Alevtina 26-07-2012 15:10
Значит сейчас с письмом от прокуратуры (где указано что нового работодателя найти не удалось) надо идти в полицию и подавать на розыск. А по сути к старому я предъявить не могу ничего, ото всего он отопрется, этот тип такой. Но поговорить попробую.
Alevtina 26-07-2012 16:02
Так, разговор с руководством по телефону опять ничего не дал...
Все то же самое - ничего не видел, кто кому передал документы не знаю. Вдобавок вскользь выяснилось что фирму N готовят к перепродаже уже в Москву... во делаXL-Dib 26-07-2012 16:12
quote:
Originally posted by работаплюс:
Т.к. опять таки факт "не передачи", т.е. утери нужно доказать. И обращатся к "старому" можно будет тогда, когда "новый" даст ответ письменный, что "не получал, не видел, не участвовал".
Ну и зачем Вам такие комбинации? Если новый заявит что "не получал, не видел, не участвовал" это не является фактом "не передачи".
Или почему Вы считаете что новый обязательно скажет правду, поэтому с этой правдой можно будет идти к старому?
И главное почему "обращатся к "старому" можно будет только тогда, когда "новый" даст ответ" ? Почему нельзя получить ответ от старого сразу, договор о купле/продажи организации у обоих сторон на руках.
Alevtina 26-07-2012 16:34
Старый же - всего лишь директор, кто там учредитель и как все проходило мне неизвестно. директор - это же наемная должность, не распоряжающийся такими делами. или я не права? И главное - что делать??? Идти в суд? если да, то какой суд? И что указать в иске? только про новое ркуоводство, которое не выдает копии документов? Или на ситуацию вцелом - что продали по-тихому, ни о чем не предупредили, контактов нового директора не дают... Вопрос второй - старое руководство несет какую-то ответственность?