Юридический форум

Запрос информации о сотрудниках

думка 03-04-2017 18:08

quote:
Ну, это уже не спор. Вы подгоняете ваши факты под ваши же ответы. В суде вас бы распяли за такой подход )

Мы же не в суде. Вопрос о списке - неоднозначный, поскольку не обязательно там будут персональные данные.
Вопрос о запросе, работает ли конкретный человек в организации - тут уже ситуация зеркальная. Та организация что запрашивает как раз и предоставляет персональные данные, поскольку идентифицирует конкретного человека. Т.е. кто запрашивает уже имеет персональные данные человека, правильно? Если организация законно владеет этими данными, то видимо может делать с ними все что обусловлено согласием. Если незаконно получили эти данные, то о чем может быть разговор?

Ник-Ник 03-04-2017 18:37

Мы не в суде, но на юридическом форуме. где о высказываниях судят по законам РФ, как и в суде.
Вопрос однозначный.
quote:
Изначально написано думка:

Если организация законно владеет этими данными, то видимо может делать с ними все что обусловлено согласием.


Жэсть.
Гражданин не только не читал закон, но и посты, что расположены выше.
Я бы банил таких "мыслителей" ))

P.S. Но, что самое печальное, кто то прочтет и воспримет этот бред за истину. Беда...
P.P.S. Гражданин думка, думайте впредь и, главное, следуйте правилам форума:
"Призываю уважаемых посетителей форума к ответственным действиям!

Непрофессиональная консультация может привести к весьма неприятным последствиям!

Не надо отвечать на вопрос по принципу "я где то слышал(а), что...."

Если вы не юрист - вам никто не может запретить высказывать свое мнение. Но! Советуйте только тогда, когда абсолютно уверены в своем совете, знаете соответствующее законодательство (например, сами попадали в аналогичную ситуацию и хорошо в ней разобрались)

Для юристов: если консультируете либо отвечаете на вопрос - приводите правовое обоснование!
P.P.P.S. Неюристам, таким как "думка" можно нести всякую ересь?

Прошу модератора поправить правила, а то юристы (согласно правилам) в ответе, а неюристы могут писАть что попало, чушь, бред и ахинею. Так получатся?

думка 03-04-2017 19:00

quote:
Жэсть.

Много буков, ни ничего по существу.
Обоснуйте сами, раз
quote:
отвечаете на вопрос - приводите правовое обоснование!

Когда организация законно владеющая персональными данными не может делать с ними то что обусловлено согласием?

Или опять таки по существу вопроса сказать нечего?

Ник-Ник 03-04-2017 19:45

Опять таки?
Да вы неадекват, перед этим постом в посте N 11 всё было разжевано и в глотку положено.
Учитесь глотать, иного вам не дано )
Ник-Ник 03-04-2017 19:53

Я в третий раз попрошу ссылки на нормативно-правовые акты, а не бредовые домыслы.
Жду.
Закон. Статья.
Или сливайтесь, давно пора )
думка 03-04-2017 20:16

quote:
Я в третий раз попрошу ссылки на нормативно-правовые акты, а не бредовые домыслы.
Жду.
Закон. Статья.
Или сливайтесь, давно пора )


Закон о персональных данных.
Статья 6. Условия обработки персональных данных
1. Обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Обработка персональных данных допускается в следующих случаях:
1) обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;

Статья 7. Конфиденциальность персональных данных
Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как видите, только без согласия - нельзя. С согласием можно всегда. Дал человек согласие на обработку: пожалуйста - обрабатывай, дал согласие на передачу третьему лицу: пожалуйста - передавай. В чем проблема-то?

Ник-Ник 03-04-2017 20:54

Про согласие - уже было сказано, см. пост N 4.
Вы, с вашими однообразно обсасываемыми вопросами - мне неинтересны.
Придумайте что то другое...

P.S. Кстати, а кто дал согласие? Смотрим пост N 1. Нет там согласия.
Вы просто там, от нечего делать спорите?
Ну идиот, нет?

думка 03-04-2017 21:34

quote:
Вы, с вашими однообразно обсасываемыми вопросами - мне неинтересны.
Придумайте что то другое...


Так это вы обсасываете, не я. Вам ведь что-то бредом кажется, не мне.

quote:
P.S. Кстати, а кто дал согласие? Смотрим пост N 1. Нет там согласия.

Объясняю:

quote:
(либо запросить работает ли конкретный сотрудник в данной организации), отправив запрос напрямую?

Организация А хочет отправить запрос в организацию Б о том, работает ли конкретный человек у них. Коли говорится о конкретном человеке, то значит организация А уже располагает персональными данными этого человека, раз она может его однозначно идентифицировать, правильно? И она располагает данными о том где этот человек работает - в организации Б, поскольку запрос хочет направить именно в эту организацию, логично? Т.е. сама постановка вопроса подразумевает, что у организации А есть право работы с персональными данными этого конкретного человека и соответствующие согласия.

Если бы согласия не было, то организация А не вправе вообще собирать такие данные.

P.S. распространенная практика, человек оформляет кредит, кредитная организация звонит потом на предприятие где человек работает, уточняет, действительно ли это так. И все нормально. Неужели все закон нарушают?

AndreiZ 04-04-2017 08:49

quote:
Originally posted by ZLife:

отправив запрос напрямую?



Официально таким образом нет. А НЕОФИЦИАЛЬНО поверь данную информацию получить вполне реально, если не сказать элементарно, причем разными другими путями, достаточно иметь симпатизирующего сотрудника в налоговой, ПФР, соцстрахе, судебных приставах, полиции и еще просто дохрена кому подобная информация доступна. Да и директора в одной отрасли все всех прекрасно знают.
Ник-Ник 04-04-2017 13:21

Статью 13.11, которая устанавливала ответственность за нарушения порядка сбора персональных данных, изложат в новой редакции (ст. 1 Федерального закона от 7 февраля 2017 г. N 13-ФЗ ;О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; ).

Сейчас статья состоит из одного состава и предусматривает ответственность за нарушение порядка:

сбора,
хранения,
использования или
распространения информации о гражданах (персональных данных).
Максимальный штраф составляет 10 тыс. руб.

С 1 июля статья будет включать в себя семь составов. Максимальный штраф - 75 тыс. руб.

Ответственность, как и сейчас, будут нести операторы персональных данных.

Роскомнадзор ведет специальный реестр операторов. В нем почти 375 тысяч операторов. Среди них сотовые компании, банки, магазины, больницы.

ZLife 04-04-2017 15:11

quote:
Изначально написано думка:
, что у организации А есть право работы с персональными данными этого конкретного человека и соответствующие согласия.

А если отозвать согласие, то значит орг А не сможет оперировать данными?
думка 04-04-2017 16:50

quote:
А если отозвать согласие, то значит орг А не сможет оперировать данными?

Конечно не сможет.
Но, то что уже с данными произошло обратно не вернуть.
ZLife 05-04-2017 06:08

спасибо всем!