Снежный_Барс 27-08-2013 20:52
Есть некая фирма. Которая набирала сотрудником с обучением. После обучения выдали только копии. В договоре есть строка, что обязан отработать, но не указан срок.
Обучение проводилось в принципе практически в подконтрольной орг-ии.
Суммы обучения никто не раскрывает, имхо как раскрыть суммы которые хозяин сам себе заплатил.
Учеба проводилась в москве, с выплатой командировок и гостинц.
Как вытребовать оригиналы?
Как узнать сумму долга?
Каков срок отработки после такого обучения?
Ник-Ник 27-08-2013 21:09
Написать в некую фирму претензию, потребовать всё указать.
Запросить оригиналы сертификатов, потребовать объяснений, на каком основании их удерживают.
Но я бы сначала существенные условия договора изучил.
Снежный_Барс 27-08-2013 22:57
В договоре при расторжении по инициативе работника оплатить.
Или отработать но кол-во лет не стоит.
Ник-Ник 28-08-2013 12:34
Вам что то непонятно в предыдущем ответе?
И не надо своими словами в 2-х строках пересказывать то, что вы считаете существенными условиями
Ривелька 28-08-2013 08:52
смотрим ст. 199 ТК РФ:
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_42.html#p3591c КонсультантПлюс, 1992-2013
В вашем ученическом договоре все перечисленные условия содержатся?
Ник-Ник 28-08-2013 10:29
Ривелька - он уже 2 раза сказал, что не содержатся. И хочет получить оригиналы.
Пусть идёт к живому юристу - как принято в таких случаях.
Снежный_Барс 28-08-2013 15:20
quote:
Originally posted by Ривелька:
обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока,
этот пункт есть, но срок не указан
Ник-Ник 28-08-2013 17:02
quote:
Originally posted by Снежный_Барс:
не указан срок.
quote:
Originally posted by Снежный_Барс:
кол-во лет не стоит.
quote:
Originally posted by Снежный_Барс:
срок не указан
Ещё раз 30 напишите, что срок не указан.
Или мы все тупые, не понимаем с первого раза.
Или вы только и можете, что писать одно и то же.