Блонди 14-12-2011 12:33
Чего тут думать? Вам в суд.
Elleonora 14-12-2011 09:32
А я считаю, сначала нужно обратиться в инспекцию по труду. Пишите туда заявление, прикладывайте к нему копию трудового договора, расчетных листков, иных инмеющихся на руках документов, из которых видно, какая зарплата вам должна выплачиваться и выплачивается фактически. Инспекция сделает на ваше предприятие запрос с требовнаием предоставить документы, касающиеся начисления и выплаты зарплаты. С аналогичным заявлением можно обратиться и в прокуратуру. Если они выявят нарушение - работодателя обяжут выплатить незаконно удержанные суммы. Если нет - тогда действительно правды только в суде искать. Но учтите, если зарплата у вас черная или серая, доказать незаконные удержания будет сложно.
XL-Dib 14-12-2011 11:23
Нее, ни правильный у Вас подход. Сперва нужно узнать на сколько официальная зарплата у ТС, а то может у нее там голый оклад в 4700р и есть ли у нее вообще договор на руках (на работе у работодателя не в счет), а то она вообще безработная сидит тут лапшу на уши вешает
Дядюшка Ро 14-12-2011 18:48
Как минимум возникает один вопрос к Мартюше - зар. плата официальная?
CapitalisT 14-12-2011 20:38
Конечно неправильно гадать и сторить предположения на основании личных умозаключений без какой-либо конкретной информации, но интереса ради предположу, что "удержания" производятся за счет уменьшения (либо лишения) премиальной части заработной платы. Это если работница устроена официально.
Немосквич 14-12-2011 20:49
Значит работаете у ИП, наверное продавцом, подписали договор о материальной ответственности...далее "проверки", выявление недостачи, возмещение недостачи с заработной платы работника и опять все по кругу...наблюдал однажды такую круговерть) так там за полгода работы люди остались должны директору ещё на 100 тысяч больше, чем заработали! Вот это я понимаю - условия труда угнетенного класса)
У вас подобная ситуация, или я просто случаем из жизни поделился?
Мартюша 16-12-2011 20:43
З/П официально 5000 руб. Договор на руках есть.
CapitalisT 16-12-2011 23:27
quote:
З/П официально 5000 руб
Удержнания производятся из официальной части?
XL-Dib 17-12-2011 14:14
З/П официально 5000 руб
quote:
Originally posted by Блонди:
Чего тут думать? Вам в суд.
Лучше сразу предложить чтобы Вас уволили по согласованию сторон, с выплатой компенсации в 15 000 рублей. Результат по суду будет таким же, в лучшем случае, а в худшем последующие "вычеты" будут с официальной зарплаты + ваша зарплата будет равна официальной.