quote:

---

Originally posted by Ashlander:

А сейчас у работодателей стало модным не писать про зарплату. Модным стало писать в условиях про чай и печеньки. Правильно, мы же на работу ходим не зарплату получать, зачем нам деньги?! Выгоднее же ходить за чай и за печеньки.

PS.
Вопрос автору: а как вы определяете достойную зарплату (так у вас написано)? Вам же не 10 лет и Вы прекрасно понимаете, что "достойная зарплата" звучит как и понятие "норма", а она у каждого своя. Расскажите нам какая зарплата достойная для данной вакансии непосредственно в вашей компании?

---

Если человек не обладает ни какими знаниями и опытом работы в данной сфере то максимум, что мы можем предложить это должность младшего тех. специалиста или стажера. И тут нет ничего удивительного, что кому то при собеседовании предложили 17 000 руб. Это всего лишь говорит, что у Вас нет ни опыта, ни знаний.

По поводу сообщения от Peregrinus, где говорится, что з.п. 14-15 тыс. Хочу сообщить, что данное сообщение банальный троллинг!
Таких зарплат у нас нет в принципе. В следующий раз, чтобы не вводить людей в заблуждение позвоните нам и уточните какая зарплата у нас на данной должности и от чего зависит. Но думаю Вас не интересуют реальность ))) А насчет периодического появление вакансий на данной ветке связано с тем, что у нас достаточно большой штат сотрудников и мы его периодически увеличением.

Кстати уважаемый Peregrinus, я вижу это сообщение каждый раз при публикации наших вакансий. Я так понимаю, что мы с вами коллеги? Ай как не красиво )))

Надеюсь я ответил на все вопросы!

quote:

---

Отвечаю. Зарплата зависит от знаний.

---

ИМХО спекуляции. У вас четко приведен перечень навыков и знаний, вот и указали бы сразу вилку под данные требования. И вопросов бы было меньше.

quote:

---

Я так понимаю, что мы с вами коллеги?

---

Странные выводы.