Ищу менеджера по подбору персонала в кадровое агентство.
Обязанности: подбор персонала по вакансиям клиентов (от менеджеров до руководителей среднего и высшего звена), проведение собеседований, тестирование кандидатов, проверка рекомендаций. Презентация кандидатов клиентам- работодателям, организация встреч кандидатов с работодателем, работа с дебиторской задолженностью, документооборот. Поиском клиентов заниматься не нужно, ТОЛЬКО ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.
Условия: оклад 6000 + 40% от стоимости закрываемых вакансий ( в среднем от 15000 до 25000 руб), официальное трудоустройство, обсуждаемый график работы.
Требования: рассматриваю кандидатов без опыта работы в сфере рекрутинга, но обязателен опыт работы связанный с общением с клиентами. Абсолютно всему пошагово обучу, буду сопровождать и поддерживать на всех этапах подбора, пока менеджер не выйдет в результат.
Человек должен быть обязательно стрессоустойчивый, обучаемый, позитивный и адекватный. Возраст, пол, семейное положение и тд. непринципиально.
Показать текст сообщения полностью
Обязанности: подбор персонала по вакансиям клиентов (от менеджеров до руководителей среднего и высшего звена), проведение собеседований, тестирование кандидатов, проверка рекомендаций. Презентация кандидатов клиентам- работодателям, организация встреч кандидатов с работодателем, работа с дебиторской задолженностью, документооборот. Поиском клиентов заниматься не нужно, ТОЛЬКО ПОДБОР ПЕРСОНАЛА.
Условия: оклад 6000 + 40% от стоимости закрываемых вакансий ( в среднем от 15000 до 25000 руб), официальное трудоустройство, обсуждаемый график работы.
Требования: рассматриваю кандидатов без опыта работы в сфере рекрутинга, но обязателен опыт работы связанный с общением с клиентами. Абсолютно всему пошагово обучу, буду сопровождать и поддерживать на всех этапах подбора, пока менеджер не выйдет в результат.
Человек должен быть обязательно стрессоустойчивый, обучаемый, позитивный и адекватный. Возраст, пол, семейное положение и тд. непринципиально.
кому интересно: 89501551047, hr0311@bk.ru Наталья