PRIMA 23-05-2012 18:27
quote:
Originally posted by Anetrek:
За сессию конечно же не платили, пенсионных отчислений небыло.
т.е. на работе ей предоставляли административный отпуск (бесплатный), а не ученический (оплачиваемый)?
Блонди 23-05-2012 19:34
quote:
т.е. на работе ей предоставляли административный отпуск (бесплатный), а не ученический (оплачиваемый)?
А вот это в случае получения 1 высшего незаконно. А стаж идет - чего бы ему не идти?
работаплюс 23-05-2012 22:31
quote:
За сессию конечно же не платили, пенсионных отчислений небыло. И на сколько это все правомерно?.
Вопрос первый: зачем вам нужно знать "стаж работы"? Если для оплаты больничного листа то есть понятие страховой и не страховой период.
Если для будущей пенсии, то пока работник официально числится на работе, то стаж идет. Даже если он болтается в отпуске, на больничном или ЧАО.
Вопрос законности: если ваша жена не приносила справку-вызов с учебного заведения, имеющего гос. аккредитацию, не писала заявления о предоставлении ученического оплачив. отпуска, не приносила квиток подтверждающий ее обучение и не расписывалась в приказе на ученич. отпуск - то с какой бани работодатель будет оплачивать?
Зы. Вы уж простите, но иногда до маразма доходит: человек "теряется" на неделю, ты его разыскиваешь (это кстати входит в обязанности работодателя), а он с честными глазами заявляется и недоуменно вопрошает: "За что по статье за прогул??? Я ж вам СМС писал, что увольняюсь и что нашел другую работу!".
Вот такие веселые истории бывают.
Так что если можно - поподробнее: как оформлялось отсутствие вашей жены на рабочем месте и т.д.
Anetrek 24-05-2012 09:41
Не хотели ни отпускать ни оплачивать отпуск, поэтому она взяла за свой счет. Возникла такая проблема, что мы хотели взять квартиру в ипотеку, ждали пол года и когда время пришло, жена обратилась в бухгалтерию за справкой сказали, что отработала ты всего 4 месяца, так как ты была на сессии и стажа у тебя за те 2 месяца не будет. Вот почему мне стал интересен данный вопрос.
Она училась в техникуме, сейчас поступила на высшее заочное в УдГУ.
работаплюс 24-05-2012 09:58
quote:
жена обратилась в бухгалтерию за справкой
В первую очередь ей надо взять заверенную копию трудовой книжки, где будет четко написано, что она с ../../2012 года является работником ООО (ИП).... по настоящее время.
Это и будет доказательством наличия ее трудового стажа.
В бухгалтерии она берет справку 2 НДФЛ. Вот там указывается ее заработок за весь период, начиная с первого дня работы. И менно там будет видно, что ваша жена была в отпуске без сохранения з/п.
Так что либо ваша жена что-то не поняла, либо бухгалтера мухлюют....
Зы. а куда делся мой вчерашний пост????
Anetrek 24-05-2012 12:11
Большое спасибо за ответы. Подчерпнул и для себя много интересного. Я тоже не понял почему мой пост стал ниже твоего)
работаплюс 24-05-2012 12:17
quote:
Большое спасибо за ответы
Наздоровье. Обращайтесь еще
