Обязанности:
- размещение вакансий;
- поиск персонала;
- проведение собеседований;
- подбор персонала ведется в три направления деятельности компании;
- руководство сотрудниками по подбору персонала в филиалах;
- в дальнейшем работа по адаптации персонала и программам стажировки.

Требования:
- опыт работы на аналогичной должности более 1 года;
- желание развиваться в данном направлении;
- умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе.

Условия:
- трудоустройство по ТК РФ;
- заработная плата от 22 000 + % (в среднем 25 000 - 30 000);
- карьерный рост (возможность сформировать отдел с нуля);
- график работы 5/2.

Контактные данные:

Почта для резюме: zaitova.k@edengi.org
Контактный телефон: Ксения тел. +7 912-441-87-27