quote:
Originally posted by size_a4:
Все правильно: 9-го напишите заявление, а 10-го поедете на 2 недели в командировку на север :-(
Пишите сегодня!
Две недели должны будете отработать.
Главное скрупулезно и последовательно:
1. Получили приказ о командировке.
2. Написали объяснительную о причинах, не позволяющих приступить к выполнению обязанностей, вмененных приказом.
3. Заявление об увольнении.
4. Заявление об истребовании документов: трудового договора (копию), приказа о назначении (копию), 2-НДФЛ, трудовой книжки, расчетных листков. Справку о заработной плате за последние 12 месяцев.
Все заявления в 2-х экземплярах, на ваших экземплярах - отметка о приеме - подпись с печатью. Если не принимает или отказывается ставить подпись - по почте - ценным с уведомлением и описью вложений на имя руководителя и адрес юр.лица.
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ст. 230 НК РФ
3. Налоговые агенты выдают физическим лицам по их заявлениям справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.