Юридический форум

Увольнение сотрудника за разглашение коммерческой тайны

Mike0406 25-02-2013 12:47

quote:
Originally posted by Angelika017:

ну и просто себя некорректно ведет - перехватывая покупателей


- действительно не пойдет под нарушение, похоже на мышиную возню манагеров
а вот сведения о дебиторке и кредиторке (особенно если она указана как КТ в вашем Положении) - да
можно подоказывать факт разглашения свидетельскими показаниями
почитайте ФЗ "О коммерческой тайне", там расписано понятие и перечень сведений, составляющих КТ
а в ТК расписаны основание и процедура привлечения к ответственности
Angelika017 25-02-2013 12:53

спасибо, а не в курсе у нас в городе в частности, есть судебная практика по данному вопросу?
Mike0406 25-02-2013 13:01

инет в помощь
Чекист 25-02-2013 17:26

подскажу кратко, если хотите более подробно, то только при л/с:
(КТ) коммерческая тайна.
1. На предприятие должен быть приказ о вводе положения о КТ
2. Должно быть само положение о КТ, составленное на основе Закона О КТ.
3. Должен быть список лиц имеющих доступ к КТ
4. Должно быть соглашение с работником о КТ.
Это перечень тех документов, которые изначально необходимы.

Дальше Вы должны будете доказать, что именно это лицо разглашало КТ, а в реале это не так то просто.

PS
с КТ работаю каждый день. судебные прецеденты по РФ есть и очень много.

------------------
Инфа 146%