Ник-Ник 12-10-2019 15:15
Вы как то определитесь, информировать работодателя о досрочном выходе на пенсию (спор об этом шел) или нет.
tatian-ka 12-10-2019 16:04
quote:
Изначально написано Ник-Ник:
А вы что, вышли на пенсию не информируя работодателя, просто не пришли на работу и всё?
да нет)) я просто оформила пенсию и продолжила работать) под досрочным выходом на пенсию я имела ввиду не увольнение с работы, а назначение пенсионных выплат.
короче, я голосую за 1 вариант!!!)))
Даже интересно, а Ник-Ник за какой?
кактус_колючий 12-10-2019 19:46
quote:
Изначально написано tatian-ka:
а Ник-Ник за какой?
Он написал 6 сообщений в топике, но ни разу не попытался ответить на мной заданный вопрос.
Видимо это признак высокого профессионализма.
Сам начал искать в на юридических форумах.
quote:
Изначально написано Ник-Ник:
или нет.
Нет. Вы так и не прочли мои вопросы. Я для Вас подчеркнул их в первом сообщении 2 недели назад.
Спор о том, что пенсия будет назначена только родителям без дохода (без работы), или тем, кто вынужден постоянно находится дома, ухаживая за ребенком (без дохода). А если ребенок стал достаточно самостоятельным и родители могут работать то было опасение, что в пенсии могут отказать. Работодатели узнают о назначении пенсии просто в момент сбора документов на право этой пенсии (Стаж работы к примеру).
На других форумах нашел инф-ю что пенсию дадут даже если инвалидность была установлена на 1 год. И то, что пенсию можно переоформить с одного родителя на другого при получении первым право на пенсию по другим основаниям (по возрасту к примеру)
Много разных категорий граждан имеют право на досрочный выход. Военные, сталевары, балерины... и родители инвалидов. Все эти люди спокойно работают при назначенной досрочной пенсии. Пусть не все на своих старых рабочих местах. Думаю ответ найден.