izhevsk.ru Главная /  Работа /  требуются свежие мозги. Хорошая работа.
тема закрыта

Имя:
Пароль:
 зарегистрироваться | Войти через
напоминатель пароля
требуются свежие мозги. Хорошая работа.
НОВАЯ ТЕМА правила | поиск | картинки | | | о форуме |
  Новости | Авто | Недвижимость | Работа | Бизнес | Стройка | Объявления | Совместная покупка | | |
  следующая тема | предыдущая тема
Автор Тема:   требуются свежие мозги. Хорошая работа.   версия для печати
Технические газы
Рейтинг: 1/-1
-- написано 1-8-2014 08:24 Технические газы

Острая нехватка свежих образованных мозгов.
Набираем новую команду сотрудников. Одним из них можешь быть ты. Техническое образование, IT образование, знание англ приветствуется, пять дней в неделю, официальное трудоустройство после испытательного срока.
На данный момент есть постоянная клиентская база, стабильный поток заявок.
Личные качества: честность, целеустремленность, терпение, усидчивость, общительность.
Много требуем, очень много требуем и даем условия для хорошего заработка.
ЗП: 12 000 р.+ 10 % с продаж. И это только на первые три месяца- испытательный срок. Дальше -больше: После испытательного срока 12 000 р. + 10-30% с продаж (в зависимости от выполненной работы). Оплата труда почасовая. Нужно съездить на огород забрать смородину- пожалуйста, и отгул просить не надо.
Компания CRYONICA- зайдите на сайт Predklapan.ru и все сами узнаете.
Шаг N1: составить резюме и выслать на info@predklapan.ru
Швг N2: получить ответ. Если ответ не получен- вы попали в спам. Звоните 89090637597.
Шаг N3: Cобеседование по адресу г.Ижевск, Дзержинского 71 а. Тел: 8-909-063-75-97.
Условия: прекрасно оборудованное отдельное рабочее место, компьютер, телефон, в офисе новый ремонт, все условия по трудовому праву. Оргтехника есть ВСЯ.
работа с 8.00 до 17.00. 1 час -обед.
Переработка приветствуется но не обязательна, оплачивается отдельно почасово, хотя процент с продаж будет составлять 70 % вашей зарплаты, если хотите много зарабатывать.
Костюненков Игорь Сергеевич
Тел(Факс). +7(3412) 790-072(прямой);
Моб.Тел. +7(909) 063-75-97
Е -mail: 89090637597@mail.ru
WWW: predklapan.ru
Показать текст сообщения полностью
Astarte
Рейтинг: 497/-76
-- написано 1-8-2014 12:26 Astarte

цитата:
Изначально написано Технические газы:
официальное трудоустройство после испытательного срока.

Это разве не противоречит ТК РФ?

Крапива79
Рейтинг: 9/-13
-- написано 1-8-2014 12:42 Крапива79

А где гарантии выплаты з/п на время испытательного срока? К тому же в трудовом кодексе написано, что работник может от него отказаться, если это произойдет, ваша компания готова устроить соискателя без исп. срока? В наше время такой переизбыток товаров и услуг на рынке, высокая конкуренция- в чем изюминка вашего товара? Холодные звонки уже всех достали, поиск новых клиентов-практически не реально, выезд на встречи и презентации- все равно что работа клоуна в цирке.
MusCle11
Рейтинг: 1/-2
-- написано 4-8-2014 09:16 MusCle11

цитата:
Изначально написано Крапива79:
А где гарантии выплаты з/п на время испытательного срока? К тому же в трудовом кодексе написано, что работник может от него отказаться, если это произойдет, ваша компания готова устроить соискателя без исп. срока? В наше время такой переизбыток товаров и услуг на рынке, высокая конкуренция- в чем изюминка вашего товара? Холодные звонки уже всех достали, поиск новых клиентов-практически не реально, выезд на встречи и презентации- все равно что работа клоуна в цирке.

Компания серьезная, сомневаюсь что кому там не выплатят з/п на время исп. срока... даже без офиц. трудоустройства. Со стороны соискателя согласился бы на данные условия, если мне не понравиться там работать ( с коллективом не сойдусь, сфера деятельности не моя и т.п.), то мне в трудовой запись а том что я проработал месяц не к чему.

Переизбытка и насыщение рынка в данном направлении нет(почитайте чем они занимаются), техгазы в своем роде монополисты по Удмуртии.

Как мне кажется данная вакансия для людей закончивших ИЖГТУ тех. спец., и у кого есть опыт работы с людьми (консультант, официант и т.д.). Вакансия очень интересная и все очень хорошо изложено в описании.

P.S. К техгазам ни какого отношения не имею!

KFAL
Рейтинг: 399/-115
-- написано 4-8-2014 11:40 KFAL

блин одни продажи...
куда мы катимся?...сейчас денег ещё меньше станет, кому продавать будем?...
Astarte
Рейтинг: 497/-76
-- написано 4-8-2014 16:54 Astarte

цитата:
Изначально написано MusCle11:

Компания серьезная, сомневаюсь что кому там не выплатят з/п на время исп. срока... даже без офиц. трудоустройства.



Дело-то ведь не только в выплате з/п. Надеюсь, Вы понимаете, что 3 мес. испытательного срока будут просто не вписаны в Вашу трудовую книжку? И если вдруг Вы не понравитесь этому работодателю, то что Вы будете объяснять следующему о трехмесячном перерыве в Вашей трудовой деятельности? Кроме того, теряется непрерывный трудовой стаж, не выплачиваются отчисления в пенсионный фонд, в случае Вашей болезни Вам даже на больничный не уйти. Еще продолжить?
Для чего приучать работодателей, пусть и самых распрекрасных, работать не по ТК РФ?

история редактирования

Fedorka_izh
Рейтинг: 74/-22
-- написано 4-8-2014 18:15 Fedorka_izh

Поддерживаю предыдущего оратора. Еще и зп, скорее всего, серая.
АндронНиколаич
Рейтинг: 167/-34
-- написано 5-8-2014 07:29 АндронНиколаич

какая-то мутная контора.
MusCle11
Рейтинг: 1/-2
-- написано 5-8-2014 08:55 MusCle11

цитата:
Изначально написано Astarte:

Дело-то ведь не только в выплате з/п. Надеюсь, Вы понимаете, что 3 мес. испытательного срока будут просто не вписаны в Вашу трудовую книжку? И если вдруг Вы не понравитесь этому работодателю, то что Вы будете объяснять следующему о трехмесячном перерыве в Вашей трудовой деятельности? Кроме того, теряется непрерывный трудовой стаж, не выплачиваются отчисления в пенсионный фонд, в случае Вашей болезни Вам даже на больничный не уйти. Еще продолжить?
Для чего приучать работодателей, пусть и самых распрекрасных, работать не по ТК РФ?

читайте внимательней первый абзац моего сообщения. Работайте в госучереждениях
там и з/п белая и с первого дня работы трудостройство, и т.п.

Как показывает практика найти частную компанию где с первого дня офиц. трудоустройство очень проблемно. Многие работодатели могут вписать в трудовую с 1-го дня испытат. срока, когда заканчивается испытат. срок и они готовы Вас принять, и как правило испытат. срок редко когда 3 месяца - это уже зависит от того как работать будете и как договоритесь.

mur4i
Рейтинг: 423/-223
-- написано 5-8-2014 09:29 mur4i

цитата:
Originally posted by MusCle11:

Компания серьезная



серьезные компании сразу оформляют
сотник
Рейтинг: 55/-61
-- написано 5-8-2014 11:26 сотник

цитата:
Originally posted by Astarte:

теряется непрерывный трудовой стаж



сейчас это не учитывается. есть только страховой стаж.

история редактирования

KFAL
Рейтинг: 399/-115
-- написано 5-8-2014 12:25 KFAL

а я вообще щас подумал, что люди едят мозги как в фильмах про живых мертвецов)))))
Astarte
Рейтинг: 497/-76
-- написано 5-8-2014 12:41 Astarte

цитата:
Изначально написано MusCle11:

читайте внимательней первый абзац моего сообщения. Работайте в госучереждениях
там и з/п белая и с первого дня работы трудостройство, и т.п.

Как показывает практика найти частную компанию где с первого дня офиц. трудоустройство очень проблемно. Многие работодатели могут вписать в трудовую с 1-го дня испытат. срока, когда заканчивается испытат. срок и они готовы Вас принять, и как правило испытат. срок редко когда 3 месяца - это уже зависит от того как работать будете и как договоритесь.



За последние 9 лет проработала в 4-х частных компаниях в разных отраслях. Ни в одной из них не возникло проблем с трудоустройством с первого дня испытательного срока

цитата:
Изначально написано сотник:

сейчас это не учитывается. есть только страховой стаж.


Ну так если Вы не оформлены в штат на время испытательного срока, то страховой стаж в эти месяцы тоже не идет.

история редактирования

Технические газы
Рейтинг: 1/-1
-- написано 21-8-2014 10:19 Технические газы

Прошу прощения за такую задержку в ответе, не смотрел тему.
Отвечу на наиболее распространенный вопрос: а почему не сразу?
Я нанимаю людей для того, чтобы они приносили прибыль! Если человек не может приносить прибыль в первые три месяца- он мне не нужен. При оформлении по ТК РФ я не могу вот так вот запросто уволить сотрудника. Мне нужны уверенные в себе люди, которые хотят работать и зарабатывать ,а не бегать на больничный после воскресного перепоя.

ДА ЗП-серая. Давайте так посмотрим: могу дать белую ЗП, легко, хотите 20к ? Легко! Только с нее у вас гос- во заберет соц налог, НДФЛ, страховка за временную нетрудоспособность, пенсионный и бла бла бла....останется примерно 10к- вам на руки. НО другие 10 (от двадцати) мне с неба не падают- вы их должны сначала заработать. Работодатель платит за вас налоги? Это бред ,или ваша личная необразованность. Все налоги платите ВЫ сами, а работодатель лишь оформляет их перечисление, чтобы у вас не было возможности их скрыть. Так что чем белее ваша зарплата ,тем тоньше Ваш кошелек.

Надеюсь я все красочно расшифровал.

Astarte
Рейтинг: 497/-76
-- написано 21-8-2014 11:20 Astarte

цитата:
Изначально написано Технические газы:

Надеюсь я все красочно расшифровал.



Более чем
Одно не пойму - чего это так всегда работодатели волнуются за кошелек работника? Вас ведь никто в "серой" з/п не упрекал. И в карман сотрудника смотреть не надо. Вы хотя бы, ради разнообразия, кому-то предложили полностью официальную з/п? Сдается мне, что нет.

Что касается сотрудников, которые в первые 3 мес. должны приносить прибыль, то это правило действенно для тех, кто в Вашей отрасли "варится" уже несколько лет.
Если же человек приходит в отрасль с "нуля", то для качественной раскрутки ему нужно от 6 до 12 мес. Редкий менеджер с "нуля" за 3 мес. наработает базу, которая обеспечит Ваши требования. При этом менеджер еще и не оформлен никак. Оно ему надо - стараться, искать клиентов (а сделки - сами знаете - нередко срываются вовсе не по вине менеджера), а в итоге быть уволенным, да еще и без записи в "трудовой"?

Так что удачи Вам в поиске молодых, активных и неопытных!

история редактирования


200x150 320x240 400x300 800x600    без переносов   
быстрый ответ   

подпись
следующая тема | предыдущая тема

похожие темы
 Куплю Ваш Мозг! 
 Требуется человек с паяльником и мозгами на разовую работу 
 Требуются хорошие люди для работы Риэлтором 
 Интересная работа на свежем воздухе. Срочно! 

темы поблизости
 Продам FX-8300, мамка и 12 ГБ оперы Компьютеры и комплектующие. Продать. Обмен.
 Обменяю xiaomi mi 5 332 на mi 6 Телефоны. Купить - Продать
 Умерла скалярия :( Аквариумистика
 Nexus 5 16gb White D821 LTE Телефоны. Купить - Продать
 Продам Nexus 5 Белый 16 гигов, 821 модель Телефоны. Купить - Продать
 Продам LG Nexus 5 16gb белый Телефоны. Купить - Продать
 Lumia 625 4G Телефоны. Купить - Продать
 День Авиации Авиация в Удмуртии
 ТрИ Билета на Улетай 2015 продам Билеты. Купить - Продать
 Продам Samsung Galaxy Mini II GT-S6500D Телефоны. Купить - Продать
Главная /  Работа /  требуются свежие мозги. Хорошая работа. форумы izhevsk.ru

 
 
 
 
 
© ООО "Марк" 2020
 
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ