kedrikbyd 10-06-2013 23:03
Доброго времени суток всем.У нас такой вопрос: моя мама на днях упала с лесенки (крыльца),высота не большая, но порвала связки, приговор врачей от6-ти недель в гипсе. На работе(работает в большой гос компании ) начальница отдела пригрозила, что если уйдет на больничный то напишет служебку, означает увольнение. У той отпуск на срыве !!! Если ходить на работу и не лечиться, могут быть последствия.. .вплоть до операции.
Как поступить? И можно ли наказать неродивую начальницу?
Блонди 10-06-2013 23:59
quote:
На работе(работает в большой гос компании ) начальница отдела пригрозила, что если уйдет на больничный то напишет служебку, означает увольнение.
пусть напишет. Как потом посмеются в Инспекции по труду
Tk1 11-06-2013 06:29
так она же не по больничному напишет служебку, а найдет какое-нибудь нарушение, у кого вообще нет никаких нарушений? Так не бывает.
но здоровье дороже.
kedrikbyd 11-06-2013 07:35
Вот вот нетвердо стерва только и ищет у всех нарушения .
Хотелось бы как то ее остепенить, а то и работа дорога и здоровье тем более.
Mike0406 11-06-2013 08:07
ИМХО вопрос, к сожалению, в современных условиях не является правовым. можно пойти на принцип, уйти на больничный. Но все прекрасно знают, как "выживают с работы" таких работников, не согласившихся с руководителем отдела. Думаю, здесь можно только договариваться с начальницей либо пойти на прием к вышестоящему руководителю, попытаться заручиться его поддержкой
Ну и, конечно же, согласен абсолютно, что здоровье дороже
Трудовые отношения - свободные отношения, пусть мама подумает, надо ли продолжать работать под руководством такой выдры - самодурки...
kedrikbyd 11-06-2013 08:12
Спасибо большое всем.