МишуткаАНЯ 06-02-2013 12:51
Подскажите,пожалуйста!
В компании по договору и по факту числюсь менеджером по работе с клиентами. на меня повесили обязательства ведения кассы(оплаты принимать налом, чеки-гашение) должны ли мне за это оплачивать(если да, то сколько), а если не должны,имею ли я право отказаться от этого? и что за собой понесет отказ?
Mmartina 06-02-2013 14:32
quote:
по договору и по факту числюсь менеджером по работе с клиентами.
в момент трудоустройства должностную инструкцию получали? изучали? подписывали? ну так и загляните в ваши должностные обязанности
quote:
должны ли мне за это оплачивать(если да, то сколько),
вновь см.должностную инструкцию
quote:
а если не должны,имею ли я право отказаться от этого?
в любой момент работодатель может включить данный пункт в ДИ и ознакомить вас с нововведением с соблюдением трудового кодекса
quote:
и что за собой понесет отказ?
а самостоятельно догадаться? найти массу причин для увольнения при большом желании - не проблема )))))
МишуткаАНЯ 06-02-2013 14:50
За остроумный пост спасибо, но не смотря на то, что вы едко писали про договор и должностную инструкцию, скажу, что если бы этот пункт был прописан в должностной инструкции или договоре, вопрос не задала бы.
size_a4 06-02-2013 15:03
quote:
Originally posted by МишуткаАНЯ:
...если бы этот пункт был прописан в должностной инструкции или договоре, вопрос не задала бы.
Думаю для Вас более интересен момент наличия материальной ответственности при недостаче ведь не только Вы с кассой работаете.
Mike0406 06-02-2013 15:35
quote:
Originally posted by Mmartina:
в любой момент работодатель может включить данный пункт в ДИ и ознакомить вас с нововведением с соблюдением трудового кодекса
ой, как спорно.... а если работник ознакомится с ДИ и напишет "не согласен"?
Mmartina 06-02-2013 16:16
quote:
а если работник ознакомится с ДИ и напишет "не согласен"?
вы до сих пор не знаете как поступает работодатель в том случае?
Олевд 06-02-2013 16:27
МишуткаАНЯ. Как правильно здесь Вам указали, необходимо изучить должностную инструкцию. Если указано в ней ведение кассы - значит такие ваши трудовые обязанности и оплату Вы получаете соглано этим данным. Если в ней не указаны те операции, которые от Вас требует работодатель, то это по-сути, совмещение (менеджер+кассир). Тогда должен быть приказ, с которым Вас должны ознакомить + Ваше письменное согласие + доп.оплата.
МишуткаАНЯ 06-02-2013 18:01
В должностной инструкции нет пункта по кассе и приказа не было.
Какие мои дальнейшие действия?
МишуткаАНЯ 06-02-2013 18:03
Я еще подумала о создании приказа задним числом... Любят руководящие должности некоторые так поступать..
Олевд 06-02-2013 21:25
Ну кроме приказа "задним числом" они должны Вас с ним ознакомить "задним числом" и взять у Вас письменное согласие на выполнение этих работ и то же "задним числом". От Вас зависит - будут эти документы подписаны Вами или нет.
А действия - не браться за кассу (если точно её ведение в Ваши обязанности не входит), а то что случись с денежками, "найдется" договор о полной мат.ответственности и т.д. Но при этом надо думать, как сохранить хорошие отношения (если они есть) с руководством.
МишуткаАНЯ 07-02-2013 12:01
Спасибо. Буду решать..
ifarrash 07-02-2013 13:54
Сперва ищешь справедливость, а потом - новую работу.
Д_и_м_а 07-02-2013 15:48
Испортишь отношения с работодателем, а по сути незаконно, чтобы повесить мат ответственность, мало должностной инструкции, должен быть трудовой договор и там оговорена мат. ответственность, ещё должность должна входить в перечень должностей, у которых может быть мат ответственность и в трудовой такая должность должна быть указана.
Это отдельная должность получается и за неё должны платить, поскольку, если что то посядют.
Если по мелочи вешают, о не ерепенься, а вот если много, то обжалуй.
МишуткаАНЯ 07-02-2013 17:19
quote:
Originally posted by ifarrash:
Сперва ищешь справедливость, а потом - новую работу.
Я уже и над этим работаю))
МишуткаАНЯ 07-02-2013 17:21
Дима, там не сказать, что б мелочь: чеки, приход ники, хранение денег самих,я просто не хочу делать даже не за спасибо то, что не входит в обязанности.
Д_и_м_а 07-02-2013 17:41
Проси оформить пол ставки кассира.
МишуткаАНЯ 08-02-2013 18:17
Отпишусь на след неделе. Что мне скажут, посмотрим.