Обязанности:
Обучение и развитие сотрудников Компании;
Проведение тренингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение; обучение технологиям продаж);
Участие в разработке программ обучения;
Программы повышения личной эффективности сотрудников;
Подготовка отчетов по программам.
Мониторинг активности агентской сети, анализ работы сотрудников.
Требования:
Образование высшее (желательно психологическое или педагогическое);
Опыт работы в должности тренера, специалиста по обучению;
Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
Желателен опыт активных продаж;
Умение разрабатывать программы тренингов;
Умение работать над методологией тренинга, умение работать с аудиторией;
Высокоразвитые коммуникативные навыки (ведение переговоров, отработка возражений);
Умение отстаивать свою точку зрения, самоорганизованность;
Дополнительные сертификационные программы - как преимущество.
Условия:
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
Оклад + премия (обсуждается по результатам собеседования)
Работа в крупной, стабильной Компании
Регулярное обучение на локальном и федеральном уровне;
Интересные задачи, возможность профессионального развития;
Резюме на d.skryabina@udm.volga.rt.ru