Mike0406 25-01-2012 19:25
quote:
Originally posted by PRIMA:
PRIMA
это вы смотрите с позиции работодателя. но для работника важен адрес, куда он "будет ходить на работу".
согласен, необходимости нет в указании адреса в смысле ТК РФ, однако сколько спорных моментов снимется, если адрес будет указан!
PRIMA 25-01-2012 19:42
Тогда если конкретно отвечать на вопрос автора, то согласно ст.74 ТК РФ работодатель обязан
quote:
Originally posted by Lika_L:
предупредить работника об этом за 2 мес
и согласно ст.72 ТК РФ
quote:
Originally posted by Lika_L:
доп. сога к трудовому будет достаточно
Lika_L 26-01-2012 14:46
quote:
PRIMA
спасибо. я, в принципе, так и сделала. перестраховалась 