Работа

Рабочие специальности! Вахтовым методом.

va.dim 16-01-2012 16:26

Требуются:

Герметитизаторщик
Заточник 4-5 разряд
Зуборезчик
Кузнец-штамповщик
Маляр
Машинист крана
Медник 4-5 разряд
Монтажник ЖБК
Монтажник электрооборудования
Наладчик на станков и манипуляторов с ПУ
Наладчик (окрасочного/сварочного/холодно-штамповочного оборудования)
Наладчик шестишпиндельных станков
Оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок
Оператор (металлорежущих станков-автоматов/станков с ПУ)
Плавильшик металлов и сплавов
Прессовщик
Разметчик
Сборщик -клепальщик
сварщик (автомате, полуавтомат)
Сверловщик
Слесарь МСР
Слесарь-ремонтник (гпм/ подвесные механизмы/ гидравлик)
Слесарь-сборщик летательных аппаратов
Смывщик-сгонщик
Станочник широкого профиля
Стропальщик
Термист
токарь 3-5 разряд
Токарь 5-6 рязряд
Токарь-карусельщик
Токарь-расточник
Токарь-универсал 5-6 разряд
Фрезеровщик
Шлифовщик
Штамповщик(ца)
Электромонтер

В случае возникновения вопросов - обращайтесь.
Предпочтительно e-mail: dmitry.vahrushev@mail.ru
для важных срочных вопросов - 8(912)870-6995


Тимурян 16-01-2012 19:34

вопросов так та морее
6pako39I6pa 16-01-2012 19:46

гы по 15 из этого списка работал)))
va.dim 17-01-2012 10:31

quote:
Originally posted by Тимурян:

вопросов так та морее


))))))

quote:
Originally posted by va.dim:

В случае возникновения вопросов - обращайтесь.
Предпочтительно e-mail: dmitry.vahrushev@mail.ru
для важных срочных вопросов - 8(912)870-6995



Kungurov 17-01-2012 11:25

какую организацию представляете в данной теме? Вы кадровое агенство? если да то кто ваши услуги оплачивает? если не кадровое то анкету надо составлять?
va.dim 17-01-2012 12:43

quote:
Originally posted by Kungurov:

какую организацию представляете в данной теме?



ООО "Партнер"

quote:
Originally posted by Kungurov:

Вы кадровое агенство?



нет!

quote:
Originally posted by Kungurov:

если не кадровое то анкету надо составлять?



Нет. Предоставление соискателем более подробной информации (контактной и по специальности/опыту работы) приветствуется т.к. на момент "готовности" кандидата к трудоустройству вакансия может быть закрыта. В случае открытия новых вакансий - ставим в известность соискателя либо можем переориентировать его на работу по смежной специальности.