Ума 22-04-2018 21:24
Да, я тоже с таким сталкивалась. Но по трудовому кодексу
http://tkinf.ru/ Вам имеет право оплатить то ли в двойном размере за работу в выходной день, либо же предоставить отгул. Часто предприятия экономя на заработной плате, предоставляют просто отгул.
lucky1818 23-04-2018 11:31
quote:
Работаю на фирме и в последнее время стали часто заставлять работать на выходных
Если дорожите работой, то подумайте, стоит ли конфликтовать с работодателем.
Повод для увольнения всегда найдут.
Texan 01-05-2018 04:00
quote:
Изначально написано думка:
Т...У нас в подобных случаях работники просто саботируют работу: говорят больной, пьяный, уехал из города, просто не берут трубку... Заставить работать, поставить прогул нельзя: Статья 113 ТК РФ.
Какая интересная организация))) Неужели еще есть такие?
думка 01-05-2018 15:49
quote:
Изначально написано Texan:
Какая интересная организация))) Неужели еще есть такие?
В чем интерес-то?
Люди же не дураки, Смысл работать в выходной день, если за это не платят? У людей же какие-то планы на этот день, а тут давай выходи, а потом отгуляешь... Да я уже гуляю, зачем мне другой день????