CapitalisT 14-12-2011 20:38
Конечно неправильно гадать и сторить предположения на основании личных умозаключений без какой-либо конкретной информации, но интереса ради предположу, что "удержания" производятся за счет уменьшения (либо лишения) премиальной части заработной платы. Это если работница устроена официально.
Немосквич 14-12-2011 20:49
Значит работаете у ИП, наверное продавцом, подписали договор о материальной ответственности...далее "проверки", выявление недостачи, возмещение недостачи с заработной платы работника и опять все по кругу...наблюдал однажды такую круговерть) так там за полгода работы люди остались должны директору ещё на 100 тысяч больше, чем заработали! Вот это я понимаю - условия труда угнетенного класса)
У вас подобная ситуация, или я просто случаем из жизни поделился?
Мартюша 16-12-2011 20:43
З/П официально 5000 руб. Договор на руках есть.
CapitalisT 16-12-2011 23:27
quote:
З/П официально 5000 руб
Удержнания производятся из официальной части?
XL-Dib 17-12-2011 14:14
З/П официально 5000 руб
quote:
Originally posted by Блонди:
Чего тут думать? Вам в суд.
Лучше сразу предложить чтобы Вас уволили по согласованию сторон, с выплатой компенсации в 15 000 рублей. Результат по суду будет таким же, в лучшем случае, а в худшем последующие "вычеты" будут с официальной зарплаты + ваша зарплата будет равна официальной.