Надеемся что Ваши вакансии будут оформлены в соответствии с требованиями.
Работодатель, зачем Вам мучаться? Отсейте поток ненужных резюме, расскажите что вам нужно, расскажите кто вам нужен.
Пусть объявление о вакансии выглядит так:
Менеджер по продажам
― Требования к работнику:
* Возраст от 22 лет.
* высшее образование (профильное, законченное); (студенты не рассматриваются)
* опыт работы в области продаж от 2-х лет;
* знание техники продаж;
* опыт работы с корпоративными клиентами;
* знание документооборота
* опыт работы с 1С
― Условия:
* Социальный пакет.
* Официальное оформление.
* Белая зарплата.
* Бесплатные обеды.
― Зарплата:
Оклад 20 000 рублей + премии.
― Комментарии:
Наша компания занимается продажами , обстановка в коллективе задушевная. Постоянно приглашаем тренеров для обучения сотрудников. Работы много, но поверьте, оно того стоит. Нам нужен человек, который хочет учиться и идти вперед.
― Контакты:
т. 123-456, 8-123-456-789-10 Иван.
mega@work.ru \ http://talks.mark-itt.ru
И не повторяйте чужих ошибок, грамотно составленное объявление о вакансии, это шанс найти вменяемого сотрудника. Вы же не будете пренебрегать шансами? 
――
Дополнения \ обсуждение -- приветствуются.