quote:
Originally posted by Аскет:
работодатель удерживает эти суммы из зарплаты сотрудника
нет
Но плательщиками налога на доходы физических лиц по определению являются граждане. Работодатель является налоговым агентом, который обязан исчислить сумму налога, подлежащего уплате, удержать её (то есть не выплачивать) при выплате денежных средств, а также перечислить указанную сумму в бюджет.
Пример (без вычетов): заключив трудовой договор с работодателем на 15000 рублей в месяц оклада работодатель исчислит сумму налога 1950 рублей и удержит ее из оклада. Сумма к выдаче будет 15000 - 1950 = 13050р.
Но помимо того, что работодатель является налоговым агентом, он еще является страхователем на которого наложена обязанность перечислять страховые взносы во внебюджетные фонды (ПФ - 22%, ФСС - 2,9%, ФФОМС - 5,1%)
Таким образом при начисленной зарплате 15000 рублей, работодатель перечислит в фонды 4500 рублей из своих средств.
ЗЫ На самом деле все гораздо интереснее, но это к бухам...
quote:
Originally posted by Заколка1990:
Взносы в Пенсионный фонд перечисляет работодатель из своих собственных средств, 13 % это налог на доходы физ лиц, и он не идет в Пенсионку, а идет в налоговую.
))))))))) наивная...налоги из нашего кармана,не нравиться меняй работу..вот слова начальства...
quote:
Originally posted by Gospod_in:
То есть я понял что в пенсионный идет не из 13% моих налогов, а других дополнительных сборов?
да.
если работник получает на руки белую з/п в сумме 13050 руб., то это означает, что общая сумма налогов и взносов, перечисляемая работодателем в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, фонд медицинского страхования и фонд социального страхования, составляет 6450 руб. т.е. почти 50% от суммы получаемой работником на руки. очень жаль, что подавляющее большинство российских работников этого не понимает, а знает лишь только "что-то про 13%".
кстати, если увести разговор немного в сторону, то одним из пунктов президентской программы Прохорова, был перенос обязанности по исчислению и уплате всех налогов и взносов с работодателя на самого работника. т.е. работник в указанном примере получал бы на руки 18500 руб., и самостоятельно производил бы уплату налогов и взносов в общей сумме 6450 руб. это позволило бы перестроить сознание большей части населения, активизировать его гражданскую позицию и инициировать на ведение конструктивного и требовательного диалога с государственными органами. но мы имеем то, что имеем.
quote:
Originally posted by ad1980:
работодатель из своих собственных средств
quote:
Originally posted by ad1980:
налоги из нашего кармана
quote:
Originally posted by ad1980:))))))))) наивная...налоги из нашего кармана,не нравиться меняй работу..вот слова начальства...
Не знаю как у вас, по закону так как я описала. Если ваш работодатель с вас все вычитает, то стоит задуматься и искать нормальную работу!!!