leprikonce 01-03-2014 20:29
Насколько понял трудовой кодекс дата увольнения в трудовой считается рабочим днем, а срок увольнения считается со следующего дня, или я не прав?
Спарта 01-03-2014 21:21
правы, ст.14.
Спарта 02-03-2014 08:56
а вообще, автор, возможно, способ подсчета перерыва у вас в локальных актах отражен, раз там же надбавка установлена.
leprikonce 03-03-2014 21:23
разговаривал сегодня с главэкономистом, я укладываюсь в надбавку)