1) Начальник отдела регистрации прав на объекты недвижимости жилого назначения.

Квалификационные требования

высшее юридическое образование и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Краткое описание должностных обязанностей

руководство деятельностью отдела по выполнению возложенных на отдел задач и функций, поручений руководителя Управления, в том числе планирование, организация и контроль за работой отдела; проведение правовой экспертизы документов, поступающих на государственную регистрацию; осуществление приёма посетителей и их консультирование по вопросам, возникающим в ходе проведения правовой экспертизы документов.
Должностной оклад по должности начальника отдела - 4811 рублей.

2) Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

представление интересов Управления в судебных учреждениях и иных организациях; подготовка исковых заявлений, отзывов и возражений по искам, предъявляемым к Управлению, а также подготовка апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, участие в комплексных, тематических, служебных проверках, а также в проверках обоснованности жалоб физических и юридических лиц; подготовка обзоров действующего законодательства, судебной практики, периодических изданий.
Должностной оклад по должности главный специалист-эксперт - 4060 рублей.

3) Ведущий специалист-эксперт Завьяловского отдела.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

приём документов на государственную регистрацию прав на объекты недвижимого имущества; проведение правовой экспертизы документов; проверка законности совершаемых сделок; внесение записей в ЕГРП; выдача информации из ЕГРП; подготовка уведомлений о приостановлении и сообщений об отказе в государственной регистрации.
Должностной оклад по должности ведущий специалист-эксперт - 3759 рублей.

4) Ведущий специалист-эксперт Увинского отдела.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое, картографическое, землеустроительное или иное по направлению деятельности) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

проведение государственной кадастровой оценки земель и объектов недвижимости; ведение государственного земельного кадастра; осуществление государственного мониторинга земель.
Должностной оклад по должности ведущий специалист-эксперт - 3759 рублей.

5) Специалист-эксперт отдела приёма документов.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое, экономическое или иное по направлению деятельности) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

приём документов от физических и юридических лиц на государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним; приём заявлений о предоставлении сведений, внесённых в государственный кадастр недвижимости; консультирование по вопросам приёма документов на государственную регистрацию, срокам государственной регистрации, порядка обжалования действий (бездействий), принимаемых решений.
Должностной оклад по должности специалист-эксперт - 3458 рублей.

6) Специалист-эксперт Глазовского отдела.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое, экономическое или иное по направлению деятельности) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

приём документов на государственную регистрацию прав на объекты недвижимого имущества; внесение записей в ЕГРП; выдача информации из ЕГРП; подготовка уведомлений о приостановлении и сообщений об отказе в государственной регистрации прав.
Должностной оклад по должности специалист-эксперт - 3458 рублей.

7) Специалист-эксперт Камбарского отдела.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое, картографическое, землеустроительное или иное по направлению деятельности) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

проведение государственной кадастровой оценки земель и объектов недвижимости; ведение государственного земельного кадастра; осуществление государственного мониторинга земель.
Должностной оклад по должности специалист-эксперт - 3458 рублей.

8) Специалист-эксперт Балезинского отдела.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое, картографическое, землеустроительное или иное по направлению деятельности) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

проведение государственной кадастровой оценки земель и объектов недвижимости; ведение государственного земельного кадастра; осуществление государственного мониторинга земель.
Должностной оклад по должности специалист-эксперт - 3458 рублей.

9) Старший специалист 3 разряда Игринского отдела.

Квалификационные требования

высшее профессиональное (юридическое) образование.

Краткое описание должностных обязанностей

приём документов на государственную регистрацию прав на объекты недвижимого имущества; внесение записей в ЕГРП; выдача документов и информации из ЕГРП.
Должностной оклад по должности старший специалист 3 разряда - 3158 рублей.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (телефон, компьютер, доступ к другой оргтехнике, к информационным системам).

Денежное содержание состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, ряда надбавок и премиальных вознаграждений.

Федеральный государственный гражданский служащий Управления Росреестра по Удмуртской Республике должен обладать профессиональными знаниями в области государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, государственной кадастровой оценки, государственного земельного надзора, землеустройства и мониторинга земель; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ делопроизводства. Должен владеть навыками: подготовки деловой корреспонденции, корректного обращения с людьми, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы в операционной системе.

II. Управление Росреестра по Удмуртской Республике проводит конкурс по формированию кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих Управления в порядке должностного роста по ведущей и старшей группам должностей.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня. Начало приема документов с 10 часов 25 апреля 2012 года, окончание - в 16 часов 15 мая 2012 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса 06 июня 2012 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: 426051, г. Ижевск, ул. М. Горького, 56, каб. 204, 205, 206; телефон (3412) 78-37-24, факс (3412) 51-16-78, e-mail: kadr@rosreg.izhnet.ru.

Для участия в конкурсе гражданин предоставляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с изменениями от 16.10.2007);
в) собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984-н (в т.ч. заключение нарколога и психиатра);
ж) 4 фотографии (3,5x4,5 - цветные, выполненные на матовой бумаге, без уголка);
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, и членов его семьи (по форме установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559);
и) копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;
к) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
н) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
о) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
п) выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах отдельного лица на имеющиеся у него объекты недвижимого имущества (до 1999 года - справку из БТИ, после 1999 года - из Управления Росреестра по Удмуртской Республике);
р) справку из Инспекции Федеральной налоговой службы по месту постоянной регистрации о наличии/отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, а также сведения о наличии/отсутствии статуса учредителя.

Для участия в конкурсе федеральный государственный гражданский служащий Управления Росреестра по Удмуртской Республике предоставляет личное заявление.

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам тестирования и индивидуального собеседования открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 07 дней со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

quote:

---

[B][/B]

---

quote:

---

Originally posted by БелыйСвет:

А что-то я не пОняла, у нас оклад ниже МРОТ может быть?

---

Это еще не все. Там всякие надбавки, всякие добавки и куча всего. Где-то мин. 12 получается или около того.