quote:Originally posted by galsboy: Официальное трудоустройство
подразумевает трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. значит, в организации ведется кадровое делопроизводство и, как минимум, должно быть штатное расписание. вот и озвучьте для соискателей
quote:Originally posted by galsboy: оклад + проценты от выполненой работы
galsboy20-08-2012 15:59
Уважаемая сотник, согластно положения организации штатное рассписание является коммерческой тайной предприятия.