работал я на должности сварщика с декабря по январь 2017 г. А данные мои вам зачем, я ума не приложу, вы же все равно мне деньги не вернете, а при желании ваша служба безопасности может меня найти или сами, я здесь на форуме не скрываюсь

Проработав месяц на любом предприятии - надо вникнуть в процесс, проявить себя как профессионал своего дела. Тем более у нас. И специалисты, кто пришел зарабатывать до сих пор работают и зарабатывают. А на форумах все мы плохие, потому что заставляем работать.

Про директора, что не стал слушать доводы рабочих. Значит директор доверяет мастерам и руководству, и их решениям.

Тогда объясните всем, от чего же у вас такая текучка специалистов, как работников так и ИТРовцев. Или вы так и будете утверждать, что большое количество работников прошедших через вашу контору и не оставшихся у вас работать все не профессионалы. И к слову о том что директор прислушался к мастерам и руководству не говорит о порядочности последних, так как и мастеров и руководства уже нет в вашей конторе, они тоже ушли, с вашей замечательной фирмы.

stepaizh У нас небольшая текучка на данный момент. В основном уходят либо кто не смог работать, либо по личным причинам. Тем более компания развивается, растет. Вакансии чаще всего открываются в связи с увеличением штата.

Могу только пожелать вам удачи.

stepaizh Спасибо! И вам удачи!