alver24@mail.ru 10-12-2012 20:22
Сегодня в отдел моей сестры (наемный работник торговля зап.частями) нагрянула полиция, не повязали , но так напугали, застращали мою сестру (которая числится еще и на бирже труда) , что они с директором торговой точки подписали протокол к котором значится что моя сестра работает в данной фирме со 2 ноября 2012 г. и уже получала зарплату 2000 руб. Полиция предложила ей в этот же день прийти к ним и "самовольно сдаться в руки властям с повинной" , чтоб не было суда, судимости и заоблачного штрафа, что она и сделала.
Много писать не буду , потому как много незнаю , что там происходило. Подскажите , что в данном случае ей делать ???
Блонди 10-12-2012 22:52
quote:
Подскажите , что в данном случае ей делать ???
сушить сухари.
AvtoDrug 11-12-2012 12:58
Запомни раз и навсегда. Никогда не признавай своей вины.Даже если жена сняла с любовницы, НИКОГДА НЕ ПРИЗНАВАЙ СВОЕЙ ВИНЫ. Говорю тебе как бывший опер.
Дать показания: в трудовых отношениях не состою, говорить буду в присутствии защитника, отправить всех в зад, закрыться 51 ст.
Олевд 11-12-2012 09:52
1. Действительно ли это были сотрудники полиции?
2. Не один работодатель не подтвердит того, что работник у него работает без надлежащего оформления.
3. И как это они "умудрились" вычеслить Вашу сестру?
Очень похоже на то, что работодатель не хочет платить зарплату. Поработала и хватит: напугаю и сама уйдет, еще рада будет.
Конечно, это только догадки. Хотите совет - дайте информацию.
izvera 11-12-2012 10:42
я за
quote:
сушить сухари.
Amigos 12-12-2012 02:56
quote:
Originally posted by alver24@mail.ru:
Много писать не буду , потому как много незнаю , что там происходило. Подскажите , что в данном случае ей делать ???
Явно не на форуме ответ искать! Пишите в ПМ.
quote:
Originally posted by AvtoDrug:
Никогда не признавай своей вины.
Вы юрист ? Вина разная бывает и ответственность тоже.
Невиновен до тех пор, пока вина не будет доказана, а если вина доказана, ее тоже не признавать?
ps: если должен - отдай, если набедокурил - ответь.
Д_и_м_а 12-12-2012 18:32
По закону, если работодатель допустил до работы, это уже означает что работник принят на работу, даже если нет никаких договоров с ним.
Это уже обязанность работодателя оформлять.
Полиция могли найти какие ни будь документы, например накладные, где расписывалась, как работник.
Случаев вроде бы много было, тем кто работал и получал пособие привлекали к уголовной ответственности за мошенничество.
Можно если она ещё не ходила в службу занятости, то прийти и написать заявление, что бы сняли с учёта, мол устроилась и раньше прийти не могла, думала что сами сняли уже.
Если ходила на перерегистрацию когда работала, то хуже, явная попытка обмануть государство.