Да больничный это, БОЛЬНИЧНЫЙ по беременности и родам, а не отпуск.

Девочки спорить не буду...но за декретниц я отчитываюсь в ПФР как декретный отпуск

quote:

---

я отчитываюсь в ПФР

---

при чем тут ПФР? выплачивают то БОЛЬНИЧНЫЙ лист в ФСС. и в поликлинике тоже БОЛЬНИЧНЫЙ лист выписывают.

quote:

---

Originally posted by але4ка:

при чем тут ПФР? выплачивают то БОЛЬНИЧНЫЙ лист в ФСС. и в поликлинике тоже БОЛЬНИЧНЫЙ лист выписывают.

---

девочки не ссорьтесь, на основании Больничного листа вы на работе писали/напишете заявление на ОТПУСК по БЕРЕМЕННОСТИ РОДАМ и ПРИКАЗ будет на ОТПУСК. ФСС не оплачивает, а возмещает. У ФСС нет сведений какие у вас были зарплаты и сколько ваш работодатель перечислял налогов там разных за вас, а в ПФР они есть

quote:

---

на основании Больничного листа вы на работе писали/напишете заявление на ОТПУСК по БЕРЕМЕННОСТИ РОДАМ и ПРИКАЗ будет на ОТПУСК.

---

чаво я напишу? Заявление пойти на больничный? Упали там все что ли? Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет напишу. А более ничего не надо.

quote:

---

Originally posted by Anna1979:

на основании Больничного листа вы на работе писали/напишете заявление на ОТПУСК по БЕРЕМЕННОСТИ РОДАМ и ПРИКАЗ будет на ОТПУСК.

---

Жжжжжжеееесть.

история редактирования

quote:

---

Жжжжжжеееесть.

---

ни говорите - во бухгалтеров-то плющит перед годовым отчетом

quote:

---

Originally posted by Блонди:

чаво я напишу? Заявление пойти на больничный? Упали там все что ли? Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет напишу. А более ничего не надо.

---

заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вы напишете после окончания отпуска по БиР. Вы будете спорить с человеком который уже дважды отбыл этот отпуск, причем во второй раз одновременно на двух работах? не забывайте, что это не обычный больничный

quote:

---

Originally posted by Блонди:

ни говорите - во бухгалтеров-то плющит перед годовым отчетом

---

если про меня, то я не бухгалтер

quote:

---

Originally posted by Anna1979:

Вы будете спорить с человеком который уже дважды отбыл этот отпуск, причем во второй раз одновременно на двух работах?

---

Буду! Дважды уходила на БОЛЬНИЧНЫЙ по беременности и родам. И в отдел кадров оба раза таранила исключительно больничный лист. Щас, буду я ещё ждать, когда начальство мне приказ какой-то неведомый подпишет, разрешение мне даст сходить родить, ага.
Сами поди перед тем, как в декрет уйти просто отпуск очередной отгуливали.

quote:

---

не забывайте, что это не обычный больничный

---

это обычный больничный. А вот бухгалтера у вас с причудами.

история редактирования

quote:

---

когда начальство мне приказ какой-то неведомый подпишет, разрешение мне даст сходить родить, ага.

---

Ага. Пока не подпишут - не рожай. Сжимай коленки, сколько сможешь

quote:

---

Originally posted by Блонди:

это обычный больничный. А вот бухгалтера у вас с причудами.

---

все три? плюс консультанты с форума Гарант? ах да еще инспектора отделов кадра

история редактирования

Угу. Вы не пробовали просто отдать бл? Я просто хочу посмотреть, как они его не оплатят без заявления на отпуск и что им за это будет

вот еще http://www.kadrovik.ru/modules...ticle&sid=11850

нет не пробовала, мне и без этого пришлось с ними бодаться, чтобы правильно начислили

история редактирования

http://ipinform.ru/kadry/bolni...ost-i-rody.html

Вот коротенькая статья про отказ от больничного и про заявление

Его не обязательно писать.. Я в первую беременность работала в московской аудиторской компании никакого заявления не писала на отпуск пр беременности..

Если уж изначально писать заявление с указанием дат то потом в случае продления больничного в связи с кесаревым сечением или наложением швов. - тоже придется еще раз писать заявление о продлении отпуска.....

посмотрите расшифровку б/л с обратной стороны цифра "5" отпуск по беременности и родам написано

Я когда в это раз пошла в декрет писала заявление на отпуск по беременности и родам. В законах у нас нет такого понятия больничный в связи с беременностью, а только отпуск по беременности и родам. Я конечно удивилась, когда пришла с больничным листом, что еще и заявление надо писать. Мне тоже было интересно, почему когда на больничный идешь-несешь б/лист и тебе больничные начисляют, а тут по другому. Ну я не стала спорить-сказала, главное начислите пособие. По поводу переноса, полагаю, что возможно только когда надо на 1-2 недели сдвинуть-тогда с гинекологом договориться и б/лист по беременности дадут в 30 недель в дату, когда требуется, а вот если больше месяца мне кажется такое невозможно. Пособие ведь хоть как будут назначать с первого дня указанного в б/листе

А я просто сдала Лист нетрудоспособности в отдел кадров и все. Больше ничего не писала. Декретные уже получила. Когда этот больничный закончится (т.е. при нормальном раскладе это 140 дней) пойду писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. После родов еще нужно будет принести справку о том, что родила, и на основании этой справки выплатят единовременное пособие на рождение ребенка (15 тыс.). После окончания больничного будет начисляться пособие по уходу за ребенком ( это 5 тыс. на второго и последующих). Вот как-то так...

"... Поскольку согласно правилам приказ об отпуске составляется на основании заявления работника, можно попросить у работницы заявление об отпуске, но с точки зрения законодательства это не обязательно. Все же, чтобы впоследствии не возникало проблем с тем, как рассчитывается больничный по беременности, лучше дополнительно оформлять заявление, в котором даты отпуска будут указаны четко и собственноручно."

quote:

---

Originally posted by Kiss-sly:
А я просто сдала Лист нетрудоспособности в отдел кадров и все. Больше ничего не писала. Декретные уже получила. Когда этот больничный закончится (т.е. при нормальном раскладе это 140 дней) пойду писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. После родов еще нужно будет принести справку о том, что родила, и на основании этой справки выплатят единовременное пособие на рождение ребенка (15 тыс.). После окончания больничного будет начисляться пособие по уходу за ребенком ( это 5 тыс. на второго и последующих). Вот как-то так...

---

хм, а чего 5 тысяч всего? Или у вас зп минималка?

quote:

---

хм, а чего 5 тысяч всего? Или у вас зп минималка?

---

Пособия вроде 40% от зарплаты полагается

2/3 вроде

40% от среднесуточной зп, исходя из заработка за 2 года, предшествующие году наступления отпуска по уходу за ребенком (или выбранные на замену 2 года)

quote:

---

Originally posted by Ksenya_Ti:

Пособия вроде 40% от зарплаты полагается

---

меня смутила фраза "5 тыс за второго и последующих"

Слушайте, а что у нас уже пособие до 3 лет продлили?

Увеличение срока выплаты пособий

Первое, что хочется отметить, это продление срока выплат пособий по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Эта мера вводилась постепенно и охватывала сначала отдельные, так называемые, <пилотные> регионы, по результатам которых опыт распространяется на всю территорию Российской Федерации.

На сегодняшний день пособия до 3 лет уже получили:

Начиная с 2012 года семьи в республиках Алтай, Бурятия и Тыва, Камчатском и Красноярском краях, Архангельской, Астраханской, Волгоградской, Иркутской, Калининградской, Курганской, Московской, Омской, Сахалинской, Томской, Ульяновской и Ярославской областях, Еврейской автономной области, Ненецком, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.
Начиная с 2013 года семьи в республик Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия), Удмуртия, Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Приморского и Ставропольского краев, Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областей.

Все правильно: сначала пишется заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности, затем оформляется отпуск по БиР. При всем при этом в нашей орг еще нужно и заявление для ФСС заполнить (тк ФСС в Н.Новгороде выплачивает).

К сожалению, положения внесенного на рассмотрение в Госдуму законопроекта о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет будут введены в действие не сразу по всей территории РФ, а выборочно и постепенно.
Так что пособие до 3 лет это пока проект

quote:

---

Originally posted by ивушка:
К сожалению, положения внесенного на рассмотрение в Госдуму законопроекта о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет будут введены в действие не сразу по всей территории РФ, а выборочно и постепенно.
Так что пособие до 3 лет это пока проект

---

так вроде вот пишут эту очередность по регионам, Удмуртия вообще с 2013 должна была "попасть"...интересно в 2014 наконец введут или нет? но наверное одновременно начнут в сад брать только с 3 лет

история редактирования

quote:

---

Так что пособие до 3 лет это пока проект

---

не проект, а уже действует для многодетных УР-первые выплаты начнутся с июня 2014 г., так будут выплачиваться по 5 тыс до 3 лет на третьего и последующих, рожденных после 1 января 2013г., так что не видели меня 3 года на работе и еще 3 года не увидят... еще бы это пособие ввели для всех детей

quote:

---

интересно в 2014 наконец введут или нет?

---

а в расчет стажа интересно введут поправки? Сейчас в общий стаж включается отпуск до 1,5 лет, а еще 1,5 года из стажа вылетают((

quote:

---

Originally posted by Ksenya_Ti:

а в расчет стажа интересно введут поправки? Сейчас в общий стаж включается отпуск до 1,5 лет, а еще 1,5 года из стажа вылетают((

---

разве период с 1,5 до 3 выпадает? Впервые слышу

Я тоже только больничный лист отдала, заявление сказали писать не нужно.
Мне кажется разницы никакой нет, как называется

quote:

---

обычный больничный

---

или

quote:

---

отпуск по беременности и родам

---

главное чтобы платили как положено )))
По моему больничный простой оплачивается 60%, а вот декретный 100%

больничный оплачивается исходя из общего стажа работы, до 100%

quote:

---

общего стажа работы, до 100%

---

У нас платят 100% если 10 лет отработал

quote:

---

Originally posted by OKIN@V@:

У нас платят 100% если 10 лет отработал

---

по-моему от 8 лет, потому что когда у меня чуть-чуть не хватало 8 лет (общего стажа по всем работодателям), то мне оплатили 80%

quote:

---

разве период с 1,5 до 3 выпадает? Впервые слышу

---

Не дописала, из стажа для начисления пенсии выпадает