Tanchik2009 07-07-2015 21:02
у нее ЗП официальная какая? или может оклад + премия?
в общем, посадить ее на минималку. приставить к ней своего буха. И заставить пахать под присмотром своего буха. Никакого доступа к документам и компу без присмотра своего буха.
Одновременно выяснить по документам, где чего она утырила, и в полицию
если с этим связываться не хочется, то увольнять по сокращению
При этом, чтобы базы и документы не подправила - прекратить ей доступ на раб. место и вообще в СНТ (в смысле в помещения, где что-то из документов хранится). Пусть дома сидит. Платить ей при этом среднемес. ЗП (как при простое по вине работодателя), чтобы не жужжала по судам. Одновременно также искать, где чего наворовала, и в полицию. Возбуждают такие дела, когда расклад нормальный, еще как))
2 мес. выйдет с предупреждения о сокращении - уволите по сокращению штатов, с вых. пособиями. в общем, все как полагается
если к тому моменту найдете, что она себе без оснований бабки брала - зачтете суммы. и пусть в суд идет, ничего не добьется.
Буха своего при этом взять со статусом ИП (или через какого-нить ИП или бух. контору). В общем, вы ж ту сокращаете, значит, по труд. договору брать нельзя.
ShokolaDniCz@ 08-07-2015 08:05
quote:
фиг такую уволишь
так не бывает, если работник не прав, а работодатель обязан владеть кадровым делопроизводством и инструментами кадрового менеджмента, знать законодательство. Другое дело доказательства... У бухгалтеров есть поговорка: каждый бухгалтер знает счета увода....
Cfif 59 08-07-2015 13:02
quote:
Изначально написано Mmartina:
даже не совался в эти фин.вопросы
но подписывал документы. переизбрать председателя, бухгалтер сама уволится)
Mmartina 08-07-2015 14:50
неее, эта стерва точно не уволится, т.к. деньгами СНТ вертела в своих собственных интересах, не сдавала в банк, выдавала себе в подотчет по 130-150 тыс, плюс превышала лимит кассы на 70-90 тыс, итого имеем, что 200 тыс. у нее всегда было в кармане в течение года... Стерва...
ShokolaDniCz@ 08-07-2015 16:26
из их жаргона: не украдешь, не проживешь, а садоводам электроэнергию оплачивать по городскому тарифу...
Cfif 59 08-07-2015 20:09
quote:
Изначально написано Mmartina:
выдавала себе в подотчет по 130-150 тыс
такие деньжищи! Как ей председатель отчеты и расходники подписывал???!!!
quote:
Изначально написано ShokolaDniCz@:
а садоводам электроэнергию оплачивать по городскому тарифу...
это Вы о чем, я все еще думаю, что тариф у меня сельский, заблуждаюсь и мне пора начать экономить?
ShokolaDniCz@ 09-07-2015 17:48
пора, читайте интернет УР
По кассирше надо принять решение: обязательно наказать или "уйти" ...
может аудит?..
Mmartina 09-07-2015 18:36
да не, посмотрели устав, должность выбираемая общим собранием
ShokolaDniCz@ 10-07-2015 09:46
"уйдут" тогда! где честного взять? - задача!
Tanchik2009 10-07-2015 19:27
четных вообще сложно найти. Идеально честных - нет
вопрос решается разработкой и внедрением системы контроля за действиями и косяками и оперативного реагирования на них.
что конечно не дает возможность забить от отбор кадров))
В общем, ставку я бы делала на систему контроля.
ну и + конечно же нужна система оперативного "снятия" буха с должности. системы рычагов давления на работников тоже есть и хорошо себя зарекомендовали.
ShokolaDniCz@ 10-07-2015 19:56
м\б в Уставе и выбирать за подписью ДИ?! шаг в сторону ...ттт
Tanchik2009 10-07-2015 20:34
quote:
Изначально написано ShokolaDniCz@:
м\б в Уставе и выбирать за подписью ДИ
система. должна быть система. а не 1 правило про подпись, непонятно к чему привязанное
система типа "риск - способ предупреждения (отсутствие физической возможности и/или страх перед неотвратимым и реальным наказанием) - способ оперативного получения сведения о нарушении - способ оперативного реагирование на нарушение для предотвращения ущерба - меры наказания"
Только всё это в совокупности и по каждому риску (которые надо применительно к конткретной фирме выявить) СНИЗИТ (но не исключит) риски
Cfif 59 10-07-2015 21:09
quote:
Изначально написано Tanchik2009:
общем, ставку я бы делала на систему контроля.
есть она у них
quote:
Изначально написано Mmartina:
Ежегодно работу Правления СНТ и фин-хоз.деятельность проверяет ревизионная комиссия
Mmartina 10-07-2015 21:17
как я поняла, ежегодной проверки мало - нужна практические ежедневная(((
ShokolaDniCz@ 10-07-2015 22:29
((()) о времена, о нравы!
Cfif 59 11-07-2015 08:22
quote:
Изначально написано Mmartina:
нужна практические ежедневная(((
за председателем, без его молчаливого согласия бухгалтер не может злоупотреблять. Я правильно понимаю, что ревизионная группа выявила получение ею больших сумм в подотчет. Не сказано, что она их потратила, то есть возвращала, попользовавшись?
Mmartina 11-07-2015 12:28
quote:
то есть возвращала, попользовавшись?
да
Ривелька 14-07-2015 11:00
пункт 7 абзаца 1 статьи 81 ТК не подходит что ли?