quote:
Или мне проходить все дрязги, договариваться с наследниками его доли, потом либо работать либо закрываться?
Устав надо читать на счет перехода доли наследникам, каков порядок и вообще предусмотрен ли такой переход.
Если предусмотрен переход доли наследникам, после смерти второго участника - это будет забота наследников, что сделать, чтобы войти в состав участников.
По поводу того, что не будет директора и главбуха, то на сей счет по закону вы обязаны назначить новых. Но если вы делать этого не будете никто вас не обяжет это сделать.
Можно что посоветовать. Если вам счас контора не нужна, можно пока оставить все как есть. Если произойдет худшее и наследники не заявят свои права на долю в конторе, то по истечение какого-то времени, если вам вдруг понадобятся лицензия конторы, вы можете попробовать возобновить деятельность назначив директора и главбуха. Единственный момент, в то время, когда вам это понадобиться, сможете ли возобновить деятельность конторы, может она уже будет закрыта налоговой, а если не закрыта то могут быть штрафы за не сданную во время отчетность.
Точно что будет с конторой спустя какое-то время без директора и главбуха и без сдачи отчетов в налоговую сказать трудно.
quote:
то фирму закроют автоматом?
я бы не стала так категорично...
соучастник умирает,вы боагополучно забиваете, отчетность не сдается, налоги не платятся... у фирмы возникают долги.. мне сомнительно, что налоговка ее закроет вот так, она будет висеть в реестре годы. наследники в наследство не вступят, доля перейдет обществу.
потом возникнет какая-либо проблема, либо законодательство усилит ответственность учредителей (а все к тому идет), то так просто уже не закрыть будет, через процедуру ликвидации с погашением всех долгов общества за ваш (естесссс-нно) счет)))
quote:
Originally posted by no_sugar:
соучастник умирает,вы боагополучно забиваете, отчетность не сдается, налоги не платятся...
ИИИ??? ООО отвечает своим уставным капиталлом, вот и пусть пилят 20 тысяч
))