Natasha26 12-04-2013 18:06
Закон конечно надо соблюдать, не спорю. Но, если посмотреть с точки зрения работодателя, его тоже можно понять. Заплатит он за предварительный медосмотр деньги, а человек окажется непригодным для выполнения данной работы по состоянию здоровья. И что тогда? Деньги в трубу улетели, за следующего кандидата уже не захочешь платить.
mdozorov18 14-04-2013 20:16
quote:
Закон конечно надо соблюдать, не спорю. Но, если посмотреть с точки зрения работодателя, его тоже можно понять. Заплатит он за предварительный медосмотр деньги, а человек окажется непригодным для выполнения данной работы по состоянию здоровья. И что тогда? Деньги в трубу улетели, за следующего кандидата уже не захочешь платить.
у меня было так: прошел мед.осмотр за свой счет - приняли на работу - прошел испытательный срок - на следующий месяц организация вернула сумму за мед.осмотр по чеку.