quote:
Originally posted by PhantomIZH:
О последних друх подробнее)
quote:
Originally posted by AlsuZ:
синтон будет 11-12 июня приходи
а кто проводить будет? и где будет проходить? можно узнать тел. организаторов.
...синтон - вагин - аника...
quote:
Originally posted by HypNO:
...синтон - вагин - аника...
Вагинаника - я б сходил ))
quote:
Originally posted by CanRobCorovans:
Вагинаника
quote:
Кто какие курсы, тренинги, центры знает в Ижевске, которые проводят более менее регулярные занятия, а не приездные?
Тематика - все, от тренингов по общению, до как стать миллионером...
В Ижевске уже несколько лет успешно работает Международный Холдинг-центр развития семьи и бизнеса Сергея и Людмилы Зыкиных "Эволюция".
Центр организует и проводит:
* Обучающие семинары и тренинги для сотрудников MLM-компаний, страховых компаний, компаний прямых продаж.
* Профессионально обучает руководителей, менеджеров по управлению персоналом, торговых, рекламных и страховых агентов.
* Лекции и тренинги для детей и подростков 10-17 лет и их родителей.
* Индивидуальные консультации по вопросам финансов, семьи и бизнеса, здоровья, личностного роста, взаимоотношений с детьми.
* Осуществляет профессиональный коучинг для физических и юридических лиц.
* Бизнес игру "Ключ к богатству".
Подробности на сайте: www.evo-centr.ru
Контакты:
+7(3412) 908-319
8-912-445-47-90
evo-centr@mail.ru
quote:
Плюс к тому же никакой видео курс не заменит живого тренинга
А как ты думаешь, почему? В чем соль живого тренинга ( если в них вообще соль имеется)?
quote:
Originally posted by PhantomIZH:
PhantomIZH
Тема: <<Пан или Пропал. Идеология лидера идеология победы>>
О чем. В природе существует такое явление, как доминирование. Особь, как правило, самец, - получает власть над стаей и удерживает эту власть, пока хватает сил. Обычно для того, чтобы стать вожаком, нужно быть самым сильным, самым крупным, самым агрессивным. В мире людей тоже есть доминирующие самцы. И есть лидеры. Эти понятия часто путают. Лидерство - функция социальная. И чтобы стать лидером среди людей, не обязательно быть самым крупным и самым сильным. Даже не обязательно быть самым умным. И совершенно точно, не нужно быть самым агрессивным. Что же нужно, чтобы стать лидером? Что нужно, чтобы получить и удержать власть? Во-первых, нужно этого хотеть. (Власть сама по себе, как цель и смысл жизни - признак психического нездоровья.) Нужно иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Во-вторых, необходима конкурентоспособная идеология - набор установок, четко отражающих реальность и подсказывающих адекватные стратегии. Именно это и будет темой мастер-класса "Пан или пропал". Когда человек не имеет этих установок, но оказывается в ситуации, где ему по должности необходимо проявлять лидерство, - он испытывает серьезную психологическую нагрузку. Сама власть может быть для него тяжелой обузой. Ну и в-третьих, нужны знания и навыки лидера.
Программа тренинга
. почему мир один, а мировоззрение у людей разное
. почему бывает, что одаренные дети вырастают неудачниками, а заурядные становятся "хозяевами жизни"
. бывают ли "прирожденные" лидеры
. ответственность и самодисциплина как оборотная сторона свободы и независимости
. стратегии жизненного успеха
. где берут силы "живчики"
. лидер и общество: границы, законы, мораль
. лидер и ближнее окружение: с кем работать, с кем дружить
. победа над собой: чем жертвует и что приобретает лидер
. пути и способы развития лидерства
По результатам статистики в России всего 0,005% лидеров от всей численности населения. Исследования говорят, что для того, чтоб обществу полноценно и качественно функционировать требуется 0,1% лидеров от общего числа. Надеемся благодаря Радиславу, количество лидеров в России увеличится до нужной цифры.
Становитесь лидерами, господа! Ниша еще свободна!
Место проведения :
отель <Park inn> Время: 16 мая 2011года с 10:00 до 16:00 Справки, заявки по тел. 24-07-19
Количество участников ограничено
quote:
Originally posted by Meli$a:
В Ижевске уже несколько лет успешно работает Международный Холдинг-центр развития семьи и бизнеса Сергея и Людмилы Зыкиных "Эволюция".
quote:
Тематика - все, от тренингов по общению, до как стать миллионером...
Виды деятельности ЦПУ <Премьер>:
- тренинги и семинары для менеджеров
- оценка персонала
- управленческое консультирование
- управленческий аудит и коучинг
- психологическое консультирование
- проведение бизнес-лагерей
- корпоративные приключения
- аренда тренингового зала
- семейные тренинги
- синематерапия
Программы тренингов и семинаров
* Тренинг Влияния и противостояния влиянию
* Тренинг "Искусство деловых переговоров"
* Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии
* Тренинг Уверенности в межличностных отношениях
* Тренинг Формирования команды
* Тренинг Внутренней свободы
* Вечерняя школа бизнес-тренеров Игоря Зорина
* Тренинг Личностного роста
* Тренинг "Эффективное разрешение конфликтов"
* Лидерский Тренинг
* Тренинг "Хочу открыть свое дело или экспресс-самооценка личности руководителя"
* Семинар "Техника перехвата и удержания управления" по авторской технологии В.К.Тарасова"
* Семинар "Персональное управленческое искусство"
* Тренинг "Манипуляции в бизнесе. Как обходить силки"
* Семинар "Новые технологии привлечения покупателей"
* Тренинг "Купи слона или 5 этапов продажи"
* Тренинг "Мост в будущее"
* Управленческие поединки по авторской технологии В.Тарасова
* Тренинг "Как Трудного Клиента сделать Счастливым"
* Тренинг "Всего доброго! или Технологии мирного увольнения"
* ЭКСПРЕСС-ПОЕДИНКИ по авторской технологии В.Тарасова
* Тренинг "Женские секреты любви"
* Тренинг "Философия секса"
* Тренинг "Навстречу квантовому сознанию"
* HR-club
Тренинговый зал на Школьной, 11
тел.: 555-650, 8912-464-10-50
цитата:
настолько успешно и так международно, что про них ничего не слышно и не видно?
За пока еще недолгий период своей деятельности МХЦ <Эволюция> не только прошел путь становления и развития, но и занял по некоторым показателям лидирующие позиции среди российских и зарубежных обучающих Центров.
На сегодняшний день мы первые по объему тематики обучения. В арсенале Холдинг-центра сегодня 40 востребованных тренингов и более 50 авторских лекций, объединенных общей идеей, общей философией и позволяющих обучать практически все категории сотрудников: от новичка до руководителя и президента Компании.
Нашими клиентами являются лидирующие на мирровом рынке сетевые компании, компании прямых продаж, страховые компании и потребительские общества, сети магазинов, государственные и частные предприятия, учебные заведения.
Наш центр предлагает целый ряд обучающих программ:
Программу для начинающих бизнесменов: <Путь к успеху>.
Программу для руководителей среднего звена: <Мастерская лидерства>.
Программу для владельцев бизнеса, управленцев высшего звена, директоров и президентов Компаний: <Высшая школа лидерства>.
Программу для бизнеса и управлению персоналом: <Профи - менеджер>, а также замечательную семейную Программу: <Здоровье и гармония>.
Холдинг-центр принял участие в социально-образовательном проекте для инвалидов: <Школа бизнеса и предпринимательства>. Высокую оценку работы бизнес-тренеров МХЦ <Эволюция> дала директор филиала, председатель комиссии по социальным вопросам общественной палаты республики Валентина Викторовна Корякина: <Вы профессионально ориентировали обучающихся на осознание своих потенциальных возможностей, умение ставить цели, эффективно использовать внутренние ресурсы.
Совместно с АНО <Центр профессионального образования и консалтинга Удмуртской торгово-промышленной палаты> наш центр участвовал в проведении цикла лекций для сотрудников инфраструктуры Государственной поддержки малого предпринимательства в Удмуртской республике.
Все большей популярностью у наших клиентов и партнеров пользуется детско-юношеская Программа <Добрая школа>. На сегодняшний день она включает в себя 6 шестидневных и 6 двухдневных тренингов: уверенность в себе, постановка целей, бесконфликтное общение и работа в разновозрастной команде - это лишь малая часть того, чему мы обучаем детей.
Наш Центр принял участие в семинаре преподавания основ предпринимательства в школе для учителей, преподавателей, директоров, заведующих учебной частью, государственных, муниципальных и негосударственных образовательных учреждений.
Подробно о деятельности центра, а также отзывы о нашей работе можно посмотреть на сайте:
тел.: (3412)908-319;
+7-912-445-47-90
+7-912-745-01-00
quote:
Originally posted by Meli$a:
Международный Холдинг Центр
quote:
Originally posted by Meli$a:
Нашими клиентами являются лидирующие на мирровом рынке сетевые компании, компании прямых продаж, страховые компании и потребительские общества, сети магазинов, государственные и частные предприятия, учебные заведения.
quote:
Originally posted by diamondmix:
На многое открывают глаза, помогают в бизнесе, семье, отнрошениям.
Для начала надо хотя бы знать - что обозначает слово "интеллект" Интеллект формируется всю жизнь, включает в себя как часть уровень образования. Невозможно имеющийся уровень образования изменить за время простенького тренинга.
quote:
Originally posted by Nata78:
кстати не уверенна что нужен именно тренинг
Для начала, попробуйте посоветоваться с классным руководителем. Бывают хорошие педагоги. Они видят Вашего ребенка в другой обстановке и окружении.
Встречаются также хорошие школьные психологи (в школе).
Учитывая мнение ребенка - запишите в нормальную, хорошую секцию.
quote:
Встречаются также хорошие школьные психологи
quote:
Originally posted by Xelta:
мышления, направленному на осознанность
quote:
Originally posted by Xelta:
проработать их на уровне бессознательного.
человек видит и чувствует образы "отключая разум", т.е. бессознательно.
________________________________________
Почему мы любим Л. Толстого, к примеру?
Только отключив разум
quote:
Дело в том, что сам процесс происходит в состоянии легкого транса, соответственно, человек видит и чувствует образы "отключая разум", т.е. бессознательно. Когда, он выходит из процесса, тогда и "включается" мышление, человек начинает анализировать то, что он видел, чувствовал и т.д, он по-другому смотрит на те вещи,проблемы, которые прорабатывались в самом процессе.
А бессознательное это другое. Бессознательное - это когда без участия сознания. Глубокий сон без сновидений - отличный пример. Или когда образы навязчивые лезут и лезут - сами образы конструируются без участия сознания.
quote:
Что-то не то пишете. Когда человек попадает в состояние легкого транса, сознание и разум присутствуют в полной мере, они никуда не отключается. А человек делает всего две вещи - 1я - разрешает себе довериться процессу и ведущему, 2я - переключает внимание на наблюдение внутрь себя.
quote:.
Или когда образы навязчивые лезут и лезут - сами образы конструируются без участия сознания.
quote:
Глубокий сон без сновидений - отличный пример.
quote:
Хан Соло, согласна с Вами, но хотела бы пояснить свои слова.
А так да, образы приходят автоматически, их не сам человек придумывает (конструирует), образы сами появляются без его участия. А вы писали, что сознание и разум выключаются. Некорректно.
quote:
Когда я сама первый раз участвовала в процессе, у меня было достаточно много вопросов по самой технике. Достаточно сложно описать те ощущения, которые испытываешь там.Что интересно, что работа это проходит однозначно не в "аналитическом режиме", все, что видишь и чувствуешь сложно назвать осознанным, в плане реальности.
quote:
все, что видишь и чувствуешь сложно назвать осознанным, в плане реальности.
Повторюсь, меняется две вещи - (1) перенос фокуса внимание извне вовнутрь (2) расслабление - доверие (отключение контроля).
quote:
Но ведь сны,это тоже часть работы бессознательного, сам дядюшка Фрейд говорил об этом)))
А глубокий сон я привел в пример, потому что там сознание выключено наглухо, нет его. Вот это можно запросто назвать "бессознательное состояние". Потеря сознания - еще пример, когда сознание отсутствует полностью.
quote:
Хотели написать аккуратно и точно, а написали не то совсем, что хотели.
quote:
Наблюдение + аналитика. Человек наблюдает все, что происходит. В ответ на происходящее (и вопросы ведущего), принимает определенные решения. К примеру простить / не простить. Человек находится в сознании, все происходящее анализируется, решения принимаются в результате аналитической работы.
Фактически то что вы называете "не аналитический режим". Это состояние доверия, т.е. такое состояние, когда контроль, настороженость (суть недоверие) выключены.
quote:
В плане внутренней реальности (внутренний мир) человек больше осознан становится, потому как львиную долю внимания, обычно направленного вовне, перенаправил внутрь себя, фокус внимания перенес.
А раз перенес фокус внимания с окружающей действительности, то меньше стал замечать того, что происходит вокруг него, больше замечать, что происходит внутри. Его осознание о внешнем мире уменьшилось, а осознание происходящего внутри увеличилось.
quote:
Originally posted by Marcia:
Всемирный Центр Взаимоотношений,, очень сильные тренинги.
Можете почитать подробности и разные точки зрения:
http://forum.rikt.ru/index.php?showtopic=83016
quote:
Originally posted by HypNO:
для лузеров, неудачников и подобных.Можете почитать подробности и разные точки зрения:
http://forum.rikt.ru/index.php?showtopic=83016
цитата:
Originally posted by Marcia:
Вы сами какие тренинги проходили
цитата:
Originally posted by Marcia:
Вы проходили тренинг
цитата:
Изначально написано Елена Уваровская:
[URL=https://izhevsk.ru/forums/icons/forum_pictures/011695/11695753.jpg][/URL]
Когда я узнала о тренинге по ТхетаХеалингT, сразу почувствовала - это то, что нужно. То, что я давно искала. Но денег на оплату обучения у меня не было. Точнее, было всего 20%. Интуиция подсказывала мне - иди, деньги найдутся. А логика кричала - да ты с ума сошла! Я послушала интуицию - пришла на тренинг, заплатила 20% и сказала, что остальное заплачу завтра. Организаторы пошли мне навстречу, но я понятия не имела, где возьму деньги. В тот первый день тренинга, когда нас научили вхождению в тета-состояние, я обратилась к Творцу Всего Что Есть: <Я понятия не имею, откуда ты возьмешь деньги, но завтра я полностью расплачусь за тренинг.> К вечеру того же дня вся необходимая сумма у меня была:.
Отзывы участников тренинга
по технологии ТхетаХеалингT
цитата:
Изначально написано Елена Уваровская:
Наталья:Когда я узнала о тренинге по ТхетаХеалингT, сразу почувствовала - это то, что нужно. То, что я давно искала. Но денег на оплату обучения у меня не было. Точнее, было всего 20%. Интуиция подсказывала мне - иди, деньги найдутся. А логика кричала - да ты с ума сошла! Я послушала интуицию - пришла на тренинг, заплатила 20% и сказала, что остальное заплачу завтра. Организаторы пошли мне навстречу, но я понятия не имела, где возьму деньги. В тот первый день тренинга, когда нас научили вхождению в тета-состояние, я обратилась к Творцу Всего Что Есть: <Я понятия не имею, откуда ты возьмешь деньги, но завтра я полностью расплачусь за тренинг.> К вечеру того же дня вся необходимая сумма у меня была:.
Отзывы участников тренинга
по технологии ТхетаХеалингT
Жестяк =))))))))