FLU 179 24-01-2012 14:29
проверка на детекторе лжи при приеме на работу, хотела бы узнать для чего? и насколько законно?
FLU 179 24-01-2012 15:13
...я парикмахер, простой парикмахер... (С)
Надейка 27-01-2012 12:43
в Ижтрейдинге есть детектор. Тоже проверяют, причем уже работающих сотрудниокв. На госслужбу тоже проверяют.
Д_и_м_а 27-01-2012 01:18
Нарушение прав человека, гарантированных Конституцией, не предусмотрено трудовым кодексом.
Спрашивать о беременности например тоже не законно.
Личная жизнь и тайны человека охраняются законом, но в цивилизованных странах.
Россия к таким не относится (только по бумагам)
Тебя просто не возьмут если откажешься, можно конечно потом жалобы писать о нарушении твоих прав, но перспективы мутные
Для чего делают?, скорее всего, чтобы сразу продемонстрировать тебе, что ты безправное существо, могут ещё и зарплату не платить
U-la-la! 27-01-2012 09:09
quote:
Originally posted by Надейка:
На госслужбу тоже проверяют.
кто вам такой бред сказал?
quote:
Originally posted by Надейка:
в Ижтрейдинге есть детектор.
ну так я всегда говорил, что это угконтора, торгующая просроком на профессиональной основе, ниче путного сделать никогда не сможет.
GgosterS 27-01-2012 10:16
quote:
в Ижтрейдинге есть детектор.
+10000 работал там когда-то, тока на меня он вообще не работал, детектор даже мое имя не узнал, говорит мол не правельное имя типа не его...женщина которая проверяла была в шоке!!! но перед детектором можешь просто отказаться, правда чем сулят последствия - не известно.
Amigos 28-01-2012 21:32
quote:
Originally posted by Д_и_м_а:
Нарушение прав человека, гарантированных Конституцией, не предусмотрено трудовым кодексом.
Если предусмотрено трудовым договором, то все вполне законно. Одно что показания детектора лжи, не имеют никакой юридической силы.
XL-Dib 29-01-2012 01:34
Не давно видел какую то передачу, там чтобы выяснить врет ли испытуемый или нет, на один вопрос "украл или не украл вещь?" тратили 3-4 часа безперерывного допроса, с кучай разных вопрос не потеме( на вроде "изменял жене?", "пробовал марихуану?"). Одному из трех испытуемых вообще предложили повторить тест на завтра, так как за сомневались в точности его ответов. Так что понятия не имею что там можно за время собеседования на нем узнать.
FLU 179 30-01-2012 13:21
докладываю: на детекторе не проверяли, ограничились 4-х часовым собеседованием с психологом, после которого директор сказал, что всем спасибо за массовку, человек на вакансию давно найден - а вы так для конкурса...
Надейка 30-01-2012 13:27
капец
Д_и_м_а 30-01-2012 20:41
quote:
Если предусмотрено трудовым договором, то все вполне законно
Какой трудовой договор, может быть у соискателя, он ниочём не договаривался.
Как вариант, могут проверять женьщин, не желая брать беременных.
Раньше только спрашивали, но народ пошёл умный у врут нагло работодателю, их берут, а потом выясняется, что в положении, уволить нельзя.
Надо диктофон брать с собой на такие собеседования и потом жалобы писать.