Irma 21-07-2012 17:41
quote:
Originally posted by Спарта:
эээ, а почему авторство этой фразы Марк мне происвоил?
исправила
quote:
Originally posted by a.sysoev:
Отчетности там - раз, два и обчелся. Иногда работодателю дешевле платить 17т.р. налога за ИП и всю з/п ему перечислять официально, чем устраивать его как работника.
эта схема настолько старая, что распознается налоговиками на раз-два, именно как схема. Так что мне удивительно, что кто-то еще ее на полном серьезе рекомендует
Да и наемному работнику зачем это нужно?
работаплюс 22-07-2012 11:32
quote:
Да и наемному работнику зачем это нужно?
К сожалению пока находятся наемные работники, идущие на такие условия - схема будет применяться особо "продуманными" работодателями. "Спрос рождает предложение" в действии
a.sysoev 22-07-2012 15:46
quote:
Originally posted by Irma:
эта схема настолько старая, что распознается налоговиками на раз-два, именно как схема. Так что мне удивительно, что кто-то еще ее на полном серьезе рекомендует
Да и наемному работнику зачем это нужно?
Я в свое время сам перешел на такую схему работы со своим работодателем.
Мне как наемному работнику это было нужно для того, чтобы работать со своими заказчиками.
Я работал на работодателя, а т.к. мне этих денег не хватало, я брал еще свои проекты. Когда суммы оплаты выросли и заказчики не хотели их платить в черную - я открыл ИП. А работодатель с радостью согласился работать со мной, как с ИП.
Ну и когда увольняешься - проблем нет. Закончил проекты, сказал до свидания и все. Никто тебя отрабатывать не заставит и т.п.
Так что везде свои плюсы и минусы.