Задачи:
1. Основной объем работы : ежемесячная аналитика показателей службы подбора и развития персонала:
- работа по проекту Тайный покупатель (анализ показателей сервиса в магазинах)
- анализ текучести персонала
- анализ мероприятий , проводимых в магазинах по командообразованию
2. Бюджетирование отдела, контроль за оплатой счетов
3. Согласование и контроль проводимых аттестаций управленческого состава
4. Помощь менеджеру по найму персонала (совершение исходящих звонков соискателям, частично проведение собеседований)
5. Помощь в организации корпоративов
Требования:
1. Ждем сотрудника, склонного к аналитической работе и с желанием развиваться в HR.
2. То, что важно на этой должности: умение и готовность работать в режиме многозадачности, умение отстаивать свою точку зрения, грамотно аргументировать свою позицию, чувство юмора 
.
3. Приветствуются кандидаты с аналогичным или похожим опытом работы.
4. Законченное образование.
*Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы
Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство.
2. Заработная плата 20 000 руб - оклад, возможны премии.
3. Возможность развития внутри отдела и компании.
4. Удобное месторасположение офиса - Металлург (здание Академ Парк).
5. График работы 5-ти дневный, с 8.30 до 17.00.
6. Молодая команда!
Дополнительные вопросы по тел. 330-988, 909-060-71-77
Резюме на personal5@uralhim.net с пометкой в теме письма: "персонал"