
им нельзя денежки отрабатывать - так как сразу их уволят . не путайте разные вещи
SilvaN 01-08-2014 23:10

Sergteh! Давайте ВСЕ МЫ будем продавать!!! Остальную работу кто будет делать???

Обычные рядовые должности "стоят" очень дешево. И общество без них обойтись НЕ МОЖЕТ. Откуда младший обслуживающий персонал, скажем так, принесет 33 т.р. прибыли? (непродаванов я имею ввиду). И этих непрестижных, невысоких должностей(и профессий)гораздо больше. Но это ТОЖЕ ЛЮДИ!!! И они имеют право ЖИТЬ НОРМАЛЬНО! Это как в больнице без санитарки - вся стерильность грязью зарастет. А что ж тогда у санитарки зарплата такая мизерная, на которую не прожить? Все в обществе взаимосвязано-ты без меня не можешь обойтись, я без тебя не могу.
Действительно, печально у нас в Ижевске...

И напоследок... Ходила как-то приятельница в одну контору узнать о вакансии кладовщика. Озвучили ей зарплату "от 10-ти тысяч"... Приятельница ответила "Простите, не походит". Оно, которое там сидело жиром заплывшее, всё в золотых цацках, просто громом разразилось типа "Вот, ходят тут, работать не хотят!!!"
Хочется сказать подобным : вы сами проживите на такую зарплату годик-другой-пятый-десятый... Потом имейте совесть другим столько платить. Или лучше так: давайте мы вместе будем жить на такую зарплату. Ведь не согласятся...

xam040 02-08-2014 01:13

Да,что правда то правда!Пример приведу,у меня товарищ хотел устроиться в одну конторку мастером шараж-монтаж и вроде все,все их устроило и последний вопрос а у вас авто есть?Нет нету!Извените вы нам не подходите!что?а вы кого искали!!!! И рыбку съесть и на х... сесть.
sergteh 02-08-2014 07:13

цитата:
Изначально написано SilvaN:
Sergteh! Давайте ВСЕ МЫ будем продавать!!! Остальную работу кто будет делать???

Обычные рядовые должности "стоят" очень дешево. И общество без них обойтись НЕ МОЖЕТ. Откуда младший обслуживающий персонал, скажем так, принесет 33 т.р. прибыли? (непродаванов я имею ввиду). И этих непрестижных, невысоких должностей(и профессий)гораздо больше. Но это ТОЖЕ ЛЮДИ!!! И они имеют право ЖИТЬ НОРМАЛЬНО! Это как в больнице без санитарки - вся стерильность грязью зарастет. А что ж тогда у санитарки зарплата такая мизерная, на которую не прожить? Все в обществе взаимосвязано-ты без меня не можешь обойтись, я без тебя не могу.
Действительно, печально у нас в Ижевске...

И напоследок... Ходила как-то приятельница в одну контору узнать о вакансии кладовщика. Озвучили ей зарплату "от 10-ти тысяч"... Приятельница ответила "Простите, не походит". Оно, которое там сидело жиром заплывшее, всё в золотых цацках, просто громом разразилось типа "Вот, ходят тут, работать не хотят!!!"
Хочется сказать подобным : вы сами проживите на такую зарплату годик-другой-пятый-десятый... Потом имейте совесть другим столько платить. Или лучше так: давайте мы вместе будем жить на такую зарплату. Ведь не согласятся...


Трудно не согласиться.

w_w_w 02-08-2014 11:20

цитата:
Originally posted by sergteh:

А работник сколько в мес приносит дохода?


Просветите несведущего - А сколько дохода приносит директор и "топ-менеджмент" фирмы?
По вашему получается - Трудяга-работяга при з/п 10-15 т.р. обеспечить з/п директора в ~ 50-70 т.р.
Интересно, что бы было, если бы законом прописали зарплаты "топ-менеджмента"(т.е. при регистрации фирмы в уставе обязательно прописывалось, ну скажем, как 5% от фонда заработной платы)?

KFAL 02-08-2014 12:14

цитата:
Originally posted by sergteh:

sergteh


вспомнил...это ж вы тему заводили про общение с работодателями...

ну и как?...пригодился опыт для вашей риэлторской деятельности?

вот вы постоянно говорите мол, я готов дать возможность зарабатывать 50-100 аж 15челам...
нет всё понятно, кв строятся-соответственно продаются... но вот если Я не хочу заниматься "общением" с людьми...(читай впаривать)... бесят своей душевной простотой так сказать... что таким людям делать?... есть раздумья? ...

Oolalaa 02-08-2014 14:42

цитата:
Изначально написано SilvaN:
Sergteh! Давайте ВСЕ МЫ будем продавать!!! Остальную работу кто будет делать???

Обычные рядовые должности "стоят" очень дешево. И общество без них обойтись НЕ МОЖЕТ. Откуда младший обслуживающий персонал, скажем так, принесет 33 т.р. прибыли? (непродаванов я имею ввиду). И этих непрестижных, невысоких должностей(и профессий)гораздо больше. Но это ТОЖЕ ЛЮДИ!!! И они имеют право ЖИТЬ НОРМАЛЬНО! Это как в больнице без санитарки - вся стерильность грязью зарастет. А что ж тогда у санитарки зарплата такая мизерная, на которую не прожить? Все в обществе взаимосвязано-ты без меня не можешь обойтись, я без тебя не могу.
Действительно, печально у нас в Ижевске...

И напоследок... Ходила как-то приятельница в одну контору узнать о вакансии кладовщика. Озвучили ей зарплату "от 10-ти тысяч"... Приятельница ответила "Простите, не походит". Оно, которое там сидело жиром заплывшее, всё в золотых цацках, просто громом разразилось типа "Вот, ходят тут, работать не хотят!!!"
Хочется сказать подобным : вы сами проживите на такую зарплату годик-другой-пятый-десятый... Потом имейте совесть другим столько платить. Или лучше так: давайте мы вместе будем жить на такую зарплату. Ведь не согласятся...


Выскажу свое мнение по поводу так называемых Продаж.Работал года 2, вообще, не согласен с тем, что сейчас происходит в этой сфере и считаю такие продажи бесполезными. По пунктам :

1. Если посмотреть глобально, что такое продажа ? Кто кому и что продает ? Либо продавец продает продукт компании, либо компания сама продает свой продукт, с помощью продавца ? Слышал и присутствовал на различных тренингах по продажам и т.д. Да, основа одна и таже(и то,какая-то прозрачная),у всех какие то разные фишки, какие то свои поправки и доработки к этой основе.А относятся к ней, как к науке, существуют и доказывают какие-то дурацкие техники, мне лично некоторые из них непонятны )))) Что за фигня ? Почти в любой профессии и на любой должности есть четкие порядки,аксиомы,законы,последовательности,принципы действий,основанные на различных теориях, исследованиях, испытаниях с вековой историей и т.д. Например, если как то неправильно поставить фундамент, дом будет нестойкий,если неправильно написать слово в документе, он будет недействителен, если добавить не ту приправу, еда будет невкусная,миллион примеров можно привести.
А что в продажах ? Такого там нет. То,что сейчас называют продажей, это просто какой-то маленький клочок из психологии и философии что ли... А извините меня, психология (философия) это по-моему одна из самых древних наук на земле, и что бы ей овладеть,нужны многие годы трудов. В итоге, мне не совсем понятно, на чем основываются отделы продаж в некоторых компаниях.

2. Можно сказать на макроуровне я свое мнение описал,остался микроуровень.
Чем сейчас занимаются активные продавцы и "торговые представители" ? Ходят и долбят организации, предлагая свой продукт, доказывая, что он самый лучший, самый хороший.Некоторые долбят не только юр. лиц,а еще и обычных людей. Я считаю,это просто бесполезная трата времени и сил. Возможно это намного дешевле, чем найти реальную потребность людей,улучшить качество товара или услуги, провести рекламу.
Рассмотрим пример. Скажем я узнаю, что жителям Ижевска необходим какой то товар или услуга. Я нахожу этот товар, или создаю сам. И что мне надо сделать, чтобы его купили ? Мне кажется надо просто, чтобы все узнали обо мне и о качестве моего товара или услуги. А это реклама различных уровней, рассылка всевозможная.Если товар реально хорош, известность в итоге придет, рано или поздно,путем общественных явлений. И мне не надо тратить силы на отдел продаж, который будет заниматься непонятно чем, ходить и наседать на людей.

3. Мой опыт.Из клиентов, привлеченных способом додалбливания, половина приносит прибыль, другая половина геморой. В итоге получается, ты вроде и заработал на них, и в тоже время хапнул горя.
Пример из жизни : Месяц назад играл в футбол с друзьями. Решил купить новые бутсы. В городе 4-5 магазина с такими спорт товарами. Адидас, спортмастер, точка- спорта и еще небольшой шарага-магазин в Автора-Парк. Ну, соответственно, в них я ничего не нашел. Привозят очень мало моделей, некоторые даже размеры не привозят все.Еще есть мелкие продавцы, которые возят из Москвы мелкими партиями, но слишком сильно гнут цены. В итоге я нашел контору в интернете, у них магазин и склад находятся в Питере,также осуществляют доставку по всей России. Купил там, очень доволен. К чему я это все веду. Почему я купил ? Меня никто не завлекал каким то то продажными трюками. Появилась потребность - появились они, потому что у них : адекватные цены, огромный ассортимент,удобный сервис, горячая линия, все. Самый главный принцип маркетинга - производить то, что будет продаваться, а не сбывать то, что уже произведено. Я давно размышлял на эту тему, обсуждали с группой это и со своими преподавателями. Они согласны.
4. Ну и последнее. По мне, продажи, это просто качественная консультация, без навязывания, каких то левых мыслей и без желания выжать сок из клиента.
Повторюсь, что не все организации действуют по непонятным мне методам. Много нормальных ))

Alexxandrr 02-08-2014 15:09

типа ножи в магните , интернет от ростелеком,вот лучше бы рельно улучшили качество
и рекламы никакой ненадо люди сами потянутся не смотря на ценик.
убрать всех продованов ,рекламу убрать, убрать диспетчеров,менеджеров половину , и можно снизить оплату интернета в двое.и люди сами потянутся. за такие деньги на интернет получится хор. качество. ну как то так мое мнение.
Natalyi 02-08-2014 16:30

цитата:
Originally posted by Oolalaa:

Появилась потребность - появились они, потому что у них : адекватные цены, огромный ассортимент,удобный сервис, горячая линия, все. Самый главный принцип маркетинга - производить то, что будет продаваться, а не сбывать то, что уже произведено. Я давно размышлял на эту тему, обсуждали с группой это и со своими преподавателями. Они согласны.
4. Ну и последнее. По мне, продажи, это просто качественная консультация, без навязывания, каких то левых мыслей и без желания выжать сок из клиента.



полностью согласна,
причем нормальная, полная консультация, которая позволяет сделать выбор из того, что сам продавец смог предложить, а покупатель захотел купить
Джетикс 02-08-2014 16:32

цитата:
Originally posted by Мишутка:

Доколе в Ижевске все будут работать по принципу. " я- барин , Ты -Холоп" . Работу найти невозможно, я понимаю что последние три года работал на себя, что в этом плохого? Все сторонятся тебя как черт ладана. Устроился к одному из власть имущих , опрокинулили на деньги , заставляют "высосать продажи из пальца" когда нет ни продукта ни материалов для его производства, а я ведь " Дебил" делаю, заключаю контракт с ведущим застройщиком, потом получаю типа -работники напились не вышли, поставку сорвали, предоплату получили, крайний все равно мАнагер или как меня обозвали ДИРЕКТОР! Вообще есть в Ижевске адекватные работодатели? Я лично сомневаюсь. Опыта с 97 года, опыт работе в западной компании, большинство ребят которые работают на рынке FMCG либо знакомые либо бывшие подчиненные.
Касаемо всех вакансий , уважаемые HR , руководители бизнеса, как вы оценивает персонал?
Предложить закупщику 20 оклад? Не смешите, грамотный закупищик даже в таком случае за зарплатой ходить не будет , это предлагает контора с миллиоными оборотами.
Исполнительный директор 25 тыс. Вы смеетесь ? Грузчик в Дике больше получает.
Простите накипело ...





Я солидарен с тобой. Давно это наблюдаю. Тактика выкручивания рук и беззаконие.
Джетикс 02-08-2014 16:35

цитата:
Изначально написано undefined:
Трудяга-работяга при з/п 10-15 т.р. обеспечить з/п директора в ~ 50-70 т.р.

Я работаю в магазине, получаю 12 рублей. директор получает 100!
Oolalaa 02-08-2014 17:29

цитата:
Изначально написано Джетикс:

Я работаю в магазине, получаю 12 рублей. директор получает 100!

Надо выживать таких директоров, мне бы совесть не позволила столько своему подчиненному платить. Увольняйся, пусть без работников сидят. Они же зажрались и сами этого не понимают...

Fedorka_izh 02-08-2014 18:53

цитата:
Изначально написано Oolalaa:

Oolalaa



Поддерживаю!
xcfhcjhcfjcvgj 02-08-2014 20:07

цитата:
Изначально написано Oolalaa:

Выскажу свое мнение по поводу так называемых Продаж.Работал года 2, вообще, не согласен с тем, что сейчас происходит в этой сфере и считаю такие продажи бесполезными. По пунктам :

1. Если посмотреть глобально, что такое продажа ? Кто кому и что продает ? Либо продавец продает продукт компании, либо компания сама продает свой продукт, с помощью продавца ? Слышал и присутствовал на различных тренингах по продажам и т.д. Да, основа одна и таже(и то,какая-то прозрачная),у всех какие то разные фишки, какие то свои поправки и доработки к этой основе.А относятся к ней, как к науке, существуют и доказывают какие-то дурацкие техники, мне лично некоторые из них непонятны )))) Что за фигня ? Почти в любой профессии и на любой должности есть четкие порядки,аксиомы,законы,последовательности,принципы действий,основанные на различных теориях, исследованиях, испытаниях с вековой историей и т.д. Например, если как то неправильно поставить фундамент, дом будет нестойкий,если неправильно написать слово в документе, он будет недействителен, если добавить не ту приправу, еда будет невкусная,миллион примеров можно привести.
А что в продажах ? Такого там нет. То,что сейчас называют продажей, это просто какой-то маленький клочок из психологии и философии что ли... А извините меня, психология (философия) это по-моему одна из самых древних наук на земле, и что бы ей овладеть,нужны многие годы трудов. В итоге, мне не совсем понятно, на чем основываются отделы продаж в некоторых компаниях.

2. Можно сказать на макроуровне я свое мнение описал,остался микроуровень.
Чем сейчас занимаются активные продавцы и "торговые представители" ? Ходят и долбят организации, предлагая свой продукт, доказывая, что он самый лучший, самый хороший.Некоторые долбят не только юр. лиц,а еще и обычных людей. Я считаю,это просто бесполезная трата времени и сил. Возможно это намного дешевле, чем найти реальную потребность людей,улучшить качество товара или услуги, провести рекламу.
Рассмотрим пример. Скажем я узнаю, что жителям Ижевска необходим какой то товар или услуга. Я нахожу этот товар, или создаю сам. И что мне надо сделать, чтобы его купили ? Мне кажется надо просто, чтобы все узнали обо мне и о качестве моего товара или услуги. А это реклама различных уровней, рассылка всевозможная.Если товар реально хорош, известность в итоге придет, рано или поздно,путем общественных явлений. И мне не надо тратить силы на отдел продаж, который будет заниматься непонятно чем, ходить и наседать на людей.

3. Мой опыт.Из клиентов, привлеченных способом додалбливания, половина приносит прибыль, другая половина геморой. В итоге получается, ты вроде и заработал на них, и в тоже время хапнул горя.
Пример из жизни : Месяц назад играл в футбол с друзьями. Решил купить новые бутсы. В городе 4-5 магазина с такими спорт товарами. Адидас, спортмастер, точка- спорта и еще небольшой шарага-магазин в Автора-Парк. Ну, соответственно, в них я ничего не нашел. Привозят очень мало моделей, некоторые даже размеры не привозят все.Еще есть мелкие продавцы, которые возят из Москвы мелкими партиями, но слишком сильно гнут цены. В итоге я нашел контору в интернете, у них магазин и склад находятся в Питере,также осуществляют доставку по всей России. Купил там, очень доволен. К чему я это все веду. Почему я купил ? Меня никто не завлекал каким то то продажными трюками. Появилась потребность - появились они, потому что у них : адекватные цены, огромный ассортимент,удобный сервис, горячая линия, все. Самый главный принцип маркетинга - производить то, что будет продаваться, а не сбывать то, что уже произведено. Я давно размышлял на эту тему, обсуждали с группой это и со своими преподавателями. Они согласны.
4. Ну и последнее. По мне, продажи, это просто качественная консультация, без навязывания, каких то левых мыслей и без желания выжать сок из клиента.
Повторюсь, что не все организации действуют по непонятным мне методам. Много нормальных ))



Наверно тоже стоит высказать .
Во-первых наверно всё таки относится к продажам как к науке не стоить
почему ?
1) Люди разные - поэтому требуются разные подходы ( многие коучеры сейчас в продажах рекламируют пикам , потому что продажи сейчас в основном осуществляют люди )
2) Допусти если будет технику продаж сравнивать с фундаментом - то мы получим стандартную схему развода ( она есть ) но этого сейчас не достаточно потому что со временем схемы становятся не эффективными - в этом плане должно быть постоянное развитие и контроль - область продаж постоянно должна прогрессировать .
Именно по этому коучеры имеют свои подходы в продажах - у каждого свои , многим из нас не понятны те или иные техники продаж - это всё понятно т.к мы все разные и у каждого должен быть свой подход .
Все что касается психологии и философии то этого не достаточно для профессиональной продажи - человек сам себя не знает на 100 % , порой сложно понять что покупателю нужно (холодные продажи )!
Во-вторых
Всё верно конечно .
Долбят рынок как мне кажется в основном из за конкуренции и насыщенности рынка - это теперь система выживания фирм .
Одним из козырей маркетинга - исполнение мечты потребительского сектора . Правильный маркетинг должен быть направлен на удовлетворение неудовлетворённых потребностей на рынке и делать он должен это эффективно - чтобы все были довольны .
Za4yot 02-08-2014 22:18

Помню по новостям Медведев, ехидно улыбаясь, сообщил, что программа по увеличению численности населения в РФ выполнена, люди хорошо ведутся на подачку в виде дотации за 2го ребенка. Верхи отлично понимают рычаги управления стадом. Дешевая рабочая сила придет на замену имеющейся.
Алягархи алчны и аппетиты их только растут. Простые люди загнаны ежедневной рутиной поиска копеек на существование и вынуждены работать не по специальности. Удмуртия это Африка2. Но есть исключения. И эти товарищи находят работу не в газете, не по объявлениям)))... деньги им достаются проще))... И в этом погрязла современная РФ... Как-то не патриотично, не так ли?))
PILak 02-08-2014 22:55

цитата:
Изначально написано Za4yot:
Помню по новостям Медведев, ехидно улыбаясь, сообщил, что программа по увеличению численности населения в РФ выполнена, люди хорошо ведутся на подачку в виде дотации за 2го ребенка. Верхи отлично понимают рычаги управления стадом. Дешевая рабочая сила придет на замену имеющейся.
Алягархи алчны и аппетиты их только растут. Простые люди загнаны ежедневной рутиной поиска копеек на существование и вынуждены работать не по специальности. Удмуртия это Африка2. Но есть исключения. И эти товарищи находят работу не в газете, не по объявлениям)))... деньги им достаются проще))... И в этом погрязла современная РФ... Как-то не патриотично, не так ли?))

плюс 1000000000000000000000000000000000000000

Oolalaa 03-08-2014 12:52

цитата:
Изначально написано xcfhcjhcfjcvgj:
Все что касается психологии и философии то этого не достаточно для профессиональной продажи - человек сам себя не знает на 100 % , порой сложно понять что покупателю нужно (холодные продажи )!

Человек не знает себя на 100%, но зато хорошо знает свои потребности ))) Всегда понятно, что нужно покупателю, надо просто спросить.

Oolalaa 03-08-2014 01:00

цитата:
Изначально написано Za4yot:
Помню по новостям Медведев, ехидно улыбаясь, сообщил, что программа по увеличению численности населения в РФ выполнена, люди хорошо ведутся на подачку в виде дотации за 2го ребенка. Верхи отлично понимают рычаги управления стадом. Дешевая рабочая сила придет на замену имеющейся.
Алягархи алчны и аппетиты их только растут. Простые люди загнаны ежедневной рутиной поиска копеек на существование и вынуждены работать не по специальности. Удмуртия это Африка2. Но есть исключения. И эти товарищи находят работу не в газете, не по объявлениям)))... деньги им достаются проще))... И в этом погрязла современная РФ... Как-то не патриотично, не так ли?))

Плюсую.
Возможно это так и есть. Страна погрязла в жадности и обмане, хорошо живет тот, кто обманывает и ворует ( слава богу, что есть много исключений ). Лично я уже смирился с этим, неприятно конечно наблюдать всю эту картину, ну ничего не поделать )

Oolalaa 03-08-2014 02:15

цитата:
Изначально написано xcfhcjhcfjcvgj:
Все что касается психологии и философии то этого не достаточно для профессиональной продажи - человек сам себя не знает на 100 % , порой сложно понять что покупателю нужно (холодные продажи )!

Вообще хочу написать про потребности.Сейчас из всех товаров, процентов 80 это товары, удовлетворяющие искусственно вызванные потребности(а вот они уже у всех разные). Навязанные гигантскими корпорациями и обществом. Иди докажи мужику в глухой деревне, что Мерседес АМГ это нереально круто.Или то, что от простуды надо пить Терафлю, ему жена трав насобирает, заварит с медом и лимоном, и все будет окей ))