Должностные обязанности:
- Удаленный подбор и отбор персонала для региональных подразделений;
- Размещение вакансий в СМИ, соц.сетях, поддержка их актуальности;
- Анализ эффективности и результативности рекламной поддержки;
- Формирование кадрового резерва;
- Проведение собеседований с соискателями;
- Адаптация персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года;
- Опыт работы удаленного подбора персонала приветствуется;
- Знания кадрового делопроизводства;
- Высшее образование (психологическое или управлением персоналом приветствуется);
- Коммуникабельность;
- Исполнительность;
- Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 9 00 до 18 00 ч.
- З/плата 22 000
резюме на почту e.chigvinceva@2t.ru