помоему с таким парком проще взять в штат
Разбираться думаю долго не придется. Все ПК новые и одной конфигурации. Все рабочие места - стандартизированы. Т.е. будет строго регламентированный набор ПО (зоопарка из софта не будет). Acrobat Reader, 7Zip, MS Office, почтовая программа, антивирус и т.д. Ну и пара-тройка специализированных программ.
Забыл добавить. Это офис Московской компании. Будет организован VPN с центральным офисом. Что-то сложное (перенастройка серверов и т.д.) будут делать штатные IT-специалиcты из Москвы удаленно.
Аутсорсеры нужны на "черновую" работу. Где-то переобжать кабель, отвезти в ремонт принтер, вытащить застрявшую бумагу, поменять сгоревший блок питания, установить на все рабочие места какое нибудь критичное обновление, настроить рабочее место для нового сотрудника, настроить почту, создать доменную учетную запись и т.д.
честно, я бы аутсорсеров близко к домену не пустил. заключил договор с конторой которая приезжала и забирала в ремонт оргтехнику. имхо
Если, что по оргтехнике сюда 56-80-67
Такие требования центрального офиса. Я сам понимаю, что без удаленки это тоже не полноценный аутсорс. Но в штат или по договору никого брать не хотят.
Цвет софта и район офиса укажите
да да. может соседи
Недалеко от мэрии
ууу мы рядом
с ответом не торопитесь???
Высылали вам вчера коммерческое предложение, примерно когда ждать ответа?
Очень много предложений (больше 10), ответ будет на след. неделе.
quote:
Originally posted by ArtSoft:
Такие требования центрального офиса. Я сам понимаю, что без удаленки это тоже не полноценный аутсорс. Но в штат или по договору никого брать не хотят.
Видимо Москва расценивает зарплату штатного админа по московским ценам)))
Если нужна СТАБИЛЬНАЯ поддержка без простоев - берите в штат человека. С аутсорсом в таких условиях проблем будет больше и бюджет может выйти за рамки зарплаты штатного сотрудника.
и кто же победитель?
Да хороший вопрос)