если работодатель не принимает заявление об увольнении от сотрудника...и регистрировать отказывается, и секретарю запрещает, а кадровик не принимает заявление и тоже отказывается его регистрировать....
имеет ли работодатель на это право, если нет, то какую статью ТК нарушает при этом?

не имеет права, но делает. И ничего вы не докажете, ни по какой статье.
Посылайте заявление по почте, с описью вложения, можно еще и с уведомлением.
Кажется можно еще как-то зафиксировать на почте что именно послали, но это юристы скажут.

спасибо

Заказным по почте отправляйте.
Вы можете отсчитать две недели до увольнения (с запасом дней необходимых для доставки заявления) и указать точную дату с которой хотите уволиться, а можете указать в заявлении как сами предлагаете: "прошу уволить по истечении двух недель с момента получения заявления"

В последний день работы с вами должны будут произвести расчет и отдать трудовую, не сделают, гоу в трудовую инспекцию

quote:

---

гоу в трудовую инспекцию

---

а вот и ни фига, срок исковой давности по труд.спорам всего лишь 3 мес.. не факт что трудовая разрулит вашу ситуацию, (время потеряете) а так вы вполне можете через суд взыскать денежки за весь период задержки ТД, мотивируя это тем, что не могли трудоустроиться. не получали з/п, что отразилось на вашем самочувствии и моральных состоянии, испытывали финансовые затруднения. что так же негативно сказалось и т.д. - еще до кучи и моральный вред взыскать, пусть небольшую, но все же сумму!

quote:

---

давности по труд.спорам всего лишь 3 мес.

---

согласна.. но тут одно другому не мешает, думается.. а трудовая работодателя научит копеечкой не связываться с работниками

quote:

---

а трудовая работодателя научит копеечкой не связываться с работниками

---

на мой взгляд ТС пофиг на работодателя. ему выгоднее получить свою копеечку. а не копеечку в бюджет в виде штрафа))))

3 месяца на взыскание заработной платы...это все равно что человек работал, работал, а на обед ему 30 секунд дается.

на взыскание дается сколько угодно времени, пока идет суд, а вот до суда нужно добежать за 3 месяца.

практически сколько платят по решению суда моральных? Мне говорили, что больше 500 р. не получить. Увольнялась как-то с проблемами, но не было ничего для доказательства "морального ущерба"

Вообще эти дебильные сокращенные сроки явно с целью коррупции введены были.

quote:

---

Originally posted by Надейка:

практически сколько платят по решению суда моральных? Мне говорили, что больше 500 р. не получить

---

в моей практике от 1000 до 10 000 (при взыскании задолженности по зарплате в несколько сотен тысяч).
Вообще, печальная практика, да...